しゅふJOB
求人広告
しゅふJOB
「主婦(夫)層を募集したい」「パート・アルバイトの求人を掲載したい」という企業様にオススメの求人サイト、“しゅふJOB”。
主婦(夫)向けの求人を多数掲載し、パートとの親和性の高い情報があつまるサイトとして評価されています。
今回は、しゅふJOBの強みから、詳細な料金、採用成功事例までをご紹介いたします。
しゅふJOBの掲載は、ぜひ求人広告代理店bサーチにご相談ください。
※この内容は2022年7月時点のものです。
しゅふJOBのサービス概要
しゅふJOBパートは株式会社ビースタイルメディアが運営する業界初の主婦(夫)に特化した求人メディアです。
仕事を探している主婦の3人に1人がしゅふJOBにアクセスしており、
応募者の約9割は女性!正社員経験のある主婦は75%とスキルや対応力の高い主婦が集まっています。
パートで有資格者の即戦力の採用を考えている企業様、9時から17時のパートをお探しの企業様は是非掲載をお勧めする求人サイトです。
業界初!主婦に特化した媒体なので、条件に合った応募者が集まりやすいことから、年々応募者と利用する会社は増え続けています!
しゅふJOBの会員データ
■登録会員数/年齢
しゅふJOBの登録会員数は約34.4万人。
メインユーザーは30~50代が約80%の割合となっており、主婦層の採用を行う場合に掲載する最適な求人メディアといえます。
■経験雇用形態(複数)
主婦(夫)はパートタイムで働くイメージが強いですが、
しゅふJOB登録者は多様な雇用形態での就業経験があります。パート・アルバイトの経験者がもっとも多く89.0%を占め、
次いで正社員79.8%、派遣社員46.6%、契約社員31.9%、請負・業務委託などは11.7%となっており、
社会経験豊かで実務スキルをもった人材の採用が期待できます。
■希望勤務時間
週3日勤務を希望しているユーザーが35.9%と最も多く、
週4日希望が27,3%、週5日のフルタイム希望者は26.5%となっています。
パートタイマー=週2~3日の少ない勤務日数というイメージがありますが、
しゅふJOBには週5日のフルタイム希望者も数多く利用しています。
希望勤務開始時間は、9時から53.9%、10時から34.4%。
希望勤務終了時間は、17時まで27%、16時まで24.5%、15時まで20.2%、
となっており、主婦(夫)が「家庭と仕事を無理なく両立させたい」と考える登録者が多いです。
※集計期間2022年1月24日~2022年1月26日
しゅふJOBの特徴・強み
「主婦層」に特化した求人サイト
長く働き続けたい主婦が、全国から集まるのが1番の特徴。
月間170万人※1、年間991万人の今すぐ働きたい主婦・主夫たちが訪れる、まさにママ、パパに特化の求人サイトです。
※1 2019年の25〜59歳までの月平均有
掲載社数は、20,000社を突破!新規企業様はもちろん、再利用する企業も年々増大、新規企業・再利用企業ともに急成長中です。
主婦が仕事探しで使用する検索ワード(SEO)に強い
主婦向け求人を多数掲載し、「パート」との親和性の高いサイトとして評価されています。
Google・Yahoo!の検索にて「パート」「パート 求人」「主婦パート」etc…
主婦が仕事探しする検索ワードにて常にトレンドいりを果たし上位表示!
WEB広告においても主婦にヒットする「広告文」にて、効率的に応募を獲得しています。
キーワード例)主婦ジョブ、主婦ジョブパート、求人掲載、主婦が活躍中 ブランクOK 40代 50代 家庭や子供の都合でお休み調整可 駅チカなど。
パートの募集を考えている企業の方でターゲットが主婦であれば、しゅふJOBは断然おすすめ。
すぐ働きたい層が多く、即採用が多いのも特徴の一つです!
企業の採用に合わせたプランを選択できるので、無駄が無い採用を実現可能。
3つのプランを準備しており、無料で掲載が開始できるプランもあるため、安心してスタートできます。
受賞実績&多数メディアでの掲載実績ありで信頼度抜群
【メディア掲載・受賞実績】※2011年~2021年掲載を抜粋
女性の新しい働き方、ライフスタイルを助けるサービスとして「しゅふJOB」は年々注目されています。
【テレビ】
カンブリア宮殿、ガイヤの夜明け、NEWS23、Nスタ、とくダネ、みんなのニュース、あさイチ、ニュース7 など
【新聞・雑誌】
日本経済新聞、読売新聞、朝日新聞、週刊東洋経済、日経ビジネス、女性自身、女性セブン、AERA、STORY、ESSE、LEE、サンキュ など
【受賞歴】
2020年 第3回 日本サービス大賞 厚生労働大臣賞
2013年 第2回 日本HRチャレンジ大賞【人材サービス優秀賞(採用部門)】
しゅふJOBのプラン・キャンペーン・掲載料金
料金プランは掲載課金・応募課金・採用課金の3つのプランを取り扱い。
採用状況に合わせて自由に求人掲載ができます。
※掲載時期によって、特別割引もございますのでお気軽にお問合せください。
【掲載課金プラン】1週間・1求人12,000円~
《特徴》
・複数名採用しても料金が変わらない
・お手頃プラン
・1週間/2週間/4週間から選べる
掲載数・掲載期間で料金が決まるので、何名採用しても料金は固定なお手頃プランです。
期間内に複数名採用したい企業様におすすめ。大量採用でも安心!
【応募課金プラン】1応募5,500円~
《特徴》
・成果報酬型プラン
・掲載料金無料/掲載期間無制限
・採用難易度毎に異なる料金
・採用地域により異なる料金
・応募数上限も設定可能
100求人まで掲載無料!応募が入った時点で料金が発生するプランです。
面接設定や面接が得意な企業様は採用成功率が高いのが特徴。
地域や採用難易度によって料金が異なるので、いっさい無駄のない採用が実現できます。
【採用課金プラン】※スポンサー管理画面 月額利用料3,000円
《特徴》
・成果報酬型プラン
・リスク少なく採用できる
・職種+都道府県+雇用形態ごとに異なる料金
・採用するまでは月額費用のみ
1名採用につき、就業開始日から暦日8日目で料金が発生するプランです。
アカウント毎に月額3,000円の利用料が発生します。2求人以上掲載していても月額利用料は3,000円です。
しゅふJOBの掲載スケジュール
■掲載開始までの流れ
お申し込みから最短1営業日で求人広告掲載が可能となっています。
しゅふJOBの採用成功事例
自社採用事例
自社でしゅふjobを掲載した例をご紹介いたします。採用ターゲットに主婦が含まれている場合には掲載をおすすめしているため、続々と採用成功のお声をいただいています。
【採用事例①】
▽掲載課金
職種:事務職
掲載期間:2週間
採用人数:2名
他の媒体で営業職を募集している工場での事務職を募集。
子育てが終わった主婦層だったのでしゅふJOBの会員属性にマッチしているため提案を実施。
掲載してみるとすぐに反応があり、3日間で3名の応募が集まりました。その中で2名の採用に成功。
当初は1名採用を予定しており、他媒体とも応募数は変わりませんでしたが、3名ともターゲットからの応募だったため、
面接に進むことができたのが採用成功につながりました。
【採用事例②】
職種:コールセンタースタッフ
掲載期間:4週間
採用人数:3名
現在勤務しているのが同年代主婦の方が多いため、しゅふjobの掲載に興味をもっていただきました。
4週間で12応募を集め、3名の採用に成功。他媒体の掲載と応募数は大きく変わりませんでしたが、
面接設定率が75%と高く非常に満足のできる結果に。
クライアントにお喜びいただき、事業拡大のため募集を行う際は必ずしゅふjobを入れてほしいとのご意見をいただいています。
【採用事例③】
職種:倉庫スタッフ
掲載期間:応募課金
採用人数:2名
採用人数が10名と多く、他媒体での掲載が決まっていたクライアントで、
主婦の方もターゲットに入っていることから、リスクの少ない応募課金型での提案。
1か月間で6名の応募があり、2名の採用。
他媒体でも採用が決まり10名の採用枠を埋めることに成功しました。
他事業所の採用が発生した際には掲載課金型での掲載をスタート。
そちらも採用できたことから、良い方がいたら採用する場合には応募課金型、
スピードが必要な場合には掲載課金型と使い分けをしています。
【採用事例④】
職種:事務職
掲載期間:採用課金
採用人数:1名
未経験の事務職は比較的募集が集まりやすいといわれていますが、
今回の募集ではエクセルスキルが求められるため、事務職の経験者の募集を行うことに。
応募課金型も考えていただきましたが、一定以上未経験者の募集もあると考えたため、採用課金型を提案。
8週間掲載で14応募を集め、1名の採用に成功。
未経験者の応募もあったが採用課金型であったため、まったく無駄の出ない採用に成功することができました。
採用後新たに、経理部門のサポートについても採用課金型のプランで掲載をいただいています。
しゅふJOBまとめ
いかがでしたでしょうか。
今回はしゅふJOBの強みや、掲載プラン、採用成功事例まで幅広くお伝えいたしました。
主婦(夫)向けのお仕事や、パートで求人を探している際に、しゅふJOBをご覧になった方も多いのではないでしょうか。
このように仕事を探している主婦層からの評判も高く、大きな支持を受けています。
また選べる3つの課金プランや、オプションなど制度も充実。主婦採用の領域では、業界No.1クラスの求人サイトです。
しゅふJOBにご興味があれば、ぜひ一度bサーチにご相談ください!
サービス
service
求人広告
運用型広告
転職フェア・イベント
HP・LP・動画制作
HR Tech/その他
-
運用型広告
ジモティーAds
-
求人広告 運用型広告
Indeed PLUS(インディードプラス)
-
運用型広告 HP・LP・動画制作
チラシビジョン
-
求人広告 運用型広告 HP・LP・動画制作
engage/エンゲージプレミアム
-
求人広告 運用型広告 HP・LP・動画制作
Airワーク(エアワーク)採用管理
-
求人広告 運用型広告
求人ボックス
-
求人広告 運用型広告
Indeed(インディード)
-
運用型広告
Facebook広告/Instagram(フェイスブック広告/インスタグラム広告)
-
運用型広告
ディスプレイ広告(Google・yahoo!)
-
運用型広告 HP・LP・動画制作
採用リスティング(採用・求人)
-
運用型広告
Twitter広告(ツイッター広告)X広告(エックス広告)
-
運用型広告
YouTube広告(ユーチューブ広告)
-
運用型広告 HP・LP・動画制作
チラシビジョン
-
求人広告 運用型広告 HP・LP・動画制作
engage/エンゲージプレミアム
-
求人広告 運用型広告 HP・LP・動画制作
Airワーク(エアワーク)採用管理
-
HP・LP・動画制作 HR Tech/その他
ワガシャ de DOMO(採用管理システム)
-
HP・LP・動画制作 HR Tech/その他
ジョブピ(JOB PICTURE)/求人広告用写真※撮影・レタッチ
-
HP・LP・動画制作 HR Tech/その他
findin(ファインドイン)
-
HP・LP・動画制作 HR Tech/その他
採用CXクラウド(採用ピッチ資料)
-
HP・LP・動画制作 HR Tech/その他
採用ピッチ資料作成(アニメーション付き資料作成)
-
運用型広告 HP・LP・動画制作
採用リスティング(採用・求人)
-
HP・LP・動画制作
ジョヴィー(Job + Movie)採用動画ソリューション
-
HP・LP・動画制作
STORYとWRITERⅡ(採用漫画パッケージ)
-
HP・LP・動画制作 HR Tech/その他
sonar ATS(ソナー エーティーエス)
-
HR Tech/その他
VOICE(ボイス)
-
HP・LP・動画制作 HR Tech/その他
ワガシャ de DOMO(採用管理システム)
-
HP・LP・動画制作 HR Tech/その他
ジョブピ(JOB PICTURE)/求人広告用写真※撮影・レタッチ
-
HP・LP・動画制作 HR Tech/その他
findin(ファインドイン)
-
HP・LP・動画制作 HR Tech/その他
採用CXクラウド(採用ピッチ資料)
-
HP・LP・動画制作 HR Tech/その他
採用ピッチ資料作成(アニメーション付き資料作成)
-
HR Tech/その他
Benefit Station(ベネフィット・ステーション)
-
HR Tech/その他
AdvancedpaySAISON (アドバンストペイ セゾン)
-
HR Tech/その他
採用代行(RPO)/スカウト代行/採用広報代行「採善策」
-
HR Tech/その他
+Stories.(プラスストーリーズ)
-
HP・LP・動画制作 HR Tech/その他
sonar ATS(ソナー エーティーエス)
-
HR Tech/その他
Airペイ(エアペイ)