インタビューメーカー

新型コロナウイルスの感染拡大をきっかけに面接などの採用活動は急激に大きく変わりました。

今までは対面面接が当たり前でしたが、近年ではオンライン面接が普及しており、今ではweb面接を導入している企業が大半を占めています。

しかし、web面接では色々と課題が山積みです。

今回紹介するインタビューメーカーはそんなweb面接のデメリットを解決してくれるアプリサービスです。
インタビューメーカーとはセキュリティに強く、面接以外の評価や振り返り、採用通知に至るまでサポートが可能です。
インタビューメーカーとは、スマホのアプリで面接が可能で、サポート体制もあり今の時代にマッチしたサービスです。

インタビューメーカーとは

インタビューメーカーとは株式会社スタジアムが運営するWeb面接システムで、面接をオンラインで実施するのに必要な機能の多くを提供する「Web/録画面接・説明会システム」です。

正社員採用やアルバイト採用、派遣登録など幅広く取り扱いが可能であり、アプリやブラウザを通して利用できるシステムです。

豊富な導入実績に基づく、充実したサポート人員体制も整えています。

仕事ができる人とできない人の見た目の対比を描いたCMでも話題となっています。

従来の対面型の面接と違ってデバイスとネット環境さえあれば離れた場所にいる相手とも簡単にビデオ通話を通じて面接ができ、スマホのアプリからも利用でき、料金・プラン設定も明瞭化されており、新たな採用活動として2,700社以上の企業で絶好評判されている人気のサービスです。

単純にweb面接を行うだけでなく、面接に付随する業務を効率化することができるので採用担当者の業務負担を軽減することができます。

インタビューメーカーのサービスと特徴、ログイン方法

インタビューメーカーはプラン詳細が明確になっており、web面接からアフターサポートまで幅広く展開しており、採用に関する多様な使い方ができます。

インタビューメーカーのサービス内容は大きく分けて5つに分けることができます。

インタビューメーカーのサービス

・Web面接
・Web説明会
・録画面接
・採用管理機能
・外部サービス連携

web面接の際は2種類に分かれる

インタビューメーカーには、インタビューメーカークラシック（アプリ）、インタビューメーカーライトの2種類あります。

・インタビューメーカークラシック（アプリ）
こちらのタイプでは書類選考、動画面接、web面接が実施できます。
企業側は応募者の日程調整・自動メールが実装されています。
その為、応募者側は面接前に登録が必要です。
スマホでweb面接するには、アプリのダウンロードが必要です。

・インタビューメーカーライト
こちらのタイプでは事前登録が不要で、企業から届いたURLにアクセスするだけで参加できます。
web面接、web説明会が実施できます。

どちらもpc、スマホ、ipadなどのタブレットから利用することができるため応募者からも評判が良い傾向にあります。

インタビューメーカーの特徴

インタビューメーカーの特徴は3つあります。

１.web面接がブラウザでも対応が可能
スマホのアプリからだけでなく、ブラウザも対応可能なためpc、ipadなどを使って行うことができ、だれとでもすぐにカメラ有りのオンラインで面接できます。
応募者は登録必須のアプリまたは登録不要のURLにアクセスして面接を受けます。
日程自動調整（web予約）や評価シートなど、面接に特化した機能が充実しています。
面接だけでなく内定フォロー面談や既存社員との面談まで幅広く活用することが可能になっています。

２.志望度の高い求職者をクリーニング
24時間いつでも録画受付が可能で、動画で求職者の回答を確認し、評価することができます。
求職者は何度でも撮り直しが可能になっており、設問数の上限もありません。
そのため短時間で志望度の高い求職者をクリーニングし、企業側は選考工数の削減・取りこぼしの防止にも繋がります。

３.オンラインセミナー形式の資料共有と説明会
最大200~1,000名参加可能になっており、まとめて資料共有と説明会ができます。
画面上での資料共有と応募者からの質問を受け付けることができます。
各説明会ごとにURLを発行し、応募者に送付するだけで開始できる手ごろな機能です。
新卒説明会や社内広報にも活用でき、場所を選ばずに行うことができます。

このような特徴により、就職活動中の学生さんや在職中求職者が面接に応募する際、pcやスマホ、ipadなどのタブレットからでもできるため採用活動の効率化が図ることができます。

ログイン方法

ログイン方法は管理画面ログインURLにアクセスして行います。

1.お客様サポートから送付されるメールのexcelファイルを確認します。
2.excel内のIDとパスワードを確認確認します。
3.インタビューメーカーの企業管理画面URLを開きます。
4.IDとパスワードを入力してログインします。

このように簡単にアカウントにログインすることができます。

サービス体制

インタビューメーカーには「imサポート」という、企業様と求職者の双方の採用活動のサポートをするサービスを提供しています。

企業様のimサポート

・専任チーム
サポート専属の部署を立ち上げ、社内リソースを確保します。
各偉業様ごとに専任チームを組むことで採用活動において手厚いimサポートを実現します。

・サポート実績
導入企業様が多いからこそ、採用フローに合う運用方法を成功事例をもとに提案します。

・拠点数
国内は東京・大阪・名古屋に拠点があり、地方事務所へも迅速なimサポートが可能になっています。

求職者側のimサポート

・imサポートデスク
1週間で1社あたり約1万回ものweb面接利用を乗り越えた対応力があり、良い評判をいただいています。
祝祭日を除いた平日9:00~20:00、土日は9:00~18:00に対応が可能となっています。
動作環境やセキュリティに関する不明点など、電話1本ですぐ解決ができるため求職者も安心して利用できるのではないでしょうか。

・チャット対応
営業時間内のみ有人対応ですが、24時間の自動応対サポートも実施しています。
スピード感ある対応が可能なため忙しい方でも利用しやすくなっています。

・問い合わせフォーム
web面接操作画面のすべてに問い合わせフォームを設置しています。
web面接についてなど求職者の分からないこと、不明点を即解決します。

インタビューメーカーによる面接を行った企業様の評判

ここではインタビューメーカーを導入した企業様の評判をご紹介します。

業種：卸売業・小売業
従業員数：5001人～
用途：パート・アルバイト採用
利用プラン：interview maker classic

１.350店舗のアルバイト採用を本社スタッフ数人だけで実施できるようになりました

通常の面接を行うとなれば、応募者と店長で行います。

そうすると応募者側と店長側の双方と連絡を取って日程を調整しなければならなくなり、採用までに時間も手間もかかってしまいます。

面接後の合否についての連絡も、後日店長から聞いてから応募者へご連絡することが必要なため、採用活動にその時間と手間も余計にかかってしまいます。

そもそも面接は応募者だけでなく店長も時間を確保する必要がありますので、会社全体では多くの時間がかかってしまいます。

インタビューメーカーの録画面接であれば日程調整も不要ですし、後から動画で応募者の情報を確認できます。
使い方も簡単なため350店舗すべての応募者とのやりとりが人事チームで完結するので、採用活動が効率化されています。

２.採用基準を均一化できるようになりました

採用基準や面接内容などに差が出ないように努めていますが、それでも店長が面接するとなると、どうしても差が出てきてしまいます。

しかし、インタビューメーカーは使い方がわかりやすく、録画面接を使えば、質問内容を揃えることはもちろん、後から動画で見返すことができるため評価も人事チーム内で行えます。

また録画面接でも、顔がしっかりと映るため応募者の意欲も分かります。
その為評価のブレを無くし、会社のブランドイメージを保ちやすくなります。

3.スマホのアプリでも利用できるため応募者の離脱も減少しました

いままで対面面接だった時は遠方に住んでいたり、在職中の方など気軽に面接が組めない応募者の離脱があり、スムーズに採用活動を行うことが難しい部分がありました。

しかし、インタビューメーカーの導入により、応募者はスマホにアプリをインストールするだけで気軽に面接が可能なため、より多くの応募者と面接ができるようになり、応募者からも良い評判をいただいたりと、効果の高い採用活動ができるようになりました。

業種：行政・地方自治体
職員数：301人～1000人
用途：正規職員採用
利用プラン：interview maker classic

1. インタビューメーカーの録画面接で受験者のことを良く知ったうえで合否判断ができるようになりました

インタビューメーカーの録画面接から応募者の熱意・やる気や思考力や会社とマッチしているかの人物像を知ることができました。
対面面接の右にでるものはないと思っていましたが、録画面接だけでも通常の対面面接と同等の効果があると感じました。
インタビューメーカーの導入により、受験者のことをきちんと知った上で判断ができるようになったため、より採用活動がスムーズに行えるようになりました。

2. 面接が録画されているので見直しができるようになりました

Web面接が自動で録画されていて、記録に残ることが驚きでした。
今まではメモと記憶を頼りに受験者を思い出す必要がありましが、インタビューメーカーだと応募者の情報が登録されており、細かく録画を見直せるので、とても採用活動に便利なツールだと感じました。

3. imサポートなどが充実しているので、しっかり運用できました

専任の担当者がいてくれるため使い方など丁寧なサポートをしてもらえました。

最初は使いこなせるか不安もありましたが、プラン内容がしっかり明記されているのと、無料プランが利用できたのもあって最終的に採用活動はインタビューメーカーのオンライン面接で完結できるようになりました。

セキュリティについても安心できますし、動作環境が良くない際はすぐに相談できますし、質問も気軽に聞いていただけるので利用しやすいです。

業種：製造業
従業員数：1001人～5000人
用途：新卒採用
利用プラン：interview maker classic

１.面接の工数削減ができました

インターンシップや説明会に参加してくれた学生さんにもっと金沢村田のことをよく知ってもらいたいと思いつつも、多忙のあまり行動に移せていなく、採用活動を見直すことになり導入したところ、学生とのweb面接の日程調整での工数が大幅に減りました。

また、以前は電話やメールを学生一人ひとりに面接の日程を送っていく流れだったのですが、連絡がない方にはメールを数回送る必要があり、スケジュール調整ができても、個人ごとにＷeb面接のURLを作成し、学生にメールを送信するまでに大きな手間がかかっていました。

日程やURLを絶対に間違えてはいけないため、確認作業にもかなり時間がかかっていました。
しかしインタビューメーカーだと学生側がアプリなどから面接の予約ができるため、導入してから手間が大幅に減りました。
期待以上の効果が出ており、動作環境も良く、従来よりも早く面接の日程が決まり、採用スピードの向上に繋がりました。
今までの学生に電話をしてURLをメールで送る方法だと一人あたり約5分ほどかかっていましたが、インタビューメーカーを使うと動画面接もできるため、一人あたり約3分ほど削減できました。
日程調整全体で6割ほどの時間を削減することができ、300人〜400人ほどのweb面接があると、トータル約20時間もの工数削減になります。

また、web面接が自動録画されているのも非常に良いです。
web面接を見返すことができるのと応募者の登録情報も確認でき、改めて志望度や人柄を確認することができます。
特に内定後の配属先を決める際の判断材料として役立っています。

2.不便な点や改善要望を汲み取ってくれます

実際に、インタビューメーカーの面接時間の設定が以前は15分刻みで不便な点もありました。
これを専任サポートの方に質問・相談すると、面接時間が5分ごとに設定できるように改善してもらえました。
セキュリティや動作環境にも不安な面があった際にもしっかり対応してもらえました。
このように、インタビューメーカーはその他沢山の企業様に評判をいただいています。

価格・料金プラン

ここではプランと料金についてのご紹介をします。

プランの種類と料金

この他にも30日間無料で基本的なサービスが利用できる無料プランもあるため試してから実際に導入することも可能です。

無料でお試しができるので手軽に利用しやすいサービスなのではないでしょうか。

プラン詳細

その他にも、説明会機能をサポート付きでできる合同説明会パッケージプランや、ISMSに対応したweb面接機能で受験できる入試パッケージプランもあります。

まとめ

今回はインタビューメーカーについてのサービスから料金・プランインタビューメーカを導入した事例を紹介しました。
いかがでしたでしょうか？
インタビューメーカーは企業側だけでなく、応募者からも沢山の良い評判をいただいており、お試し利用もできるため一度無料プランを導入してみてはいかがでしょうか？
インタビューメーカーについて興味や疑問点がありましたらｂサーチまでご連絡ください！