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リクナビ派遣の掲載料金・費用の目安を紹介します。リクナビ派遣は2024年3月からIndeed PLUS（インディードプラス）の連携求人サイトとなっており、掲載方法・料金の考え方が従来の掲載期間固定型から大きく変わっています。最新の料金・条件はお問い合わせください。

リクナビ派遣は、事務・オフィスワークから軽作業・製造・コールセンターまで、派遣で働きたい求職者向けの知名度の高い求人情報サイトです。現在は、Indeed PLUSを経由して、求人内容や閲覧・応募状況に応じてリクナビ派遣を含む連携求人サイトへ自動掲載される仕組みとなっています。Indeed PLUSの対象雇用形態には派遣社員が含まれており、派遣スタッフの募集・登録促進に活用できます。

リクナビ派遣の掲載料金は？（クリック課金型）

現在の掲載はIndeed PLUS経由が中心で、掲載枠を期間で買い取る料金ではなく、求人がクリックされた分だけ費用が発生する「クリック課金型（運用型広告）」です。公式サイトでは、有料広告掲載は3,000円から利用できると案内されています（※リクナビ派遣専用の掲載料金ではなく、Indeed PLUSの有料広告の最低利用額です）。

• 課金方式：クリック課金型（求人票がクリックされた分だけ費用が発生）
• 予算：上限（日額・総額）を設定でき、採用・登録状況に応じていつでも一時休止・終了が可能
• 掲載開始：最短1日（初回は1日以上かかる場合あり・所定の審査があります）
• 適正な予算は職種・エリア・募集人数により異なるため、個別にシミュレーションをご案内します

※以前の「リクナビ派遣単体・掲載期間固定型」のプランは、現在はIndeed PLUS経由のクリック課金型へ移行しています。過去の料金表を現在の料金としてご案内することはできませんので、最新の条件はお問い合わせください。

リクナビ派遣に掲載される仕組み（重要な注意点）

Indeed PLUSでは、求人の内容・特性や閲覧・応募状況などに照らして、Indeedが最も相応しいと判断した連携求人サイト（Indeed、タウンワーク、リクナビNEXT、とらばーゆ、フロム・エー ナビ、はたらいく、リクナビ派遣等）へ自動掲載されます。配信最適化の結果、複数ではなく単一の連携求人サイトにのみ掲載される場合もあるため、リクナビ派遣への掲載が保証されるわけではありません。なお、連携求人サイトの種類・掲載可能時期は時期により変更される場合があります。

派遣求人を掲載する際の設定・注意点（Airワーク 採用管理）

雇用形態が「派遣社員」の求人もAirワーク 採用管理から掲載できますが、公式の案内では次の設定・条件が必要です。

• 労働者派遣事業の許認可番号が必要です（業種を「人事・人材サービス＞人材派遣」に設定し、許認可番号を登録：「その他」タブ→「会社・申込者」→「業種」設定→「許認可番号」入力→「登録を完了する」）
• 求人募集を行っている企業から直接依頼されている求人のみ募集できます
• 無期雇用派遣の求人は、雇用形態「派遣社員」＋契約更新期間「無期雇用派遣」を選択します
• ※雇用形態が「有料職業紹介」の求人は、採用ホームページには掲載されますが、Indeed PLUS連携サービスには掲載されません（業種「職業紹介」＋許認可番号の設定が必要）

※設定項目・手順は変更される場合があります。許認可番号が未設定の場合はエラーとなり配信されません。

料金に含まれる主な内容（Airワーク 採用管理を利用する場合）

• 採用ホームページの作成・求人の作成・応募者とのやり取りなどの基本機能は0円（Airワーク 採用管理）
• 有料広告（Indeed PLUS）利用時：連携求人サイトへの自動掲載により、国内主要求人サイト利用者の最大7割へリーチ（※ヴァリューズ シェア調査 2024年6月）
• 自動アプローチ機能（求人要件に近い候補者へ求人情報を自動送信）※対象は雇用形態により異なります
• 手動アプローチ機能（候補者を検索して1通ずつ送信・1日上限500通）※Airワーク経由でのみ利用可能。派遣社員求人では対象外となる場合があります
• 連携求人サイト経由の応募者もAirワークの管理画面で一元管理

※機能・仕様は変更される場合があります。アプローチ機能は雇用形態や求人条件により利用可否が異なり、現時点では正社員・契約社員・アルバイト・パート求人が対象とされ、派遣社員求人では対象外となる場合があります。利用条件・送信上限・対象求人は最新仕様をご確認ください。求人掲載にはIndeedの利用規約・掲載基準が適用され、審査の結果掲載されない場合もあります。

追加費用・オプション

• 配信予算の増額（追加チャージ）：露出ペースを高めたい場合にいつでも予算を追加できます

こんな企業に向いています

費用対効果を高める運用ポイント

クリック課金型は、原稿と運用の質が費用対効果を左右します。職種名に時給・勤務地・シフトなどの具体的な条件を明記すること、案件ごと（1職種×1勤務地）に求人を整理すること、応募後の連絡スピードを高めること、予算配分とクリック単価を定期的に見直すことが重要です。bサーチは、特定媒体ありきではなく、Indeed PLUS・求人ボックスなどの運用型と、はたらこねっとなどの掲載型媒体の組み合わせを、採用課題や予算に合わせてご提案します。

よくあるご質問

※掲載の仕組み・料金・連携求人サイトの種類は、媒体仕様や時期により変更される場合があります。記載の金額は税別の目安です。最新の条件はお問い合わせください。