女の転職フェア(リアル/ONLINE)
転職フェア・イベント
女の転職フェア(リアル/ONLINE)
女の転職フェアは全国で唯一の女性に特化した転職フェアです。1日に1,500名ほどの来場者がどっと押し寄せます。
女の転職フェア来場者の85%が20代~30代で、半数以上が転職回数1回未満で3ヶ月以内の転職を希望されています。
また、中途でスキルアップを目指す方や長く働きたい方が多く、派遣を希望されている方が少ないのも特徴です。
※女の転職フェアは、コロナウィルスの影響により2021、2022年は開催を中止しています。
→2年4カ月ぶりに・・・女性転職フェア(リアル)の開催が決定致しました!!
開催日:2023/2/4(土)12:00~18:00 澁谷ヒカリエ(ヒカリエホールA)
女の転職フェア商品プラン/料金
女性の転職イベント(1ブース)+Web のパック商品が各プラン選択可能
価格(定価)1ブース60万円 ※特別キャン―ペーンあります!お問い合わせください。
■キャンセル規定
申込者は、本サービス申込後、本サービスの取り消しを希望する場合は、以下をキャンセル料として当社に支払うものとします。
1.Web広告・その他商品に関するキャンセル料
①取材開始、もしくは商品制作開始~納品日より6営業日前 申込料金の50%
②納品日より5営業日~納品日より2営業日前 申込料金の70%
③納品日前日以降 申込料金の100%
2.フェアに関するキャンセル料
①開催日の90日前~開催日の61日前まで 申込料金の15%
②開催日の60日前~開催日の31日前まで 申込料金の60%
③開催日の30日前~開催当日まで 申込料金の100%
限定オプション
①スカウトエリア
来場者と出展企業の方がブース外でも交流を図れるよう、スカウトエリアを設けております。
全ご出展企業様の資料が置かれているコーナーと併設している為、数多くの来場者と接点を持つことができます。
定価:20万円 【限定15枠】
②特別面談ブース1日利用
企業ブースとは別スペースで個別面談が可能なスペースをご準備しており、
内、1ブースを1日貴社が独占で利用できる権利となります。
「企業ブースエリア」と分けることで、よりスピーディーで、より精度の高い選考が可能となります。
定価:10万円【限定6枠】
③ブース位置指定
ブースの位置をお選びいただけます。
ブース位置を選べる特典につきましては、先着にてお申し込み頂いた企業様から順番にお選びいただきます。
定価:30万円【限定15枠】
④来場者向けパンフレットへの広告掲載
来場者パンフレット内に、貴社の広告を掲載します。
▼企業様メリット
★1日で約1000名以上の女性の集客が見込め、的確に購買ターゲットへの告知が出来ます!
★自社商品を告知すれば、採用だけでなく、
商品のブランディング、購買意欲の向上にも繋がる可能性が高まります!
定価:40万円【限定1社/表4】
定価:30万円【限定4社/中面1P】
女の転職フェア(リアル)開催実績・予定
女の転職フェア(リアル)開催詳細:2023年2月4日(土)12:00~18:00
開催日時:2023年2月4日(土)12:00~18:00
開催場所:東京都渋谷区渋谷2丁目21澁谷ヒカリエ(ヒカリエホールA)
参画社数:50社予定
女の転職フェア(リアル)開催詳細:2023年9月9日(土)渋谷ヒカリエ (65ブース)
開催日時:2023年9月9日(土)12:00~18:00
開催場所:東京都渋谷区渋谷2丁目21澁谷ヒカリエ(ヒカリエホールA・B)
参画社数:65社予定
女の転職フェア(リアル)開催詳細:2024年2月3日(土)渋谷ヒカリエ (65ブース)
開催日時:2024年2月3日(土)12:00~18:00
開催場所:東京都渋谷区渋谷2丁目21澁谷ヒカリエ(ヒカリエホールA・B)
参画社数:65社予定
女の転職フェア(リアル)開催詳細:2024年4月20日(土)渋谷ヒカリエ(65ブース)
開催日時:2024年4月20日(土)12:00~18:00
開催場所:東京都渋谷区渋谷2丁目21澁谷ヒカリエ(ヒカリエホールA・B)
参画社数:65社予定
申込締切:2024年3月18日(月)まで
女の転職フェア(リアル)開催詳細:2024年7月27日(土)東京国際フォーラム(ブース)
開催日時:2024年7月27日(土)12:00~18:00
開催場所:東京都千代田区丸の内3-5-1 EブロックB2東京国際フォーラム(ホールE1)
参画社数:65社予定
申込締切:2024年6月25日(火)まで
女の転職type 転職イベントのメリットとは?
4つのダイレクトリクルーティング手法を使い、1日約60名の来場者と面談出来る
企業マッチングコーナー
女の転職フェア会場入り口のインフォメーションにて、出展企業を把握してるスタッフが来場者に効率的な回り方、来場された皆様にあった出展企業の案内を行っています。
特定の企業だけに着席が偏らないよう、来場者の希望や経験、志向にあったブースを紹介します。
女の転職フェア出展企業は従業員10名の中小企業から5000名以上の大手企業までおよそ70社。
地方自治体、IT企業、service(美容、アパレル)業界、金融関連、不動産経営などの投資会社など様々な企業様にご利用いただいており、最近ではリモートワークや時短勤務を前面に押し出す企業様も増えてきました。
特別面談ブース
女の転職フェアは、企業ブースとは別のスペースで個別面談が可能なブースをおよそ8席くらい用意されています。
企業ブースエリアと分けることで、よりスピーディでより精度の高い選考が可能です。
回りを気にする必要がなく、じっくり話をできることから来場者・企業様ともに好評いただいています。
当日その場での面談ができるため、経験者、未経験者、資格、スキルやパーソナル面でも貴社とのマッチ度をご判断いただけます。
直接動機づけできますので、選考期間を短縮することも可能です。
女の転職フェアのブース
ブースサイズ:幅(W)2,250mm × 奥行(D)900mm × 高さ(H)2,100mm
標準設備:募集職種看板(1ヵ所)、テーブル×1、椅子×6
※ブーズの仕様は変更になる場合があります。
オプション(有料):電源コンセント、ブースパネルの色、スポットライト、スクリーンなど
ブース内人数:ブース内でご対応いただける人数は4名以内となります。(呼び込みの方含む)
社名看板
「面接1回」「書類選考なし」「一時面接スキップ」など当日着席するメリットがわかるアイコンを表示しています。
看板の大きさは、幅(W)1,200mm × 高さ(H)600mmです。
アイコンは、パンフレットにも表示されます。
女の転職フェア開催実績・事例
女の転職フェアは、年に4回、過去40回以上の開催があり、1回の出展で平均66名の求職者と接点が持てます。
有名人を招いたキャリアアップセミナ─、プロのキャリアアドバイザーによる相談コーナー、来場者プレゼント等もあり、しっかりと情報を提供しながらさまざまな角度から求職者を支援しています。
■企業規模別の平均着席者数
従業員数 |
出展企業割合 |
平均着席数 |
~50名 |
21.0% |
49.1名 |
51~100名 |
7.6% |
43.2名 |
101名~300名 |
19.5% |
50.5名 |
301名~500名 |
7.3% |
46.7名 |
501名~1000名 |
11.1% |
57.5名 |
1001名~ |
33.6% |
77.3名 |
■来場者の着席理由
1位、仕事内容に興味があったから 76.8%
2位、あらかじめ決めていたから 46.8%
3位、ブースの前で声をかけられていたから 44.2%
4位、ブースの雰囲気が入りやすかったから 19.6%
5位、おすすめ企業案内コーナー・コンシェルジュにすすめられたから 5.7%
6位、転職相談コーナーですすめられたから 3.5%
7位、パンフレットを見て興味を持ったから 2.6%
8位、休憩コーナーにある「企業PR」を見て興味を持ったから 1.1%
女の転職フェア来場者の着席した理由は64%が企業側からの働きかけです。
ブースの前でのお声がけなどは、bサーチが得意とするところ。ご相談いただければ、悪いようにはいたしません!
女の転職フェア来場者からの声「転職先として検討できる会社の決め手」
1位、直接話して、働くイメージが沸いたから 53.0%
2位、仕事内容がよかったから 34.5%
3位、自分の経験が活かせると思ったから 30.7%
4位、雰囲気が自分に合っていると感じたから 13.6%
5位、給与や待遇がよかったから 12.2%
6位、話した社員と意気投合したから 8.5%
7位、企業が有名だったから 2.2%
8位、選考がスムーズに進んだから 1.5%
女の転職フェアに実際にご出展された企業様の声
- とにかく会える
- 採用までのスピードが早い
- 直接口説ける
A社:社員数80名の企業様、千代田区:「転職サイトでどれだけ応募が集まっても面接辞退があって採用できない。イベントは直接会えるので選考が早い!経験者にも会えるから。」
B社:社員数180名の企業様、港区: 「1回の開催で一気に次回の面接に進めることが出来る。直接会えることで、すぐに判断も出来るし、その場で口説いた方が、選考期間を短縮できるため。」
C社:社員数31名の企業様、さいたま市:「企業規模、給与、福利厚生など、データだけで比べられることがないから。」
■女の転職フェア過去の出展事例
==事例①==
業界:ファッション・ジュエリー/資本金:8億円/従業員:1001名以上
職種:ビューティーカウンセラー/給与:月給192,000円以上
勤務先:首都圏(東京・千葉・埼玉・神奈川)、大阪、名古屋、金沢
着席数:60/次面談:30
==事例②==
業界:エステ/資本金:1億円/従業員:51~100名
職種:美容インストラクター/スーパーバイザー/営業事務
給与:月給210,000円以上/勤務先:全国
着席数:58/次面談:10
==事例③==
業界:IT、通信、インターネット/資本金:1,000万円/従業員:50名未満
職種:システムエンジニア/インフラエンジニア/サーバーエンジニア/Webデザイナー
給与:エンジニア経験者:月給250,000円~400,000円/エンジニア未経験者:月給180,000円~200,000円
Webデザイナー:月給230,000円以上
勤務先:東京、埼玉、神奈川、千葉など関東全域
着席数:50/次面談:5
==事例④==
業界:金融/資本金:1,000億円/従業員:1,001名以上
職種:お客様アドバイザー/給与:月給200,000円以上/勤務先:全国
着席数:150/次面談:50
==事例⑤==
業界:不動産/資本金:1億円/従業員:1,001名以上
職種:マンション運営コンサルタント/ バックオフィススタッフ
給与:マンション運営コンサルタント:月給220,000円以上/バックオフィススタッフ:月給180,000円以上
勤務先:東京23区
着席数:100/次面談:10
==事例⑥==
業界:化粧品、ヘアケア/資本金:1,000万円/従業員:51~100名
職種:コンテンツ企画/Webデザイナー/マーケティング
勤務先:東京都内
着席数:60/次面談:9
女性を採用するメリット
女の転職フェアをはじめ、女性に特化した合同説明会に参画される企業様は、女性に定着してほしいという想いから、産休や育休、研修制度・教育に力を入れていれている場合が多く、求職者にとって長く働く事をイメージさせやすいです。
『女性』をターゲットにするメリット①
男性の就業人口は、2013年以降横ばいの傾向になります。
一方、女性の就業人口は2013年と比較し、200万人以上増加しています。
採用競争が激化する中で、他社に先駆けて『女性』へアプローチすることで、バッティングが少なく効率的に採用を行うことができます。
『女性』をターゲットにするメリット②
女性の年収は、男性に比べて比較的低い傾向にあります。
こんな企業様はぜひご相談ください!
- 求人原稿ではPVやUUが向上しない
- 知名度がない
- 給与や休み、福利厚生などの条件が他社に比べて劣る
- 同業界に上場企業、有名企業、大手企業がある
- 直接求人を知ってほしい
- もっと効率的に採用したい
- 女性転職エージェントからは声がかからない
女の転職フェアプロモーション
女の転職フェアは、名前の通り女性に特化した告知やコンテンツで集客しています。
多くみられるものとしては、JRやメトロなどの電車内広告(来場者の27%がここから)や主要駅での大型看板を掲示、Web広告・SNS広告では転職意欲の高い顕在層から潜在層までたくさんの女性へアプローチしています。
また、女の転職typeのサイトはもちろん、アライアンスサイトからの誘導も多いです。
ご出展企業様は、直接アプローチすることも可能で、女の転職フェア開催前にサイト内の「応募まではちょっと」という転職・就活中の会員様へ誘導メールでお知らせができます。
フェア開催後はブースで興味喚起した着席者の応募も受付可能です。
女の転職フェア 当日までの流れ
<当日まで>
1、プランご契約
採用状況に合わせて営業担当より最適なプランをご提案させていただきます
2、営業担当と打ち合わせ
準備物・ブース装飾や形式、当日の流れ・誘導ポイントなどアドバイスいたします
3、営業担当と当日の流れ・最終確認
営業担当と当日の流れについて最終確認&お荷物発送
4、イベント当日へ
当日ご不明な点がありましたら周りにいるスタッフにお気軽にお声がけください
<当日>
1、会場到着最終チェック
ブースの装飾を行い、会場内をチェック。営業担当との最終確認。
2、来場者へお声がけして、ブースへ誘導
3、面談次回面接設定
ブースにきた来場者と面談を繰り返し、次回の面接設定を行います。
<後日>
1、面接実施
イベント終了後、約1週間以内に1時面接の実施
選考を進めていきますが、その場で内定を出す企業様も増えています。
女の転職フェアに出展する際の留意点
女の転職フェアにご出展されるデメリットがあるとすれば、開催日は金土日と週末が多く、終了間際に駆けこむ来場者もいます。
女の転職フェアのほとんどの開催が渋谷ヒカリエになりますが、社内のrecruiterを確保しなければなりません。
また、ブースの装飾も必要になってきます。
bサーチでは、無料で簡易的に作るものからきっちりお金をかけて将来的にまで使っていただけるような作りこみまでご案内可能です。まずはお気軽にご相談ください。
女の転職フェアONLINE(女の転職フェアオンライン)
【企業様女の転職フェアオンラインブース内でユーザができること(予定)】
「20代・30代のエンジニア/営業/事務職を経験または希望する女性」を中心に集客し、 開催後は「女の転職type」の求人原稿への応募促進フォローを行います。 転職サイト「女の転職type」をはじめとした自社媒体からの集客や、外部広告を利用した集客を実施。 開催終了後は事務局より転職サイト「女の転職type」への応募を促すメールを配信。
【女の転職フェアオンライン/イベントページのイメージ】
女の転職フェアオンライン採用成功のポイント <面談前>
1.1社で50通以上オファーを送る 転職イベントは、多少レジュメの薄い方にもまずはオファーを送り、「直接話してみる」ことがポイントです。 過去開催した、他イベントからも、オファー送信数と面談成立数はある程度比例することがわかっています。 また、参加者が面談に至った理由で最も多いのが「面談オファーが届いたから」です。 知名度や会社規模に関わらず、オファー送信数を増やすことで多くの面談を成立させることが可能です!
2.同時間枠で複数のオファーを送る 送ったオファーが「承諾」されるまでは、同じ時間枠で複数名へのオファーが可能です。 面談が成立するまでは、「承諾」されるのを待たず同じ時間枠でも複数の方へオファーを送り、 最初に面談が成立した方以外へは「時間の変更」「取消」を行うことで、効率よく面談を組むことができます!
3.企業ページの情報を充実させる オファーを受けた参加者は、企業担当者ページ・企業ページを閲覧してオファーを承諾するか考えます。 企業ページに画像や動画を設置して、会社の魅力や雰囲気を視覚的に伝えましょう! また、「ダウンロード用の資料」をアップし、参加者へダウンロードを促すことで、 企業理解を深めてもらった上で面談に臨むことができるだけでなく、 「面談成立はしなかったが資料をダウンロードした参加者」として個人情報データの納品対象となります。
女の転職フェアオンライン採用成功のポイント <面談時~面談後>
4.ターゲットとなる来場者には面談時に次回選考の設定を行う 来場者は複数の企業と面談を行っているため、面談時に次回の選考をご案内し、 その場で選考日時を調整いただくことを推奨しております。 スムーズに日程調整を行うため、事前に複数の候補日をご用意ください。 尚、フェア当日から3営業日後に面談者の連絡先を含む登録情報を納品いたしますが、 それ以前に連絡を取りたい場合は、面談時に来場者の同意の上、交換いただくようお願いいたします。
5.面談後は′′定型ではない′′アプローチを! 面談後は、「全員に同じものを送っている」と思われるようなメッセージではなく、 来場者ごとの志望度や、面談の内容を踏まえたアプローチを行うことが重要です。 【例】 志望度高:次選考の案内(面談時に調整できていない場合)、評価しているスキルや経験、入社後の想定ポジションや待遇など 志望度低:会社説明やオフィス見学など複数の選考フローを提示(志望度が低いまま面接へ誘導するとすぐに辞退される可能性あり)
女の転職フェアオンライン採用成功のポイント <面談後>
6.イベントページがクローズするまではメッセージのやり取りが可能 イベントページのメッセージ(チャット)機能は、フェア終了後もご利用いただけます。 但し、フェア当日から3営業日後にイベントページへアクセスできなくなりますので、 メッセージのみでやり取りしていた方(納品データに含まれない方)とは、来場者の同意の上、 クローズ前にメッセージ上でご連絡先の交換をお願いいたします。
7.データ納品後は早めのコンタクトをお願いします フェア当日から3営業日後に、面談が【成立】した来場者、および貴社の資料をダウンロードした来場者の データ(個人情報)を納品いたします。 データが納品されたら、早めにコンタクトを取りましょう。
女の転職フェアONLINEメリット
①どこからでも参加可能(無料)
②開催前にカジュアル面談オファーが送れる
③求職者とカジュアル面談(オンライン個別面談)やチャットができる
④資料や動画をオンラインで配信できる
女の転職フェア参画料金
『女の転職フェア』へご出展いただくには、『女の転職type』のいずれかの企画で女の転職フェア開催当日を含む期間でのご掲載が必要になります。形式(オンライン・オフライン)、イベント会場や開催時期、により料金が異なります。
またブース装飾などのオプションサービスもございます。
掲載プラン(4週間2職種) 参画料金(1ブース)
Q(クイーン) 140万円
P(プリンセス) 120万円
R(レギュラー) 100万円
L(ライト) 80万円
パック | フェア | プラン | 期間 | 付帯オプション | 価格 |
パックQ | 1ブース | Qプラン | 4週間 | スカウトメール100名 | 140万円 |
パックP | 1ブース | Pプラン | 4週間 | スカウトメール100名 | 120万円 |
パックR | 1ブース | Rプラン | 4週間 | 100万円 | |
パックL | 1ブース | Lプラン | 4週間 | 80万円 | |
ONLINE | 1企業あたり2名様分のアカウント発行 | ご出展頂くにはWeb求人広告のご掲載も合わせて必要となります | 40万円 |
▼おすすめオプション「スカウトカフェ」20万円
来場者と出展企業の方がブース外でも交流を図れるよう、 スカウトカフェを設けております。
全ご出展企業様の資料が置かれているコーナーと併設している為、
数多くの来場者と接点を持つことができます。
※上記、参画料金やオプション料金は定価金額となっております。
bサーチでは、特別プランもご用意しております。まずはお気軽にご相談ください。
サービス
service
求人広告
運用型広告
転職フェア・イベント
HP・LP・動画制作
HR Tech/その他
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求人広告 運用型広告
Indeed PLUS(インディードプラス)求人配信プラットフォーム
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運用型広告 HP・LP・動画制作
チラシビジョン
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求人広告 運用型広告 HP・LP・動画制作
engage/エンゲージプレミアム
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求人広告 運用型広告 HP・LP・動画制作
Airワーク(エアワーク)採用管理
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求人広告 運用型広告
求人ボックス
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求人広告 運用型広告
Indeed(インディード)
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運用型広告
Facebook広告/Instagram(フェイスブック広告/インスタグラム広告)
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運用型広告
ディスプレイ広告(Google・yahoo!)
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運用型広告 HP・LP・動画制作
採用リスティング(採用・求人)
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Twitter広告(ツイッター広告)X広告(エックス広告)
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運用型広告
YouTube広告(ユーチューブ広告)
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運用型広告 HP・LP・動画制作
チラシビジョン
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求人広告 運用型広告 HP・LP・動画制作
engage/エンゲージプレミアム
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求人広告 運用型広告 HP・LP・動画制作
Airワーク(エアワーク)採用管理
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HP・LP・動画制作 HR Tech/その他
ワガシャ de DOMO(採用管理システム)
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HP・LP・動画制作 HR Tech/その他
求人広告用写真(撮影、レタッチ、タレントサブスク)
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HP・LP・動画制作 HR Tech/その他
findin(ファインドイン)
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HP・LP・動画制作 HR Tech/その他
採用CXクラウド(採用ピッチ資料)
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HP・LP・動画制作 HR Tech/その他
採用ピッチ資料作成(アニメーション付き資料作成)
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運用型広告 HP・LP・動画制作
採用リスティング(採用・求人)
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HP・LP・動画制作
採用動画ソリューション b movie
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HP・LP・動画制作
b manga(採用漫画パッケージ)
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HP・LP・動画制作 HR Tech/その他
sonar ATS(ソナー エーティーエス)
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HP・LP・動画制作 HR Tech/その他
ワガシャ de DOMO(採用管理システム)
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HP・LP・動画制作 HR Tech/その他
求人広告用写真(撮影、レタッチ、タレントサブスク)
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HP・LP・動画制作 HR Tech/その他
findin(ファインドイン)
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HP・LP・動画制作 HR Tech/その他
採用CXクラウド(採用ピッチ資料)
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HP・LP・動画制作 HR Tech/その他
採用ピッチ資料作成(アニメーション付き資料作成)
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HR Tech/その他
Benefit Station(ベネフィット・ステーション)
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HR Tech/その他
AdvancedpaySAISON (アドバンストペイ セゾン)
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HR Tech/その他
採用代行(RPO)/スカウト代行/採用広報代行「採善策」
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HR Tech/その他
+Stories.(プラスストーリーズ)
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HP・LP・動画制作 HR Tech/その他
sonar ATS(ソナー エーティーエス)
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HR Tech/その他
Airペイ(エアペイ)
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HR Tech/その他
インタビューメーカー