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【出展のご案内】バックオフィスDXPO 2026 札幌
開催日2026年6月30日(火)~7月1日(水)
開催時間6月30日(火)9:30-17:30/7月1日(水)9:30-16:30
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求人広告の限界を突破。特化型DB×攻めのスカウトで獲る「勝てる採用戦略」ウェビナー
開催日2026年6月29日(金) 13:00-13:30
開催時間無料オンライン開催(ウェビナー形式)
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【出展のご案内】バックオフィスDXPO 2026 名古屋
開催日2026年5月19日(火)~5月20日(水)
開催時間19日(火)9:30-17:30/20日(水)9:30-16:30
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【セミナー】載せるだけは古い。令和の採用はAI×Webマーケ戦略
開催日2026年5月15日(金) 13:00-13:30
開催時間リアルイベント/展示会出展
ターゲットスナイパー採用で競合に勝つ!コストを抑えた新しい採用手法
応募が来ないとお悩みの企業様へ。
「WEB採用ブースト」なら初期費用0円からコストを抑え、ピンポイントで貴社の魅力を届けられます!
WEB採用ブーストにおけるサービスの概要
ATS(採用管理システム)やRPO(採用代行)などで求人の募集を続けるだけでは不十分な中、競合他社の採用サイトを見たユーザーをターゲットにして、自社の広告を配信する「ターゲットスナイパー採用」という仕組みを導入。
例えるなら、「競合他社の面接会場に来た求職者に自社のチラシを配る」ような、今までにない新しいアプローチの支援サービスです。
これにより、自社の認知を拡大し、採用の勝敗を決めるきっかけを生み出します。
株式会社bサーチが提供する採用支援サービスの特徴
- 最短3営業日でスタート可能:写真や見出しをご用意いただくだけで、面倒な設定はすべて丸投げでOK!スピーディーに採用活動を強化できます。
- ピンポイントな配信設定:年齢や性別、デバイスに加え、半径1kmからの詳細なエリア指定が必要なターゲットに対して可能です。これにより、的確な情報設計が実現します。
- 圧倒的な表示機会とAIの活用:YouTubeや各種SNS、ネットニュースなど、3,500万以上のアプリやサイトに広告が表示されます。最新のAIやシステム開発のトレンドにも対応できる柔軟性があります。
- クリエイティブの無料サポート:毎月1セット、オリジナルのバナー制作が無料でついてきます◎
- 透明性の高いレポート:専用システムにより、毎日のクリック数や表示回数を正確に管理・確認できます。広告設定サイトと直接連携しているため数値の改ざんができず、プロジェクトの進捗を常に把握することが可能です。

求人コストの大幅削減につながるサービス導入事例
狙ったターゲットにのみ配信するため、無駄なコストを大幅に削減可能。
大企業からベンチャーまで、新規の導入でも積極的な活用で成果を上げています。
採用にお悩みを抱える企業リーダーの皆さん、何から始めるべきか迷う前に、ぜひご検討ください。
- 事例(整骨院・柔道整復師の募集):表示回数 78万2,221回/クリック数 6,109回(プレミアムプラン)
- 事例(塾・先生の募集):表示回数 42万6,770回/クリック数 3,471回(プレミアムプラン)

WEB採用ブーストのよくある質問とその回答
Q. どのような設定方法をしているのですか?
A. 弊社のGoogle資格保持者が独自のツールを使って競合サイトを調査し、その結果を広告配信に反映しています。特に専門のマーケターが責任を持って行います。
A. 各プランの指定URL数と同じ数(5〜20箇所)だけ、エリアの指定が可能です。
A. 競合他社の自社サイトだけでなく、Indeedやマイナビといった大手求人・まとめサイトを指定することも可能です。また、検索上位のサイトなども柔軟に指定できます。
A. 1ヶ月の間に2回目以降となるURLやバナーの変更を行う場合、4,000円(税別)にて承っております。
A. 可能です。採用強化月間やイベント時期に合わせて、数ヶ月分の予算を1ヶ月に凝縮して配信するなど、柔軟な戦略が組めます。
サービス利用に関するお問い合わせ方法
弊社HPまたはフリーダイヤル(0800-000-3140)にてご予約が可能です。
※お電話での問い合わせへの対応は、平日10時~18時(土日祝休み)となります。
社内の業務効率化や求職者のCX(顧客体験)向上といった変化が迫る2026年に向けた働き方改革の前段階として、まずはお気軽にご相談ください!
WEB採用ブーストの強み
・マーケティング力で業界をリード
マーケティングの最前線に立つことで、他社との大きな差をつけ、業界をリードする力を持っています。
最新情報のプレスリリース等も注視し、連携を深めています。
・信頼の実績と立ち位置
株式会社bサーチが提供する「WEB採用ブースト」は、2018年の設立から累計2,000社以上の運用をサポートしてきた運営会社(Go-on株式会社)の確かな実績を活かし、採用活動を強力に後押しします。
各種人材サービス等の多様な事業・協働の枠組みが広がる中、企業とポテンシャルある人材を結ぶ架け橋として、業界内での確固たる立ち位置を築き、上を目指す企業の成長を支援します。
これまでの採用と一線を画す、新たな挑戦を共にしましょう。
サービス
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