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商品詳細ページ:しゅふJOB（シュフジョブ）

しゅふJOB（シュフジョブ）掲載料金（掲載課金・応募課金型・採用課金型）

掲載課金型プラン

複数名採用しても料金が変わらない!お手頃プラン。応募・採用数に関わらず料金一律！露出を高めるオプション付きのお得なセットも！ ※正社員と契約社員（35ｈ以上）を募集する場合は、「4週間プラン」のみとなります。※表示価格はすべて消費税別の金額となります。

最低価格：1求人1週間 12,000円～ （※詳細な金額テーブルは非公開となっております。掲載エリアや期間、上位表示オプションの有無によって金額が変動いたしますので、貴社の募集地域に合わせた具体的な料金についてはお気軽にお問い合わせください。）

※10求人以上掲載の場合にお得なボリュームディスカウントプランもございます。

応募課金型プラン

応募がきたら逃さない！ 応募からの採用率が高い企業様にオススメ！ 100求人まで掲載無料！応募が入った時点で料金が発生するプラン。 求人毎に1応募あたりの料金が『職種』+『雇用形態』-『特別割引』で決まります。

最低価格：1応募につき 7,500円～ （※詳細な金額テーブルは非公開となっております。職種や雇用形態、特別割引の適用有無によって金額が変動いたしますので、貴社の条件に合わせた具体的な料金についてはお気軽にお問い合わせください。）

課金対象の応募から2ヶ月以内の重複応募・同一アカウント・同一アドレス・同一氏名・同一生年月日にて応募があった場合は自動で1応募カウントとなります。
「面接・採用」等、「応募完了後の応募者との接触」を保証するサービスではございません。あらかじめご了承ください。

※応募者と連絡がつかない、面接キャンセル等の場合でも、応募完了時点で課金対象となります。
※応募完了後、なるべく早く複数回、応募者へ電話・メール等でご連絡いただくことをおすすめいたします。
※アカウント単位で月ごとに応募数上限の設定が可能です(3応募以上)。上限に達すると自動で掲載が停止され、翌月1日に自動で再開されます。
※101求人以上の掲載ご希望の場合は、掲載費用として100求人単位あたり規定の固定料金をいただきます（詳細は要問合せ）。
※しゅふＪＯＢ内で1日に15応募以上した応募者については自動で課金対象外となります。
※応募課金プランで応募が付いたあとの課金取り消しは基本的に受付けておりません。　ただし、下記の場合のみ課金取り消し致しますのでご連絡ください。
　・「電話番号が使われていない」かつ、応募情報画面に記載のメールアドレスにメールを送っても「エラー　メッセージが返ってくる」
　・ 電話・メールをしても応募情報画面に記載の応募者以外から連絡が返ってくる
　・ 応募情報画面に記載の情報が明らかに虚偽の場合
　（例：「氏：あいう 名：えお」「 電話番号：123-4567-8901」 ）

採用課金型プラン

リスク少なく採用できる！
１名採用につき就業開始日から暦日8日目で料金が発生するプラン アカウント毎に月額利用料が発生します。2求人以上掲載していても月額利用料は一律（追加の月額料金なし）となります。 ※部署や支店毎にアカウントを複数開設し、それぞれで採用課金をご掲載される場合は、アカウント毎に月額利用料が発生致します（料金詳細は要問合せ）。
求人毎に1採用あたりの料金が『職種』+『都道府県』+『雇用形態』-『特別割引』で決まります。

１採用あたりの料金

求人毎に『職種』『都道府県』『雇用形態』『特別割引』の各条件を組み合わせて成果報酬額が決定します。（※料金詳細は非公開のため「要問合せ」）
料金例：ご検討中の職種や勤務地等の条件に応じて個別にお見積もりをいたしますので、お気軽にお問い合わせください。

□お祝い金チャージ：採用課金の求人には、当社より採用された応募者へお祝い金（規定額・詳細要問合せ）が支払われます。 任意の金額での追加チャージ（お祝い金の増額）も可能です。 追加チャージした金額が求人に上乗せされて掲載されます。 チャージ額は採用後料金に加算され、請求となります。（※チャージ規定や加算方法の詳細は「要問合せ」）

※注意※
・月毎の暦日や掲載日数に関わらず、月内で1日でも採用課金プランで「掲載中」となった求人があった場合はログインID毎に月額利用料が発生いたします。（求人編集画面で「掲載開始日」「掲載終了日」をあらかじめ設定する事が可能です）
・月額利用料とは別に1採用にあたり別途料金が発生いたします。
・求人原稿作成について、月に２求人、無料で代行対応いたします（通常は有料・料金詳細は要問合せ）
・就業開始日から8日目とは出勤日ではなく暦日でのカウントとなります。例）10月1日に就業開始、課金確定日は10月8日となります。・応募後30日以内の採用状況のご報告が必要となります。
・就業開始日から7日以内に退職や辞退があった場合は管理サイトより選考状況のステータス変更を行ってください。（8日目以降の取消しはできません）
・自社データベースに登録が必要となる人材登録型企業様（人材紹介含む）や、 雇用形態を派遣、委託・請負、フランチャイズで募集される場合や、家事代行の採用では採用課金はご利用できません。　
・応募から採用率が3％以下の場合は採用課金でのご利用はできません。※採用課金がご利用いただけない場合でも、掲載課金・応募課金のご利用は可能です。
※101求人以上の掲載ご希望の場合は、月額利用料とは別に、100求人単位あたり規定の固定掲載費用をいただきます（料金詳細は要問合せ）。