高学歴・バイリンガルの在日外国人をダイレクト採用
ガイジンポット運用代行なら
英文原稿作成からスカウト配信までbサーチがまるごと支援
在日外国人DB 50万人超
英語ネイティブ 79%
英文原稿作成 スカウト代行
無料で相談・見積もりをする
外国人採用やガイジンポットの運用でこんなお悩みありませんか？
そのお悩み、
ガイジンポット運用代行で解決しませんか？
ホテル・インバウンド、語学講師、IT・海外営業などグローバル現場では、日本在住で英語に強い即戦力外国人が不可欠です。しかし従来手法では優秀な在留外国人に情報が届かず、次のような壁に直面しがちです。
英文求人を書ける・英語で対応できる担当者が社内にいない
魅力的な英文求人の作成や、求職者からの英語の問い合わせ対応を行うノウハウ・人手が社内になく、そもそも外国人募集の開始にハードルを感じている企業様が多くいらっしゃいます。
掲載しても応募が集まらない（待ちの採用の限界）
競合も多数出稿するため、ただアカウントを開設して条件を載せるだけでは求人一覧に埋もれ、応募ゼロのまま掲載料だけが掛け捨てになってしまうケースが少なくありません。
自動スカウト等の機能はあるが使いこなす時間がない
自動スカウトやジョブメール配信など強力な機能があっても、毎日DBを検索し在留資格や言語レベルを確認して配信調整する工数が確保できず、活用しきれていません。
応募後の対応が遅く、面接の無断キャンセルが発生する
英語での日程調整に手間取り初回連絡が遅れると、コンタクトの早い競合や紹介エージェントに流れ、面接ドタキャンや辞退につながります。
YOLO WORK・Guidable等との「違い・選び方」がわからない
在日外国人向けサービスは複数あり、自社の職種・予算にどのメディアをどのプランで使うのが最も費用対効果が高いのか、客観的に比較・判断するのが難しいのが実情です。
英文原稿作成からスカウト・応募者対応までワンストップ
bサーチのガイジンポット運用代行が
選ばれる3つの理由
bサーチは国内100種類以上の媒体を扱う総合代理店として、外国人採用のノウハウとガイジンポットの運用力を兼ね備えています。
01学研グループ・ジープラスメディアと連携したネイティブ英文原稿＆SEO最適化
全求協資格を持つ外国人採用専門ライターが日本で働く魅力を言語化し、ジープラス・メディアのネイティブチェックを経た高水準の英文求人に仕上げます。「Visa Sponsorship」「No Japanese Required」等の検索キーワードを最適配置し、発見性を高めます。
- ネイティブチェック付き英文原稿
- 検索キーワード最適化
- 他社求人に埋もれない露出
02自動スカウト＋1to1個別オファーの「二刀流」でアプローチを強化
標準搭載の自動スカウト（平均開封率30%・応募率5%）の条件設定を最適化。さらにオプションで、当日アクティブな求職者のレジュメを1名ずつ確認し、個別カスタマイズした1to1メッセージの手動配信を代行します。
- 自動スカウトの条件最適化
- 1to1個別オファー代行
- 返信率の高いアプローチ
03面接率を上げるRPO「採善策」＋内定辞退を防ぐ「BE GOOD」
応募が入った瞬間、最短5分以内に電話・メール・SMS等でファーストコンタクト。カレンダー連動の日程調整でドタキャンを防止。社名検索対策として企業評判メディア「BE GOOD」への社員インタビュー掲載もセットで提供します。
- 応募後5分以内の初動対応
- 面接日程調整代行（採善策）
- BE GOODで口コミ・評判対策
外国人・バイリンガル採用やガイジンポットの運用でお悩みなら
まずはお気軽にご相談ください
英文原稿の作成、スカウト配信、応募者対応・面接日程調整まで、
貴社の外国人採用課題に合わせて最適なプラン・運用をご提案します。
無料で相談・見積もりをする
2025年10月〜2026年9月適用の公式料金
ガイジンポット（GaijinPot Jobs）
料金プラン
費用は「ガイジンポットの媒体掲載料（実費）」と「bサーチの運用代行・応募者対応（RPO）費用」で構成されます。媒体側は成功報酬・紹介手数料0円の定額制。価格は税込です。
30日間掲載・基本
スタンダード
パック
220,000円（税込）/月
- スタンダード枠（都道府県）
- 原稿作成サポート＋ネイティブチェック
- 自動スカウト100通
- メルマガ配信1回
- 採用管理（CONNECT）利用可
上位表示＋除外フィルター
プレミアム
パック
330,000円（税込）/月
- プレミアム枠（全国/地方/都道府県）
- 原稿作成サポート＋ネイティブチェック
- 自動スカウト200通
- 除外フィルター機能
- メルマガ配信2回
最上位＋翌月無料延長
プレミアム
パックプラス
550,000円（税込）/月
- プレミアム枠（全国/地方/都道府県）
- 原稿作成＋ネイティブチェック
- 自動スカウト300通／除外フィルター
- メルマガ配信3回／SNSプロモーション
- 応募一桁の場合は翌月も無料延長
※上記はガイジンポットの媒体掲載料金（税込・1ヶ月）です。
※bサーチの運用代行費用：スカウト配信・運用代行「採善策」 月額49,800円（税込・特価）／応募者対応・面接日程調整代行（RPOフルパック）月額268,000円（税別）〜。媒体掲載料とは別に必要です。成功報酬・紹介手数料は0円です。
外国人・バイリンガル採用やガイジンポットの運用でお悩みなら
まずはお気軽にご相談ください
英文原稿の作成、スカウト配信、応募者対応・面接日程調整まで、
貴社の外国人採用課題に合わせて最適なプラン・運用をご提案します。
無料で相談・見積もりをする
英文原稿作成からスカウト・改善提案まで
ガイジンポット運用代行の
サービス内容
外国人採用マーケティングのプロとして、採用課題の解決に直結する6つの実務プロセスを徹底管理・実行します。
- 01
ターゲットペルソナ設計と在留資格（ビザ）の選定
求める経験・語学レベル・在留資格を詳細にヒアリング。日本語要件を上げすぎると母集団が縮小するため、N3歓迎など現実的な条件に設計し、スカウトで個別に魅力付けします。
- 要件・在留資格のヒアリング
- 日本語要件の最適設計
- ターゲットの絞り込み
- 02
ジープラス・メディア連携のネイティブ英文求人制作（作成料0円）
日本語の募集内容をネイティブスピーカーが英訳・チェックし、英語圏人材に響く表現を盛り込んだ高品質な英文求人を無料で制作します。
- ネイティブチェック付き英訳
- 英語圏に響く表現設計
- 原稿作成費0円
- 03
検索上位を狙うキーワード設定（SEO）とジョブラベル最適化
Visa Sponsorship・English Native等の検索キーワードを原稿冒頭に網羅し、職種カテゴリ（ジョブラベル）も最適化して閲覧数を高めます。
- 検索キーワード網羅
- 職種カテゴリ最適化
- 閲覧数アップ
- 04
自動スカウト＋1to1個別アプローチの執筆・送信管理
自動スカウトの条件を最適化（開封率30%維持）。さらに候補者のレジュメを確認し、プロフィールを引用した個別1to1メッセージを執筆・配信代行します。
- 自動スカウト条件最適化
- 1to1メッセージ執筆
- 送信予約の管理
- 05
アクティブ状況を狙った配信タイミング管理
直近の閲覧・選考状況などアクティブ度の高い候補者を優先し、開封されやすい時間帯に送信タイミングをコントロールします。
- アクティブ層の抽出
- 送信タイミング設計
- 無駄打ちの削減
- 06
月次効果測定レポートと原稿の継続チューニング（PDCA）
管理画面（CONNECT）の表示・クリック・応募・面接設定率・CPAを分析。反応に応じて原稿・設定をスピーディに改善し続けます。
- 数値の詳細分析
- 原稿・設定の改善
- 月次レポート報告
外国人・バイリンガル採用やガイジンポットの運用でお悩みなら
まずはお気軽にご相談ください
英文原稿の作成、スカウト配信、応募者対応・面接日程調整まで、
貴社の外国人採用課題に合わせて最適なプラン・運用をご提案します。
無料で相談・見積もりをする
実際の掲載・反響事例
ガイジンポット運用代行の
導入事例・採用実績
bサーチが支援した実際の掲載・反響事例をご紹介します（事例1・2は実掲載データ、事例3は改善イメージです）。
- 01
飲食店舗運営会社（東京都）｜サービス・キッチンスタッフ
実掲載データ
- 課題
- 多様な業態の店舗を展開する中で、外国人旅行者や在住外国人に対応できる人材が必要に。サービス・キッチンスタッフの正社員採用枠を拡大したい。
- 施策
- 就労制限のない永住者・定住者・配偶者を中心に募集。自動スカウトで飲食店勤務経験者を誘導し、英文の面接日程案内テンプレートでスムーズに調整。
- 結果
- プレミアムパック3ヶ月で、応募総数224名（応募者平均27歳）・採用15名を実現。
- 02
タクシー準大手（東京都）｜外国人ドライバー（インバウンド対応）
実掲載データ
- 課題
- 不人気職種とされ複数媒体に掲載するも反応はほぼゼロ（月1〜2件）。訪日客対応のため外国人ドライバー採用を決めたが、初めてで不安があった。
- 施策
- 就労制限のない永住者等を中心に、モデル給与と柔軟な勤務形態を訴求。日本の運転免許保有者を自動スカウトで誘導し、英文テンプレで日程調整を効率化。
- 結果
- 掲載3ヶ月で、応募57名（応募者平均36歳）・採用4名。採用者は2種免許取得に向け研修中。
- 03
IT・システム開発｜グローバルブリッジSE
改善イメージ
- 課題
- 日本語・英語・ITスキルを高水準で満たすブリッジSEに、エージェント紹介でも出会えず採用工数がパンクしていた。
- 施策
- 在留資格・開発経験で絞り込み、プレミアムパック＋採善策RPOを導入。応募後5分以内に複数チャネルで連絡し、面接日程を即確定する想定。
- 改善イメージ
- 連絡・日程調整の工数を削減し、人事が候補者の見極めに集中。即戦力エンジニアの採用前進を目指す。
外国人・バイリンガル採用やガイジンポットの運用でお悩みなら
まずはお気軽にご相談ください
英文原稿の作成、スカウト配信、応募者対応・面接日程調整まで、
貴社の外国人採用課題に合わせて最適なプラン・運用をご提案します。
無料で相談・見積もりをする
ガイジンポットの基礎知識を正しく理解する
ガイジンポットの
特徴・メリットとデメリット
導入前に媒体特性を正しく理解することが重要です。bサーチはメリット・デメリット双方を踏まえた運用戦略をご提案します。（出典：GaijinPot Jobs媒体資料2026）
メリット
日本最大級の高学歴・英語圏外国人データベース
学研ホールディングス傘下のジープラス・メディアが運営。履歴書登録者は約50.3万人、月間200万PV。25年以上で累計56万人の英語・バイリンガル人材が利用し、10,000社以上の採用に活用されています。
英語ネイティブ/流暢79%・大学卒以上78%のハイスペック層
言語能力は英語ネイティブ/流暢が79%。学歴は大学59%・大学院17%・博士2%（大学卒以上 約78%）。英語力必須のホワイトカラー（語学講師・IT・翻訳・国際業務・ホテル等）採用に最適です。
在留資格（ビザ）確認済みで不法就労リスクを防止
登録時に在留資格を登録する仕組みで、技術・人文知識・国際業務22%、日本国籍19%、配偶者17%、永住者12%等が事前に把握可能。就労資格を持つ日本在住者に絞ってアプローチできます。
成功報酬0円の定額制で、採用人数が多いほど割安
人材紹介は1名あたり理論年収の30〜35%が一般的ですが、ガイジンポットは定額制で成功報酬0円。何名採用しても追加費用が発生しないため、複数名採用ほどコストパフォーマンスが高まります。
デメリット
能動的に運用しないと求人が埋もれる（運用工数の重さ）
掲載しただけでは競合の求人に埋もれます。原稿のブラッシュアップ、自動スカウト条件の調整、英語レジュメを読んだ個別スカウト等、日々の運用が不可欠です。bサーチが一気通貫で代行します。
ノンデスクワーカー（製造・現場）の母集団はやや少ない
英語力・オフィスワーク志向のユーザーが中心のため、製造ライン・倉庫・建設等の単純作業職では合致しにくい傾向。その場合はYOLO WORKやGuidable Jobsとの併用で死角をカバーします。
お問い合わせから掲載・運用開始までの流れ
ガイジンポット運用代行の
導入の流れ
お申し込みから掲載開始まで最短5営業日。英文原稿作成からスカウト運用まで一貫してサポートします。
- 01
お問い合わせ・無料相談
Webフォームまたはお電話でお気軽にご相談ください。最新キャンペーン料金や外国人採用の進め方など、情報収集だけでも歓迎です。
- 02
採用課題のヒアリングと戦略設計
募集職種・ターゲット・語学/在留資格要件・予算を詳細にヒアリングし、最適なプランとお見積り（シミュレーション）をご提示します。
- 03
お申し込み・アカウント開設（無料）
電子契約締結後、bサーチがガイジンポットの企業アカウント開設をサポートし、初期設定を代行します。
- 04
英文求人原稿の作成（ネイティブチェック）
取材のうえ、ジープラス・メディアのネイティブチェックを経た応募率の高い英文求人を原稿費0円で作成し、ご確認いただきます。
- 05
掲載開始・運用（スカウト・分析・RPO連携）
掲載開始と同時にスカウト配信代行を開始。管理画面（CONNECT）のデータを分析し、原稿・配信条件を継続改善します。
外国人・バイリンガル採用やガイジンポットの運用でお悩みなら
まずはお気軽にご相談ください
英文原稿の作成、スカウト配信、応募者対応・面接日程調整まで、
貴社の外国人採用課題に合わせて最適なプラン・運用をご提案します。
無料で相談・見積もりをする
ガイジンポット運用代行に関するよくある質問
ガイジンポット運用代行の
よくあるご質問
外国人採用・ガイジンポットの運用についてよくいただく質問にお答えします。
- Q1. 本当に何名採用しても成功報酬・紹介手数料はかかりませんか？
- はい。ガイジンポットは完全定額制で、契約期間中に何名採用しても成功報酬・紹介手数料は0円です。複数名を採用するほど1人あたりの採用単価を抑えられます。
- Q2. スタンダードパックとプレミアムパックの違いは何ですか？
- 主な違いは、検索結果の表示枠（スタンダード枠/プレミアム枠）、自動スカウト通数（100通/200通）、メルマガ配信回数（1回/2回）、除外フィルター機能の有無です。プレミアムは上位表示＋除外フィルターで効率的に選考できます。
- Q3. 「自動スカウト」と「手動アプローチ（採善策）」の使い分けは？
- 自動スカウトはAIが条件に合うユーザーへ自動配信し、平均開封率30%・応募率5%の実績があります。手動アプローチはレジュメを1名ずつ読み込み個別理由を添えて配信するため、返信率を大きく高められます。
- Q4. 在留資格（ビザ）の確認はどのように行えばよいですか？
- 登録ユーザーは在留資格を登録しており、管理画面で事前に確認できます。選考時は在留カードの提示確認と外国人雇用状況届出の手順をbサーチがご案内し、不法就労リスクを防止します。
- Q5. 英文求人の作成も依頼できますか？別途費用はかかりますか？
- はい。bサーチ経由のご契約なら原稿作成費は0円です。ジープラス・メディアのネイティブチェックを経た、英語圏人材に響く高品質な英文求人を作成します。
- Q6. ノンデスクワーカー（製造・現場）の大量採用にも使えますか？
- ガイジンポットはホワイトカラー志向が中心のため、製造・現場系の大量採用ではYOLO WORKやGuidable Jobs等との併用をご提案します。bサーチは100種類以上の媒体から最適なメディアミックスを設計します。
bサーチのガイジンポット運用代行
無料相談・
お問い合わせ
外国人・バイリンガル採用、英文求人、スカウト運用のお悩みを、私たちと一緒に解決しましょう。
媒体プラン選定から英文原稿作成・スカウト配信・応募者対応（RPO）まで一貫支援。YOLO WORK等の他媒体との比較・お見積りも無料で承ります。
- お問い合わせフォームに必要事項のご入力をして送信ボタンをクリックしてください。
- メールアドレスは正しくご入力ください。弊社より返信メールが届かない可能性があります。
- 文字化けの原因となりますので、全角カナでご入力頂きますようお願いします。
- 【必須】の項目は必ず入力してください。