フロム・エーナビとは？料金・特徴・現在の掲載方法【2026年】｜求人広告・Indeed運用・採用代行サービス一覧

フロム・エーナビとは？料金・特徴・現在の掲載方法【2026年】

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フロム・エーナビ（fromA navi／フロムエーナビ）は、学生・フリーターを中心とした若年層に利用されている、アルバイト・パートの求人サイトです。現在、フロム・エーナビはIndeed PLUSの連携求人サイトとなっており、求人掲載はIndeed PLUS連携ATS（Airワーク採用管理など）からIndeed PLUSを利用して行います。また、bサーチでは従来のフロム・エーナビ直販商品（商品タイプ×掲載期間×勤務地数）のお取り扱いを終了しており、現在はIndeed PLUSを通じた求人配信をご案内しています。本ページでは、フロム・エーナビとはどんな求人サイトか、アルバイト採用に強い理由、現在の掲載方法と掲載料金の考え方、Indeed PLUSとの関係、そして直販時代の料金・商品の変遷まで、採用担当者向けにまとめて解説します。アルバイト・パート採用のご相談は、求人広告代理店のbサーチへお気軽にどうぞ。

フロム・エーナビの現在の掲載状況【2026年最新】

【現在】フロム・エーナビはIndeed PLUSの連携求人サイトです（2024年3月から連携）。求人掲載はIndeed PLUS連携ATS（Airワーク採用管理など）からIndeed PLUSを利用して行います。bサーチでは、従来の「商品タイプ×掲載期間×勤務地数」の直販商品のお取り扱いを終了しています。現在はIndeed PLUS経由での求人配信をご案内しています。

フロム・エーナビとは

フロム・エーナビ（公式表記：フロム・エーナビ）は、アルバイト・パートの仕事探しに特化した求人情報サイトです。公式の掲載案内によれば、その源流は1982年創刊の日本初のアルバイト求人情報誌『フロム・エー』で、1987年には「フリーター」という言葉を生み出すなど、若者の働き方に影響を与えてきました。2003年に誌面を全面カラー化したのち、2009年に紙媒体は休刊し、現在は「フロム・エーナビ」としてオンラインでアルバイト情報を提供しています（2026年10月、公式掲載案内で確認）。

求職者は、業種・職種・勤務地・給与条件をはじめ、メリット・待遇や働く環境などのこだわり条件からアルバイト・パートを探せます。長期のアルバイトから短期の仕事まで幅広い条件で探せる構成で、履歴書の書き方や面接ガイドなど、これからアルバイトを始める人向けのコンテンツも用意されています。

フロム・エーナビは今も掲載できる？終了した？

求人サイトとしてのフロム・エーナビは現在も運営が続いており、アルバイト・パート求人の掲載も可能です。変わったのは掲載方法で、従来の「商品タイプ（FAⅠ〜FAプレミアム）×掲載期間×勤務地数」で申し込む直接掲載の方式から、現在はIndeed PLUS経由で配信する方式へ移行しています。bサーチでは旧直販商品の取り扱いを終了しており、現在の公式掲載案内でもIndeed PLUS連携ATSからの求人投稿が案内されています。

フロム・エーナビのユーザー属性・特徴

フロム・エーナビの最大の特徴は、若年層ユーザーの厚さです。公式の掲載案内では「全体の約6割が若年層」（2024年4月〜6月「フロム・エーナビユーザー属性調査」）と紹介されており、利用者は主に10代から20代で、特に高校生や大学生などの学生層が多く、フリーター層も一定数含まれるとされています（2026年10月確認）。接客・サービス業を中心に幅広い職種の求人を探す傾向があり、学生アルバイト・若手パートの採用と目的が一致しやすい媒体です。

ユーザー属性（当時データ）

直販時代の資料（2022年10〜12月「フロム・エーナビユーザー属性調査」）でも、10代・20代が全体の約6割、属性別では学生・アルバイト・パートが約6割を占めていました。若年層中心という媒体特性は、当時から現在まで一貫しています。

フロム・エーナビ(fromA navi)ユーザープロフィール

※当時の公開データ（2022年10〜12月ユーザー属性調査）

フロム・エーナビがアルバイト採用に強い理由

・「バイトを探す若者」が集まる媒体：学生・フリーター中心の利用者層のため、飲食・販売・サービスなど若年層のアルバイト募集と相性が良い
・こだわり条件での検索：職種・勤務地・沿線駅・短期・待遇・働く環境など、アルバイト探しに合った検索軸で求人に到達しやすい
・Indeed PLUS連携による広がり：現在はIndeedやタウンワークなど他の連携求人サイトとあわせて配信されるため、フロム・エーナビ単体で掲載していた時代よりも広い求職者層に届く可能性がある（配信先は自動最適化）
・長年のブランド：1982年創刊の『フロム・エー』以来、「アルバイト探し」の媒体として知られてきた認知度

直販時代には「タウンワークネット・フロム・エー社員ナビへの自動転載」「有力外部サイトや大手モバイルキャリアとの連携」「100種類以上の専門ページ」なども集客力として紹介されていましたが、これらは当時の仕組みであり、現在の配信はIndeed PLUSの仕組みに基づきます。

フロム・エーナビで募集される主な職種・エリア

フロム・エーナビは全国のアルバイト・パート求人を扱います。直販時代は関東版・東海版・関西版・北海道・東北版・甲信越・北陸版・中国・四国版・九州・沖縄版、さらにリゾート版というエリア版ごとに掲載する仕組みで、特にリゾートバイトは独自の版を持つ強みがありました。現在のIndeed PLUS経由の配信でも、勤務地を軸に仕事を探す求職者の行動は同じため、エリアを絞った募集に対応できます。

代表的な職種は次のとおりです。

・飲食（ホール・キッチン・カフェスタッフ）
・販売・サービス（アパレル・コンビニ・スーパー・ドラッグストア）
・短期・単発（イベントスタッフ・リゾートバイト・季節業務）
・軽作業・物流（仕分け・梱包・倉庫内作業）
・オフィスワーク（データ入力・コールセンター）
・学生歓迎・未経験歓迎のアルバイト全般

現在のフロム・エーナビ掲載方法（Indeed PLUS経由）

現在、フロム・エーナビに求人を掲載するには、Indeed PLUS連携ATS（Airワーク採用管理など）で求人を作成し、Indeed PLUS（有料オプション）を利用します。求人はIndeedおよびフロム・エーナビを含むIndeed PLUS連携求人サイトの中から、内容に適したサイトへ自動連携され、国内主要求人サイト利用者の最大約7割にリーチできるとされています（株式会社ヴァリューズシェア調査 2024年6月）。

掲載の入口となる「Airワーク採用管理」は、リクルートが提供する無料で使える採用管理システム（ATS）です。採用ホームページと求人ページを無料で作成でき、応募者管理まで一元化できます。ここで作成した求人にIndeed PLUSの有料オプションを設定すると、Indeedやフロム・エーナビ等への配信が始まる流れです。

手順	内容
STEP1　ATS開設	Airワーク採用管理のアカウントを開設し、採用ホームページを作成
STEP2　求人作成	募集職種ごとに求人原稿を作成（時給・シフト・学生歓迎などの条件の見せ方で応募効果が変わります）
STEP3　Indeed PLUS設定	有料オプションを設定し予算を決めて配信開始。審査通過後に公開
STEP4　運用・応募管理	クリック・応募状況を見ながら予算や原稿を調整し、応募者対応を進める

※Indeed PLUSは配信最適化により、単一の連携求人サイトのみに掲載される場合があります。フロム・エーナビに必ず掲載されるとは限らない点にご注意ください。Indeed PLUS自体の仕組み・運用方法の詳細はIndeed PLUSの解説ページをご覧ください。

現在の掲載料金・課金方式

現在、フロム・エーナビへの掲載を含む求人配信に利用するIndeed PLUSの有料広告は、クリック課金型です。求人がクリックされた分だけ費用が発生し、従来の「商品タイプ×掲載期間×勤務地数」の固定掲載料とは料金体系が異なります。

・少額から開始：有料掲載は3,000円から利用可能
・予算上限の設定可：想定以上の費用は発生しない
・いつでも停止可：採用充足後に停止すれば、その時点までの費用のみ

「学生アルバイト2名なら予算いくらが適正か」「複数店舗の同時募集はどう設計するか」など、職種・エリア・募集人数によって最適な予算は変わります。bサーチが無料でお見積り・プランニングいたします。フロム・エーナビのIndeed PLUS経由の費用・仕組みはフロム・エーナビ掲載料金ページでも解説しています。

フロム・エーナビへの掲載保証について

Indeed PLUSでは、求人の内容・特性や閲覧・応募状況等に照らして、Indeedが最も相応しいと判断した連携求人サイトへ自動掲載されます。配信最適化の結果、複数ではなく単一の連携求人サイトにのみ掲載される場合もあるため、フロム・エーナビへの掲載が保証されるものではありません（公式掲載案内注記より）。「フロム・エーナビだけに出したい」というご要望には応えにくい仕組みですが、アルバイト求人をIndeedおよび連携求人サイト群に横断的に届けられる点が現在の方式の特徴です。

フロム・エーナビへのアルバイト・パート求人の掲載をご検討中の方へ

Indeed PLUS経由の求人配信・運用（Airワーク採用管理の開設〜求人作成〜運用改善）をbサーチがまるごと代行します。フロム・エーナビへの掲載は配信最適化により保証されるものではありません。

フロム・エーナビの掲載料金を見るアルバイト採用を無料で相談する

【過去情報】従来の掲載料金・プラン（商品タイプ×掲載期間×勤務地数）

ここから下は、直販が可能だった当時（2023年4月版パンフレット）の料金・商品情報です。現在の販売価格・商品構成ではありません。「以前掲載していた頃の費用と現在はどう違うのか」を比較できるよう、参考資料として残しています。

当時の採用プランの組み立て方

直販時代のフロム・エーナビは、「商品タイプ」「掲載期間」「勤務地数」の3つを選んでカスタマイズする掲載課金型でした。商品タイプは発見性の異なるFAⅠ・FAⅡ・FAⅢ・FAプレミアムの4種（FAプレミアムが最上位で、おすすめメニュー9種・写真最大5点＋フリー画像1点・プレミアムワード付き）、掲載期間は1週・2週・4週（長期ほど1週あたりの料金が割安）、勤務地数は1・3・5・10・20・30ヶ所の6パターン（勤務地1つにつき最大3駅を設定）で、エリア版（関東／東海・関西／その他／リゾート版）ごとに料金が設定されていました。更新は週2回（水曜締切→木曜更新、金曜締切→月曜更新）でした。

当時の採用プラン例としては、「1週間あたりの料金を抑えてじっくり採用」ならFAⅡ×4週×1勤務地、「急な欠員で早く採用」ならFAプレミアム×1週×1勤務地、「オープニングで複数店舗の大量募集」ならFAプレミアム×2週×10勤務地、「1店舗あたりの料金を抑える」ならFAⅡ×1週×30勤務地、といった組み合わせが案内されていました。