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Leasy(リジ-)

Leasy(リジ-)

 
業界初、攻守両立支援All-in-Oneサブスク型リクルーティングサービス。
就活において”やるべきこと”をAIがToDoをクリアしていくだけで、
手軽に効率よく就活を進めることができるサービスを提供しています。
新卒紹介確約で採用数を担保しつつ「守り」を固め、スカウトで「攻め」の採用を行うことができます。
最低限のリスクで、最大限の新卒採用を可能にし、費用も時間も無駄のない新卒採用を実現しています。
累計登録者数6,000人(2021年6月時点)



 

♦Point

1. 様々なコンテンツによって質の高い学生にアクションできる
2. 就活スケジュールに沿った通年活用が可能
3. 適性診断の内容や登録情報から合計31項目のセグメント分け可能


就活における必要なアクションを、ステップ形式のTo Doで出現し、
次に何をするべきかを直感的に把握することができます。
順番に沿ってTo Doをクリアしていけば、自然と効率的に就活を進めていくことができます。
主体的に就活を進めることができ、自分に合った企業を見つけることができます。
To Doをクリアしていくと、ユーザー自身に関する様々な「カード」を登録していくことができます。
この「カード」がユーザーのプロフィール代わりになります。
カードを登録jするたびに、経験値を獲得することができます。
この経験値が一定量に達すると、「学生ランク」を上げていくことができます。
「学生ランク」を上げると就活を有利に進める様々な特典を受け取ることが可能です。
応募やスカウトを送る際に確認でき、ランクが高い学生にアクションすることができます。
また単にスカウトが送れるだけでなく、インターンやイベント、説明会などの各種募集を行うことができます。
これにより、1年を通して常に学生にアプローチを図ることができます。
さらにスカウトを送るためのチケットを「個別スカウト」として用意しています。
「個別」チケットは採用に直結するエントリー一部分に利用し、「募集の通知」は母集団形成(認知獲得)のために利用でき、
大量の学生に通知を送ることができ、目的に即した合理的なスカウトが設計されています。
 

♦Price

 

    掲載開始と効果分析・改善の流れ

    • STEP.01

      ご相談

      お電話・メールでお問い合わせください。

    • STEP.02

      ヒアリング

      採用ニーズをお伺いし、最適な掲載プランをご提案します。

    • STEP.03

      取材・原稿作成

      お申込後、取材や撮影を行い、求人広告の原稿を制作します。

    • STEP.04

      掲載スタート

      最終確認後に掲載スタートします。

    • STEP.05

      効果分析・改善

      掲載開始時から効果分析と改善を日々行います。

    最短開始可能!独自取材で即日対応します!
    お急ぎの方はお電話でお問い合わせください!

    Tel.03-6721-5113 Tel.03-6721-5113

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