導入事例

応募12件応募単価 約9,659円採用決定1名

本記事は、bサーチが支援した実際の運用事例をもとに、企業が特定されない匿名の形で作成しています。掲載の数値はいずれも集計時点の実績です。

福岡市内で食品のアップサイクル事業を展開する企業A社の、正社員（一般事務・営業事務）採用にあたり、bサーチが求人原稿の制作とIndeed PLUSの運用を支援した事例です。

一般事務と営業事務の2求人をIndeed PLUSで配信し、合計12件の応募を獲得しました。平均応募単価は約9,659円となり、1名の採用が決定しています。あわせて、bサーチのスカウト配信代行サービス「採善策」も利用されました。

1. 企業・募集概要

• 募集企業：福岡市内で食品のアップサイクル事業を展開する企業A社（社名非公開）
• 採用地域・勤務地：福岡市内
• 募集職種：一般事務、営業事務（いずれも正社員雇用）
• 採用目標人数：1名
• 選考プロセス：書類選考、面接1回、内定（内定連絡は基本2週間以内）

求人では、少人数で相談しやすい環境や、休憩スペースを備えたオフィスなどの職場情報を紹介しました。

2. bサーチの支援

求職者に分かりやすい情報を提供するため、bサーチは以下のプロセスを支援しました。

• 2つの原稿制作：一般事務と営業事務を分けて原稿を制作
• 仕事・人物像の整理：各職種の役割とターゲット像を整理
• 表現ルールの反映：企業A社のNGワード等の表現ルールを反映
• 条件の具体化：OJT、年間休日、基本土日休み等の諸条件を具体化
• 配信の運用管理：Airワーク採用管理でのIndeed PLUS広告掲載・結果確認
• スカウト配信代行「採善策」：Indeed PLUSの広告運用に加えて利用

3. 全体実績

Indeed PLUS有料広告配信における全体の実績数値です（集計時点）。

Indeed PLUSの広告運用に加えて、bサーチのスカウト配信代行サービス「採善策」も利用しました。利用料金は月額29,800円で、Indeed PLUSの広告費とは別に発生します。

4. 求人別実績比較

「一般事務」と「営業事務」の求人別実績は以下の通りです（集計時点・掲載期間は各約1か月）。

※両求人は掲載期間や消化金額が異なるため、単純比較による優劣は断定せず、個別のデータとして扱います。

5. 一般事務原稿

• 求人タイトル：一般事務｜35歳以下｜業界未経験可｜丁寧なOJT｜相談しやすい環境｜基本土日休み｜年休120日
• 仕事内容：営業サポート全般、見積書・請求書等作成、在庫・受発注管理、備品発注、郵便物仕分け・発送等。OJTとマニュアルを完備し、段階的に習得（独り立ちの目安は約1年）
• 応募条件：35歳以下（長期キャリア形成のため）、業界未経験歓迎、Excel・Word基本操作

6. 営業事務原稿

• 求人タイトル：営業事務｜経験者歓迎｜PCスキルを活かせる｜年休120日｜相談しやすい環境｜35歳以下
• 仕事内容：営業担当3～4名のサポート、資材・商材選定、市場調査、見積書・請求書発行、提案資料作成、受発注管理、来客・メール対応、会議同席等。営業を先回りして支える調整役としての役割を明記
• 応募条件：35歳以下（長期キャリア形成のため）、業界未経験歓迎、Excel・Word基本操作。タイトルは「経験者歓迎」ですが実務経験は必須ではありません

7. 共通の待遇・勤務条件

• 給与・待遇：月給21万～25万円、固定残業代なし（残業分は別途支給）、昇給、賞与年2回
• 勤務時間：8:30～17:30（実働8時間）、変形労働時間制、原則定時退社
• 休日・休暇：年間休日120日以上、週休2日制、基本土日休み（祝日のある週は土曜出勤の場合あり）
• 選考：書類選考、面接1回、内定（連絡は基本2週間以内）

8. 数値から確認できたこと

• 両求人ともに応募6件ずつを獲得：合計12件の応募のうち、一般事務・営業事務がそれぞれ6件ずつとなりました。
• 今回の配信では、営業事務の応募単価が一般事務を下回った：営業事務の応募単価は約5,699円、一般事務は約13,620円でした。ただし、掲載期間や消化金額が異なるため、この結果だけで原稿の優劣を断定することはできません。

9. 結果を振り返るうえで考えられるポイント

以下は、今回の採用結果との直接的な因果関係が確定しているものではなく、運用結果を振り返るうえで考えられるポイントです。

• 職種による求人原稿の切り分け：「一般事務」と「営業事務」に分けたことで、職種ごとの仕事内容や求める人物像の違いを伝えやすくした可能性が考えられます。
• 仕事内容やOJTプロセスの明文化：一般事務の「独り立ち目安1年」や、営業事務の「営業を支える調整役」という記載が、応募を検討する際の判断材料になった可能性が考えられます。
• 待遇や働く環境の整理：月給21万～25万円、原則定時退社、基本土日休み等の条件や職場情報の提示が、求職者が仕事内容や職場環境をイメージするための情報になった可能性が考えられます。

10. 事務職採用における一般的な運用ポイント

以下は本事例の成果要因を断定するものではなく、複数求人を運用する際の一般的な確認ポイントです。

• 求人分割の検討：業務内容や応募条件が異なる場合、求人を分けることで、職種ごとの仕事内容や求める人物像を伝えやすくなります。また、求人ごとの応募数や応募単価を個別に確認できます。
• 条件表記における実態との整合：タイトルに「経験者歓迎」等を使用する場合でも、実務経験が「必須」なのか「歓迎」なのかを明確に切り分け、応募条件との整合性を保つことが重要です。
• 費用の区分管理：広告費とスカウト代行費を分けて管理し、応募経路を確認することで、施策ごとの費用対効果を把握しやすくなります。

11. 関連サービス

bサーチでは、企業の採用課題やご予算に合わせて、最適な求人媒体の選定から原稿制作、運用管理までトータルでサポートしております。

• Indeed PLUS 運用代行：Airワーク採用管理のアカウント設計から原稿作成・予算調整・タイトル改善まで一括サポート
• Indeed PLUS 掲載料金：料金プラン・クリック課金の仕組み・掲載の流れ

12. 求人広告の無料相談

「掲載を続けているが、応募がなかなか集まらない」「応募単価を抑えたい」とお悩みの企業様に向けて、bサーチではIndeed PLUS・求人広告の無料相談を実施しております。現在の募集状況や採用課題を確認し、Indeed PLUSを含む求人媒体の選定、求人原稿、配信方法、予算についてご提案します。ご相談・お見積もりは無料です。

※本事例の数値は集計時点の実績であり、成果や再現性を保証するものではありません。結果は募集条件・時期により異なります。