b manga（採用漫画パッケージ)

b manga 採用漫画パッケージ一式（漫画冊子・漫画LP・漫画動画）採用のあらゆるシーンで利用できる漫画パッケージ！
業界内では破格の価格帯で採用漫画(マンガ)とマンガ動画をご提供します。制作からディレクションまで100%責任をもって行います。
採用漫画(マンガ)やマンガ動画が完成するまで、お客様の要望に迅速かつ正確に対応することが可能です！

会社概要や採用サイトを見ても似た感じで、もっと目につきやすく、差別化を図りたいと思ったことはないでしょうか。
そこで近年注目されているのは、採用漫画（マンガ）の展開です。

採用漫画（マンガ）では企業様のご要望に合わせて、念入りに打ち合わせを行いながら、制作いたします。
なので、企業の全体像や魅力、やりがい、求めている人材、働いている社員など入れたい内容を選定し、自社独自の採用漫画（マンガ）を制作できます！
採用漫画（マンガ）を見てもらうことで、求職者には事前に疑似体験をしてもらい、入社後の働いているイメージをもっていただきます。

そうすることにより、ミスマッチによる早期退職を少なくすることができます。
今回は採用漫画（マンガ）の活用方法やメリット、制作方法まで詳しくご紹介いたします。

採用漫画(マンガ)って何？

All recruitment cartoons ：伝えたい事をリアル＆Web ＆動画で展開

マンガを使うと、、、？マンガにはストーリーがあります。
うまくストーリーを構成することにより、文章では伝えることの難しい雰囲気なども意図する展開で伝えることができます。
作成した漫画を冊子、LP 、動画へ展開。漫画を利用した採用ツール一式揃います！
さらに、著作権譲渡付きプランで複数媒体へ展開可能！

漫画冊子

・転職フェアの資料置き場へ配置
・面接もリラックスした雰囲気で伝えるべきことも抜けもれなく伝わります。
・面接後の入社へ動機付け資料としてご両親や関係者にもわかりやすく会社のことを伝えることができます。

採用漫画構成

各要素から5つまでお選びいただき、漫画にする部分をご相談させていただきます。

1. ヘッダー + ファーストビュー ( イラスト付き )
   会社のロゴや各要素へのリンク配置、最も訴えたいことなどを 端的に伝えます。

2. 会社求人の訴求ポイント
   給仕の訴求ポイントを表示することで、どのような求人なのか を伝えることができます。

3. こんなお悩みありませんか？
   ユーザーの問題点を上げることで、求人の訴求力が高まります。

4. 求人の Q&A
   求人についてのよくある不安や疑問点を表示することで、応募へのハードルを下げることができます。

5. 他社比較グラフ
   類似求人とどのように違うかを表示し、訴求力を高めます。

6. お客様の声
   ユーザーの声を表示することで、会社の信頼度や応募意欲向上を狙えます。

7. 福利厚生・給与
   求人の福利厚生や給与などを表示します。

8. 入社後の流れ
   入社後・研修の流れや、入社までの流れを表示し、安心感を与え応募～入社までの行動をスムーズにします。

9. 実績
   会社の信頼性を高めるため実績を表示します。

10. 求人一覧
    職種や待遇違いのものなどを表示します。

漫画動画

企業の採用課題を採用漫画(マンガ)で解決

内定の承諾率が低い、求人の応募者が少ない、採用後のミスマッチですぐ辞めてしまうなどの悩みをもつ企業は多いのではないでしょうか。

採用漫画(マンガ)で求人の応募者が少ないことを解決！

採用漫画(マンガ)を出版して求職者に見せることによって、求職者に興味を持ってもらえますし、多数の方にアプローチが可能になります。
採用サイトを利用している企業は最近では多く見受けられます。
そのため、他社との差別化が困難です。
採用サイトに採用漫画(マンガ)コンテンツやアニメーションなどを追加するだけで、印象がガラリと変化します。
会社の強みや魅力を採用漫画(マンガ)で伝えて、応募意欲をUPが期待できます。

採用漫画(マンガ)で採用後のミスマッチを解決！

仕事内容をテキストコンテンツのみで伝えるのは非常に難しく、新卒採用も中途採用も入社してみないと分からない部分でもあります。

入社後に「希望していた仕事内容ではなかった」「経験を生かせる職場ではなかった」
と早期退職をする理由として多い傾向があります。
採用には多額のコストがかかってきます。
内定が決まり、入社して研修まで行ったとろで早期退職してしまうと、また求人を行わなければならないので、コストも時間も無駄となってしまいます。

企業側は求人原稿や採用サイトで記載しているつもりでも、未経験者（新卒・他職種からの転職）にはイメージのギャップがあるかもしれません。

採用漫画（マンガ）で表現することで、どのような仕事をしているかをリクルーターに伝えやすくなります。

また、仕事内容だけではなく、働く環境や働いているスタッフも採用漫画(マンガ)で伝えることができます。
採用サイトにスタッフ紹介にて名前や画像、動画が出ている場合、退職した時にコンテンツを削除するのが、大変になります。
ですが、採用漫画(マンガ)の場合、人の肖像権によらずに作ることができるため、誰かが退職しても、利用できるという利点もあります。

採用漫画(マンガ)の効果・メリット

採用漫画（マンガ）でまずは会社と仕事内容を色んな方に知ってもらえる！

会社の採用サイトや合同企業説明会なので配布されるパンフレットで企業概要や仕事内容が記載されていると思います。
「この企業は前々から気になっていた！」という方はパンフレットや採用サイトを積極的に読むと思います。
「企業の名前も知らない、職種についても興味がない」という方で読む方は稀でしょう。
ですが、マンガになっていたらどうでしょう？
興味がなかったとしても、見てみたい気持ちが湧いてきませんか？
興味があった求職者だけでなく、全く興味のなかった求職者の方にも読んでもらえる可能性が大きくなります。

また、興味がある企業でも隅々までサイトを見る方も少ないと思います。
たとえば代表挨拶や経営理念をじっくり読んでいますか？
長年働いている社員でも理解していないのではないのでしょうか。

しかし、マンガにすることによって求職者だけではなく、すでに働いている社員にも読んでもらい、これから入社する社員とのギャップをなくして、さらにミスマッチを軽減させることができるます。

採用漫画（マンガ）とテキストコンテンツ

テキストコンテンツの場合、1分間に得られる情報伝達量は平均400字となっています。
ですが、採用漫画(マンガ)や動画ですと5倍の2000字まで増えます！
左脳では、文字や言葉を理解のに機能します。反対に右脳では、五感、すなわちイメージや図形を理解するのに機能していきます。
この原理でいうと、テキストコンテンツの場合は左脳しか機能していませんが、マンガの場合ですと左脳・右脳どちらも使っていることなるので、情報伝達量がこのように増えるのです。
また、動画コンテンツでも一般的な動画コンテンツより採用漫画(マンガ)動画にすることで平均視聴率が20％以上増加します。
文章で直接的なアピールを行うと、求職者に対して嫌な思いを与えることがあります。
採用漫画(マンガ)を通してだと、嫌な部分が軽減されます！

採用漫画（マンガ）を動画コンテンツにすることでさらに応募意欲UP！

目を引くインパクト

採用漫画(マンガ)と違い、擬音、音楽、キャラの声を入れる事でよりわかりやすく、楽しく見ることができます。

話題になる

採用漫画(マンガ)が動画になる事で、面白い！わかりやすい！と口コミで話題になりやすいです。
YouTubeなどSNSでも積極的に宣伝可能です。

記憶に残る

採用漫画(マンガ)が動く事により、アニメとはまた違った驚き、インパクトを残します。

採用漫画(マンガ)の利用用途と活用シーン

採用漫画(マンガ)で会社やサービスについて知ってもらいたい！

採用漫画(マンガ)は文字情報よりも親しみやすさや、読みやすさがあるため、より興味を持ってもらえます。

採用漫画(マンガ)でもっとわかりやすく伝えたい！

文章だけだとわかりにくい…
そんなときは、採用漫画(マンガ)を通して視覚的に情報を得ることで、より理解を深めることができます。

採用漫画(マンガ)で広告したい！

採用漫画(マンガ)を使うことで、他社との差別化を図れます。

ミスマッチ防止

業務内容を漫画化

どのような仕事をするのか、仕事の流れや業務内容を採用漫画(マンガ)にすることで、入社後のミスマッチを防ぐことができます。

求める人物像をマンガで伝える

求める人物像を採用漫画(マンガ)で伝えます。
それにより、求職者は自分に合いそうな会社であるかを判断することができます。

経営理念をマンガ化

文章ではなかなか読んでもらうことができない経営理念。
しかし採用漫画(マンガ)にすることで格段に読みやすく伝わりやすくなります。

採用漫画(マンガ)で応募意欲UP

強み・魅力をマンガ化

会社の強みや魅力を採用漫画(マンガ)で伝えます。
ある企業の中から選ぶ理由となるので、採用漫画(マンガ)を導入することで応募意欲を高めることが期待できます。

社風をマンガ化

たとえば、入社後から一人前になるまでを採用漫画(マンガ)化。
どんな社風でどんな環境で成長できるのかを採用漫画(マンガ)で疑似体験しながら伝えます。

仕事のやりがいをマンガ化

たとえば、その仕事がどれだけ社会に貢献しているか、舞台ウラではどのような仕事をしているのかを採用漫画(マンガ)で伝えています。

bサーチの強み

豊富な実績！

3,000件以上マンガ制作のノウハウを活用し、高品質な採用漫画(マンガ)・マンガ動画を制作！
採用漫画(マンガ)やマンガ動画のことならお任せください！

高いクオリティ

今までのイラスト制作で培ったノウハウがあり、様々なタッチで制作ができます。
お客様のお望みのテイストに採用漫画(マンガ)やマンガ動画を仕上げます！

スピーディに採用漫画制作ができる！

登録漫画家制ではなく、制作からディレクションまで100%責任をもって行います。
採用漫画(マンガ)やマンガ動画が完成するまで、お客様の要望に迅速かつ正確に対応することが可能です！

圧倒的なコストパフォーマンス

業界内では破格の価格帯で採用漫画(マンガ)とマンガ動画をご提供します。

さらに、bサーチはWebマーケティングを活用した採用コンサルティング系広告代理店

求人広告100種類以上の中から、最適な手法をご案内するベストマッチ提案を行います！

ワンストップの制作体制

・そもそも採用漫画(マンガ)やマンガ動画ってどうやって作るの？
・マンガ家、声優さん、動画編集、シナリオライター、をどこで見つけるの？
・ミュージックビデオにマンガを使いたい！
・採用漫画(マンガ)やマンガ動画は企画 / ディレクション / チェック / アサイン調整 / 考えることが多い ...
・自社の採用漫画(マンガ)やマンガ動画を作るのはとても負担になる ...。
・採用漫画(マンガ)やマンガ動画を作るクリエイターを探すのが大変
・採用漫画(マンガ)とマンガ動画を担当してくれたクリエイターさんが突然いなくなった！
→そんな時はお任せください。【ワンストップ】ですべてが依頼可能！！

会社紹介漫画動画

スポーツを止めるな（TBS）

今の仕事で満足か？

採用漫画(マンガ)の料金

採用漫画パッケージ一式（漫画冊子・漫画LP・漫画動画）

採用のあらゆるシーンで利用できる漫画パッケージ
料金：798,000円（税抜）※支払3分割可能　266,000円/月
※著作権譲渡付きの場合別途＋100,000円

採用漫画冊子

◇料金：298,000円（税抜）
漫画制作３P
漫画冊子制作（表紙・裏表紙）
・印刷代金別途かかります。

採用漫画LP

◇料金：398,000円（税抜）
漫画縦組み編集
５つの要素をいれたLPデザイン
LPコーディング
・既存LP・HPへの組み込み可能

採用漫画動画

◇料金：398,000円（税抜）
動画編集
音声2名
LPコーディング
・既存LP・HPへの組み込み可能

4コマ採用漫画(マンガ)内容とイメージ、料金

SNS漫画

SNS recruitment cartoons：漫画でSNS／継続的に魅力を発信！
SNSで投稿内容に悩む必要なし！会社や職場、仕事の魅力を漫画で紹介できます！

SNS4コマ採用漫画料金

月1本
◇料金：58,000円（税抜）／月
4コマ漫画1本納品

月2本
◇料金：98,000円（税抜）／月
4コマ漫画月3本納品
1本4.9万円

月4本
◇料金：168,000円（税抜）／月
4コマ漫画4本納品
１本4.2万円

※SNSだけでなく、HPなどコンテンツにも利用可能です！

採用漫画(マンガ)制作の流れ

STEP1:お打ち合わせ / ご提案・お見積り

採用漫画(マンガ)やマンガ動画やマンガ動画にして伝えたい内容・ご予算・スケジュール・希望漫画家や声優などをお伺いいたします。要件が決まりしだい採用漫画やマンガ動画のお見積りを発行いたします。
採用漫画(マンガ)やマンガ動画を制作する上での擬音、音楽、CVなどの有無も確認もさせて頂きます。
※ご依頼の採用漫画(マンガ)やマンガ動画内容や担当漫画家のスケジュール等によって制作期間は異なります。※採用漫画(マンガ)やマンガ動画は一時お見積りも問題ございませんのでお気軽にご相談くださいませ。

STEP2: シナリオ作成、キャラ設定

採用漫画(マンガ)やマンガ動画の構成やシナリオやキャラ設定などを制作し、これをベースに制作進行いたします。

STEP3: 絵コンテ制作

STEP2 の内容を元に採用漫画(マンガ)やマンガ動画のネーム（全体の流れ）を作成します。
問題がなければラフ（下書き）  を制作。
ストーリーや作風の最終確認となりますので、必要に応じて修正を重ねていきます。
ラフ確定後、この段階で声優の収録が開始されます。
※1 ページ全て描き直しなどの大幅な修正は別途費用がかかります。
※ラフに着手した後の途中キャンセルの場合は、キャンセル料が発生いたします。

STEP4: 完成原稿制作（線画・着彩）

絵コンテの確認が取れましたら、採用漫画(マンガ)やマンガ動画にペン入れ・着色の作業に入ります。
指定の彩色がありましたらラフ確認時にお知らせください。
※ペン入れ以降の修正の場合は、その内容によって別途修正費がかかります。

STEP5: 動画・LP・冊子の製作

採用漫画(マンガ)やマンガ動画の制作が完了しましたら、動画・LP・冊子制作の作業に入ります。
出来上がった採用漫画(マンガ)やマンガ動画を確認頂き、必要に応じて修正致します。
採用漫画(マンガ)やマンガ動画のチェック、動き、擬音の微調整などを行います。
※CV（声）のセリフ変更は別途料金が発生致します。

STEP6: ご納品

採用漫画(マンガ)やマンガ動画の最終確認を行って頂きご納品となります。

まとめ

従来の採用活動では、本当に企業が求めている人材を見つけ出すことはとても難しいと言われています。

仕事内容や人間関係、職場環境など、あらゆる問題が絡み合うので、採用漫画(マンガ)やマンガ動画に自社の情報も散りばめて、求職者の人たちにアピールすることが大切です。
それにより自社に見合った人たちが応募する確率が増え、結果的に企業側にとっても入社する従業員にとってのお互いに良い影響が生まれます。
さらに、採用漫画(マンガ)やマンガ動画は、従来よりもコンテンツマーケティングとしても、より身近になってきています。コンテンツマーケティングで、他社差別化を実現できる大きな武器になっています。
縦型の採用漫画(マンガ)やマンガ動画であれば、SNSでもバズられやすく、多くのユーザーへのリーチも可能になっています。

そんな採用漫画(マンガ)やマンガ動画を制作する場合、目的が最も重要なポイントです。
結局のところ採用漫画(マンガ)やマンガ動画は手段にすぎません。

漫画(マンガ)だからみてもらえるだろうではなく、漫画(マンガ)を使ってどうしたいかが重要です。
仕事内容を理解してもらいミスマッチを防ぎたい、地味だけど光る独自性を伝えたいなど、目的に沿った漫画コンテンツを制作することが漫画を有効にするコツです。
「社員の早期離職を何とかしたい」とお悩みの方は、ぜひ一度、採用漫画(マンガ)やマンガ動画をご検討ください。
採用サイトのリニューアルや、新しいコンテンツをお考えの人事担当者の方、ぜひ、１度採用漫画(マンガ)やマンガ動画の制作をご検討いただけませんか？

ご相談は無料です。ぜひお声がけください。

bサーチについて

一言でお伝えすると「求人採用特化型デパート」です。

求人広告だけでなく、転職フェア、WEB広告、採用代行や採用管理ツール・適性検査・人事評価ツールなど、「採用や人事」に関わる全てのフェーズにおいての商品を70商品以上扱っております。

ただ求人広告を出稿して終わり…ではなく、コンサルタント・カスタマーサクセス・広告運用担当のスリーマンセルで【運用】⇒【分析】⇒【改善】⇒【最適化】を行います。

bサーチは、採用～定着、さらには業務効率化まで、幅広くご支援させていただいております。

------------------------------------------------
■数字で見るbサーチ
▶商品数：100商品以上
▶目標達成率：77.2％
▶契約継続率：83.8％
▶原稿改善回数：平均2.4回/掲載あたり
▶クライアント規模別：中小地域79％、大手中堅21％

------------------------------------------------

採用・求人についてご質問、ご要望ございましたらいつでもお声がけ頂ければ幸いです。