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とらばーゆ掲載料金|Indeed PLUS経由の費用・仕組み・注意点を解説
おすすめポイント
Indeedが運営する、1980年創刊の女性の転職に特化した求人・転職サイト。事務・受付などのオフィスワークや、医療事務・歯科衛生士・看護師などの医療系職種、美容系職種の採用で支持されています。2024年3月からIndeed PLUSの連携求人サイトとなり、現在はクリック課金型が中心。予算上限を設定でき、いつでも停止可能です。配信最適化により掲載先が決まるため、とらばーゆへの掲載が保証されるものではありません。bサーチでは原稿作成から予算設計・運用・応募改善までIndeed PLUS運用を支援いたします。
とらばーゆの掲載料金・費用の目安を紹介します。とらばーゆは2024年3月からIndeed PLUS(インディードプラス)の連携求人サイトとなっており、掲載方法・料金の考え方が従来の掲載期間固定型から大きく変わっています。最新の料金・条件はお問い合わせください。
とらばーゆは、Indeedが運営する、1980年創刊の女性の転職に特化した求人・転職サイトです。事務・受付などのオフィスワークや、医療事務・歯科衛生士・歯科助手・看護師などの医療系職種、美容・サロン系職種の採用で長く支持されています。現在は、Indeed PLUSを経由して、求人内容や閲覧・応募状況に応じてとらばーゆを含む連携求人サイトへ自動掲載される仕組みとなっています。
とらばーゆの掲載料金は?(クリック課金型)
現在の掲載はIndeed PLUS経由が中心で、掲載枠を期間で買い取る料金ではなく、求人がクリックされた分だけ費用が発生する「クリック課金型(運用型広告)」です。公式サイトでは、有料広告掲載は3,000円から利用できると案内されています(※とらばーゆ専用の掲載料金ではなく、Indeed PLUSの有料広告の最低利用額です)。
- 課金方式:クリック課金型(求人票がクリックされた分だけ費用が発生)
- 予算:上限(日額・総額)を設定でき、採用状況に応じていつでも一時休止・終了が可能
- 掲載開始:最短1日(初回は1日以上かかる場合あり・所定の審査があります)
- 適正な予算は職種・エリア・採用人数により異なるため、個別にシミュレーションをご案内します
※以前の「とらばーゆ単体・掲載期間固定型」のプランは、現在はIndeed PLUS経由のクリック課金型へ移行しています。過去の料金表を現在の料金としてご案内することはできませんので、最新の条件はお問い合わせください。
とらばーゆに掲載される仕組み(重要な注意点)
Indeed PLUSでは、求人の内容・特性や閲覧・応募状況などに照らして、Indeedが最も相応しいと判断した連携求人サイト(Indeed、タウンワーク、リクナビNEXT、とらばーゆ、フロム・エー ナビ、はたらいく等)へ自動掲載されます。配信最適化の結果、複数ではなく単一の連携求人サイトにのみ掲載される場合もあるため、とらばーゆへの掲載が保証されるわけではありません。なお、連携求人サイトの種類・掲載可能時期は時期により変更される場合があります。事務・受付や医療・美容系など、とらばーゆのターゲット層と親和性の高い求人原稿に整えることが、露出の可能性を高めるうえで重要です。
料金に含まれる主な内容(Airワーク 採用管理を利用する場合)
- 採用ホームページの作成・求人の作成・応募者とのやり取りなどの基本機能は0円(Airワーク 採用管理)
- 有料広告(Indeed PLUS)利用時:連携求人サイトへの自動掲載により、国内主要求人サイト利用者の最大7割へリーチ(※ヴァリューズ シェア調査 2024年6月)
- 自動アプローチ機能(求人要件に近い候補者へ求人情報を自動送信)
- 手動アプローチ機能(候補者を検索して1通ずつ送信・1日上限500通)※Airワーク経由でのみ利用可能。Indeed直接投稿では利用できません
- 連携求人サイト経由の応募者もAirワークの管理画面で一元管理
※機能・仕様は変更される場合があります。アプローチ機能の利用条件・送信上限・対象求人も変更される場合があります。求人掲載にはIndeedの利用規約・掲載基準が適用され、審査の結果掲載されない場合もあります。
追加費用・オプション
- 配信予算の増額(追加チャージ):露出ペースを高めたい場合にいつでも予算を追加できます
採用支援会社bサーチでは、女性・医療系ターゲットに合わせた求人原稿の作成・改善、Indeed PLUSの予算設計・クリック単価(CPC)の監視調整、アプローチ機能の運用、応募対応・日程調整を代行する「採用代行(RPO)」まで、とらばーゆを含むIndeed PLUS運用をトータルに支援しています。
こんな企業に向いています
費用対効果を高める運用ポイント
クリック課金型は、原稿と運用の質が費用対効果を左右します。職種名に給与・休日・勤務時間などの具体的な条件を明記すること、女性求職者が重視する働きやすさ(残業・休暇・復帰実績・職場の雰囲気など)を丁寧に言語化すること、予算配分とクリック単価を定期的に見直すことが重要です。bサーチは、特定媒体ありきではなく、Indeed PLUS・求人ボックスなどの運用型と、女の転職typeなどの掲載型媒体の組み合わせを、採用課題や予算に合わせてご提案します。
よくあるご質問
※掲載の仕組み・料金・連携求人サイトの種類は、媒体仕様や時期により変更される場合があります。記載の金額は税別の目安です。最新の条件はお問い合わせください。
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