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中途採用向け商品ダイレクトリクルーティング

キャリオク利用料金

キャリオク利用料金
利用プラン 30万円(15P)〜※応諾時のみ課金・媒体資料の目安

おすすめポイント

SBヒューマンキャピタル株式会社(ソフトバンクグループ)が運営する中途向けダイレクトリクルーティングサービス。スカウト配信は無制限で、費用は求職者がオファーを承諾(応諾)したタイミングでのみ発生し、採用成功報酬は0円です。面接依頼と入札の2種類のオファーがあり、ポイントプラン・従量課金プランから選べます(ポイントプランは媒体資料でライト30万円/15P〜プレミアム100万円/100Pの目安・2023年7月版)。会員データベースは100万人以上・20〜30代が約7割(公式掲載情報時点)で若手経験者に強み。bサーチではターゲット設計からスカウト文面作成・配信、応募対応までサポートいたします。

中途向けダイレクトリクルーティング(オファー・スカウト型)
キャリオク利用料金|応諾時のみ課金されるポイントプランの費用
求人掲載料金・採用成功報酬は0円。キャリオクは応諾時のみ費用が発生するダイレクトリクルーティングサービスです。
承諾(応諾)時のみ課金・ポイント消化スカウト送信は無制限採用成功報酬0円

キャリオクの利用料金・費用の目安を紹介します。キャリオクは求人掲載数で課金される掲載型ではなく、応諾時のみ費用が発生する成果課金型のサービスです。料金はプラン、ポイント数、契約内容、時期の企画により異なり、個別見積もりでのご案内となるため、最新の料金はお問い合わせください。

キャリオクは、SBヒューマンキャピタル株式会社(ソフトバンクグループ)が運営する中途採用向けのダイレクトリクルーティングサービスです。企業から求職者へ直接オファー(スカウト)を送る「攻めの採用」ができ、スカウト配信は無制限、費用は求職者がオファーを承諾(応諾)したタイミングでのみ発生する仕組みです。採用成功報酬は0円で、会員データベースは100万人以上で、20代〜30代の登録者が約7割を占め、若手経験者へのアプローチに強みがあります(※会員数・ユーザー属性は公式掲載情報時点の内容です。最新情報はお問い合わせください)。

キャリオクの利用料金目安(ポイント購入型・応諾課金型)

料金体系は、事前にポイントを購入して応諾ごとに消化する「ポイントプラン」と、応諾ごとに費用が発生する「従量課金プラン」の2形態があります。いずれも求職者に承諾されない限り課金・ポイント消化は行われません。プラン・ポイント数・有効期限・単価は契約内容により異なるため、個別見積もりでのご案内となります。

ポイントプラン
個別見積もり
事前にポイントを購入し、オファーが承諾されるごとに消化する方式。ポイント数・有効期限は契約により異なります。
従量課金プラン
個別見積もり
応諾が発生するごとに費用が発生する方式。早期入札割引は従量課金プラン選択時のみ対象です。

ご参考として、以下は媒体資料(2023年7月版)に記載のポイントプランの目安です。

プラン ポイント 有効期限 価格 応諾単価
プレミアム 100P 4ヵ月 100万円 1万円
ハイエンド 50P 3ヵ月 65万円 1.3万円
スタンダード 30P 2ヵ月 45万円 1.5万円
ライト(初回利用におすすめ) 15P 1ヵ月 30万円 2万円

※媒体資料(2023年7月版)に基づく目安です。面接依頼の応諾は1ポイント、入札の応諾は2ポイントを消化します。最新の料金・税区分・プラン構成はお問い合わせください。

※料金・プラン構成は改定されることがあります。採用人数・職種・期間に合わせて最適なプランのお見積もりを作成しますので、詳しくはお問い合わせください。

課金の仕組み(2種類のオファー)

  • 面接依頼(応諾時1ポイント消化):条件に合う求職者へ「面接に来てほしい」と直接アプローチする機能。求職者が「承諾」した時点で課金(ポイント消化)され、承諾されない場合は費用が発生しません。有効期限は送信日を含む14日間です
  • 入札(応諾時2ポイント消化):求職者が自身の経歴・スキルをオークション形式でPRしている場に対して企業が入札する機能。承諾時点で課金され、入札の有効期限は入札日を含む14日間です(取り消しも可能)。媒体資料では、自らPRしている求職者は返信率が高く(面接依頼の6倍の実績)、入札に応諾した求職者とはオークション終了後最長30日間、優先的に選考を進められるとされています

※機能・仕様・課金条件は変更される場合があります。詳しくはお問い合わせください。

キャリオクで利用できる主な機能・サポート

  • 求職者データベースの検索・検索条件の保存
  • オファー(スカウト)の無制限送信(承諾されたときのみ課金)
  • 複数の求職者への面接依頼の一括送信
  • 候補者とのメッセージ・選考管理などの管理画面利用
  • 媒体側の運用サポート(テンプレート作成・配信条件設定・スカウト配信の支援。応募者への連絡・面接対応は企業側で行います)

※機能・サポート範囲はプラン・契約内容により異なる場合があります。

追加費用・オプション

  • ポイントの追加購入・プラン変更などの可否・料金は契約内容により異なります。詳しくはお問い合わせください。
<bサーチの関連サービス>

採用支援会社bサーチでは、媒体の導入に加えて、ターゲット要件(ペルソナ)の設計、1to1のスカウト文面作成・配信を支援する「スカウト配信代行」、応募対応・面接日程調整を代行する「採用代行(RPO)」などを提供しています。キャリオクの運用とあわせてご相談ください。

こんな企業に向いています

20代を中心とした若手・中途人材にスカウトで直接アプローチしたい企業
掲載型の掛け捨てを避け、承諾(応諾)が発生した分だけ費用をかけたい企業
人材紹介の成功報酬を避け、採用単価を抑えたい企業
知名度に頼らず、候補者一人ひとりに直接アプローチしたい中小・ベンチャー企業

料金だけでなく運用も確認したい方へ

ダイレクトリクルーティングは、ターゲットの検索条件設計、オファー文面の質、送信後の対応スピードが承諾率と採用成功を左右します。承諾時のみ課金される仕組みを活かし、送信量と文面の改善を重ねる運用が重要です。bサーチは、特定媒体ありきではなく、dodaダイレクトやエン転職ダイレクト、ヤギオファーなどの他のDR媒体とも比較しながら、採用課題や予算に合わせてご提案します。

よくあるご質問

Q. 最低料金はいくらからですか?
料金はポイントプラン・従量課金プランのいずれも契約内容により異なり、個別見積もりでのご案内です。承諾(応諾)が発生しない限り課金されない仕組みのため、無駄な掛け捨てを抑えられます。採用人数・職種に合わせてお見積もりを作成します。
Q. スカウトを送るだけで費用はかかりますか?
いいえ。スカウト(オファー)の送信自体は無制限で、費用が発生するのは求職者が承諾(応諾)したタイミングのみです。承諾されない場合、課金・ポイント消化は行われません。
Q. 原稿作成は必要ですか?
通常の求人サイトのような長い原稿は不要ですが、候補者に見せる会社情報やオファー文面(テンプレート)の準備が重要です。専任フォロー担当のサポートがあるほか、bサーチでもターゲット設計・文面作成を支援しています。
Q. 運用代行も依頼できますか?
はい。bサーチでは、検索条件の設計、オファー文面の作成、配信の代行(スカウト配信代行)、応募対応・面接日程調整の代行(RPO)まで支援できます。
Q. 他のダイレクトリクルーティング媒体と比較できますか?
はい。dodaダイレクト、エン転職ダイレクト、ヤギオファー、Wantedlyなどと、登録者層・課金方式・運用工数の観点から比較し、採用したい人材像に合わせて最適な組み合わせをご提案します。

※料金・プラン・機能の内容は、媒体仕様や時期・企画により変更される場合があります。最新の条件はお問い合わせください。

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Tel.0800-000-3140 Tel.0800-000-3140

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