商品ラインナップ

BE GOOD（ビーグッド）は、bサーチが自社運営する採用広報メディアです。求人広告の掲載枠ではなく、企業の魅力・社員の声・働き方・採用背景・事業内容を第三者視点の取材記事として整理・発信します。社名検索時に候補者が確認できる情報を増やし、応募前の不安解消や比較検討を支援します。

BE GOODの料金概要

BE GOODは求人広告の掲載枠ではなく、採用広報記事の制作・掲載サービスです。料金は月額定額制で、何名採用に至っても成果報酬（紹介手数料）は発生しません。料金は次のような条件により変動します。

• 記事本数
• 取材人数
• 取材形式（オンライン／訪問）
• 文字数
• 写真撮影の有無
• 動画制作の有無
• 掲載期間
• 二次利用の範囲
• レポートの有無
• 採用広報設計の有無

※ 料金は記事本数、取材人数、制作範囲、掲載期間、二次利用範囲により異なります。詳しくはお問い合わせください。

BE GOODでできること

• 企業取材記事の制作（事業内容・採用背景の整理）
• 社員インタビュー記事の制作（働く人の等身大の声）
• 代表・人事インタビュー
• 働き方・職場環境の紹介
• 採用背景・募集職種の魅力整理
• 候補者の不安解消につながるコンテンツの発信
• 社名検索時の情報補完
• 求人広告や採用LPへの導線設計
• 採用広報記事の二次利用（プラン・契約内容による）

スカウト代行×BE GOODセットプラン（おすすめ）

スカウトを受け取った候補者の多くは、応募前に「社名＋評判」「社名＋働き方」を検索します。BE GOODは、スカウト代行（大量配信型：Airワーク・engageのスカウト配信、月額29,800円・税別）と組み合わせることで、スカウト配信と「応募前の企業リサーチ対策」をまとめて進められます。単体でのご利用より、セットでのご利用をおすすめしています。

セット導入特典

• スカウト文面へのBE GOOD記事URLの組み込み
• 応募前リサーチ対策用の導線設計（求人原稿・面接前連絡への記事活用）
• 社員インタビュー記事のテーマ設計（スカウトターゲットに合わせて設計）
• 初回スカウト配信条件の設計サポート
• 月次レポートでスカウト配信数・応募数・BE GOOD活用状況を確認

※表示価格は税別です。※スカウト配信数・送信上限・利用可能な機能は、媒体仕様や求人内容により変更される場合があります。※本サービスは、応募数・採用数・検索順位・口コミ削除を保証するものではありません。※BE GOODの記事内容は取材・確認内容に基づき作成します。事実と異なる内容や過度な誇張表現は掲載できません。

スカウト代行セットで相談する／スカウト代行の料金詳細を見る

料金プラン（制作・掲載プラン）

BE GOODは、まず無料で始められるFreeプランから、採用広報を本格化するPremiumプランまで5つのプランがあります（金額はすべて税別）。掲載開始はお申込みから5営業日が目安で、上位プランへの変更はいつでも可能です。

※ 金額はすべて税別です。※ 年契約は、Starterのみ約12%OFF、Growth／Pro／Premiumは15%OFFが適用されます。※ 月額契約は最低契約期間終了後、1ヶ月ごとの自動更新です。※ 契約終了後、有料記事は非公開となり、企業ページは無料のFreeプランへ移行できます。※ 記事制作に必要な取材方法・写真素材・ライティング範囲などにより、お見積もりは個別に変動する場合があります。最新料金はお問い合わせください。

料金に含まれる内容

有料プラン（Starter以上）には、記事を掲載するだけでなく、企画から制作・掲載・改善までのサポートが含まれます。

• 記事企画・取材設計（採用ターゲットに合わせた構成プランの設計）
• 取材の実施（プランに応じてオンラインまたは訪問でのインタビュー）
• 構成作成・ライティング（プロのライターによる執筆／1本あたり3,000文字目安）
• 校正・事実確認（公開前に企業へ原稿を確認いただき、合意のうえで掲載）
• 記事掲載・入稿（アイキャッチ／OG画像の設定を含む）
• 関連する求人・採用LPなどへの内部リンク導線設計
• 問い合わせ・応募導線の設計
• アクセス状況などの簡易レポート

※ 取材内容は事実確認・校正を行い、企業の合意のもとで公開します。事実と異なる内容や誇大な表現は掲載できません。

追加費用・オプションの目安（税別）

採用フェーズや状況に合わせて、基本プランへ追加できるオプションです。

※ 料金・提供内容は契約時期・プラン・販売状況により変更される場合があります。最新条件はお問い合わせください。

BE GOODが向いている企業

• 社名検索をした際に、候補者向けの情報が少ない企業
• 口コミ以外の判断材料を増やしたい企業
• これから採用広報を始めたい企業
• 社員インタビューを活用したい企業
• 求人広告だけでは会社の魅力を伝えきれていないと感じる企業
• 応募前の不安を減らし、ミスマッチを減らしたい企業
• Wantedlyや採用LPとあわせて情報発信したい企業
• 新卒・中途・アルバイト採用で、候補者の会社理解を深めたい企業

BE GOODで注意すべきこと

• 有料掲載・PR記事の場合は、読者に広告／PR／タイアップ記事であることが分かる表示を行います。規定にもとづくスポンサー表記を行い、ステルスマーケティングを防止します。
• 検索順位を保証するものではありません。記事は検索されやすいよう内部設計を行いますが、特定の順位や上位表示を保証するものではなく、検索状況・競合状況などにより変動します。
• 応募数・採用数を保証するものではありません。BE GOODは候補者の企業理解や安心感を高め、応募の後押しや辞退の防止につなげるためのサービスです。実際の成果は求人広告・スカウト・採用LP・待遇・面接対応などにより変動します。
• 口コミ削除サービスではありません。インターネット上の口コミを削除したり、評価を隠したりするサービスではなく、企業の正しい情報や現職社員の声を取材記事として発信し、情報のバランスを整えるためのサービスです。
• 事実と異なる内容は掲載できません。取材内容は事実確認・校正を行い、企業の合意のうえで発信します。
• 写真・社員コメント・社名・ロゴの利用には事前の確認が必要です。掲載する社員の写真・コメント、社名・ロゴの利用は、本人や広報部門の同意のもとで行います。
• 掲載後の修正範囲・回数はプランにより異なります。軽微な修正は対応可能ですが、大幅なリライトや再撮影を伴う修正は、記事リライトオプションやプラン別の規定が適用される場合があります。

あわせて活用できるbサーチの採用支援サービス

BE GOOD単体だけでなく、bサーチでは取材・記事制作から求人広告・スカウト運用との連携まで、採用活動全体を支援できます（金額は税別の目安です）。

※ 上記はBE GOODの機能ではなく、bサーチが提供する関連サービスです。内容・料金は変更される場合があります。

▶ BE GOOD掲載支援のサービス詳細はこちら

よくあるご質問（FAQ）

関連ページ

掲載内容・料金は2026年4月時点の資料にもとづく目安です。プラン・記事本数・オプションの最新の内容や料金は、bサーチへお問い合わせください。