「無料で掲載できる期間はいつまで？」「無料と有料では掲載期間に違いはあるの？」
Indeedを始めるにあたりそのような疑問をお持ちではありませんか？
結論から申し上げますとindeedに掲載期間はありません。
無料で掲載ができる上に掲載期間もないなんて求人募集をする上では掲載しない理由はないindeedですが、タイトルにもある通り、90日間未更新だと掲載が停止されてしまいます。
本記事では無料掲載と有料掲載での掲載期間の違いや更新、確認方法を分かりやすく解説いたします。
はじめてindeedを利用する方、すでに利用している方も掲載するの際の参考にしてください。
目次
indeed無料広告には掲載機関が無いが90日間更新されないと掲載は停止される
一般的な求人広告媒体は、費用やプランによって掲載期間が設けられていますが、indeedには掲載期間は設けられていません。しかし、何もせずにずっと掲載されているわけではなく、90日毎に更新手続きをすることが必要です。更新手続きをしなければ、90日を経過すると自動的に「休止中」となり、検索結果に表示されなくなります。
そのため、無料掲載を継続して利用する際は、掲載してから90日後の更新手続きを忘れないようにしましょう。また、更新を忘れてしまった場合、過去に掲載していたものが再掲載されるわけではないので再度、求人情報を登録する必要があります。
掲載日の更新方法につきましては、3章にて詳しく説明しております。
indeed有料広告の掲載期間＝広告料を払っている期間
有料掲載（スポンサー求人）になると、掲載者が設定していた予算を使い切るまでの掲載という形になります。なので厳密にいうと〇月〇日までという掲載期間はないのですが、掲載開始日からクリックされることで元々チャージしていた予算が消化され、上限に達した日までが有料掲載の掲載期間となります。
しかし、予算が上限に達したからと言ってindeed側から求人が削除されることはなく、自動的に無料掲載に移行されます。よって掲載は継続されます。
| 無料出稿の掲載期間 | 掲載開始日～掲載者が掲載を削除・停止するまで |
| 有料出稿の掲載期間 | 掲載開始日～掲載者の設定していた予算が上限に達した日まで |
掲載日の更新方法
indeedの掲載日を更新するには、直接投稿とクローリング掲載で方法が異なります。
直接投稿で掲載している求人票の内容を変更せずに更新する場合
無料求人掲載、スポンサー求人に関わらずIndeedに直接投稿している場合には、次の手順で更新ができます。
（１） indeedの管理画面を開き、一番左のバーをクリックし、「求人」タブをクリックします。
（２） 同じ内容のまま掲載日を更新したい求人票のステータスをクリックして、「休止中」を選択します。
（３） 複製したい求人票にチェックをつけ、その上にある「複製」ボタンをクリックします。
（４） 職種や勤務地などを確認し、「保存して次へ」のボタンを押していくと、求人票の内容が複製されたプレビューが表示されるので、変更がなければ右下にある「この内容で確定」ボタンをクリックします。
（５） 「審査中」になり、作成日が今日の日付になっていれば大丈夫です。審査終了後、求人一覧に複製した新しい求人が掲載されていることを確認できれば更新完了です！
※注意点※
Indeedでは、同一内容の求人は同時に掲載できません。
先に掲載していた（複製の元となった）古い求人情報は、ステータスを「休止中」から「募集終了」にしておきましょう。
求人票の内容を変更し、更新する場合
（１）indeedの管理画面を開き、一番左のバーをクリックし、「求人」タブをクリックします。
（２）編集したい求人票にチェックをつけ、その上にある「🖊編集」ボタンをクリックします。
（３）求人票の内容を編集したら、ページ右下にある「この内容で確定」ボタンをクリックしたら変更完了です！
★求人票の内容を変更し、更新する場合は求職者が検索しそうなキーワードを入れた内容に編集すると良い！
なぜなら、求人票に記載されているキャッチコピーやキーワードによってクリック率や応募率に大きな差が生まれるからです。Indeedは求人検索エンジンであり、よく検索されている人気キーワードが優先的に上位表示されます。求人票をクリックしてもらうには、求職者が検索するであろう人気のキーワードをちりばめておくことが重要となります！
クローリング掲載されている場合
「クローリング掲載」とはindeedのような求人検索型エンジンが自動的にWEBサイトを巡回して、そのサイト内の情報を検索結果に表示することを指します。
自社で運用している採用ホームページから、クローリング掲載されている場合には、掲載日を更新するには次の手順が必要です。
（１）indeedにクローリングされていた求人ページを削除する
（２）求人ページのURLを変更し、再度Indeedにクローリングしてもらう
（３）求人ページ内に「掲載開始日」や「更新日」などの日付情報があれば削除する
（４）データフィードの送信し、最新の求人ページの情報を反映する
URLを変更することで新しいページがクローリングされますが、サイトの構造によって更新されない場合があります。その場合はindeedに問い合わせ、クローリングを依頼する必要があります。
★求人票は90日以内に更新しましょう！
なぜなら一章でもお伝えした通り、更新手続きをしなければ、90日を経過すると自動的に「休止中」となり、検索結果に表示されなくなるからです。
そのため、3か月を目安に更新することをオススメしています。更新日を最新に保つと、上位表示され、新着情報として求職者の方の目に留まりやすくなるなどのメリットもあります。
次いつ更新するのかを忘れてしまっても、（５）の画像のページにあります、作成日を確認すれば大丈夫です！
まとめ
◆indeedには掲載期間がない
◆無料広告は、期間の制限なく掲載できるが、90日以内に更新が必要！
※その際には複製した元の求人票を必ず「募集終了」にすること
◆有料広告の期日は、掲載者の設定していた予算が上限に達した日までとなり、明確な期間は設けられていない
今回、indeedの掲載期間について詳しく解説してきました。
この記事を通して、自社に合った掲載方法の検討材料にしていただければ幸いです。
また、弊社株式会社ｂサーチはIndeed正規代理店であり、シルバーパートナーに認定されています。
ウェブマーケティングのプロ、Google資格保持者が多数在籍しておりますので、Indeedに関する疑問や管理画面の使い方、効果の出る運用方法など何か気になることがありましたらお気軽にお問い合わせください。