商品ラインナップ

リクナビ新卒（リニューアル後のクリック課金・運用型）の掲載料金や設定予算の目安をご紹介します。料金は掲載期間・職種数・勤務地数・有料広告設定（クリック予算）・運用内容によって変わるため、最新の料金はお気軽にお問い合わせください。新しいリクナビ新卒は、枠や期間で一括請求される従来の掲載課金型ではなく、求人がクリック（詳細閲覧）された分だけ費用が発生するクリック課金制（運用型）です。

リクナビ新卒では、Airワーク採用管理（新卒）を通じて求人作成・応募者管理・効果確認などを行います。予算上限（1回3,000円〜）と掲載期間（最短2日〜）を管理画面から自由に設定し、消化ペースをコントロールしながら運用できます。

※価格は時期・職種・エリア・運用内容により異なります。詳しくはお問い合わせください。

リクナビ新卒の料金目安（1コースあたりの運用予算目安）

一律固定の掲載プランはありません。「設定予算上限（1回3,000円〜）」と「掲載期間（最短2日〜）」を設定し、消化ペースを調整しながら運用します。リクナビ新卒のクリック課金（運用型）では、1コース（求人）あたり月1万円〜10万円程度が標準的な運用予算の目安です。以下は採用目標人数や募集コース数・相場から算出した目安予算プラン（モデルケース）です。

予算投資配分計画（BASシート）とは、職種・時期・採用難易度ごとに広告予算をどう配分するかを整理する設計シートです（bサーチが無料で作成）。
※クリックされた分だけが月次で請求されるため、設定予算に達しなかった未費消分（残額）は請求されません（掛け捨てリスクなし）。
※地域別の採用難易度や募集職種の市場価値により最適な予算配分が異なります。詳しくはお問い合わせください。

料金に含まれる標準内容

「Airワーク採用管理（新卒）」で参画する場合の基本機能・標準サポートです。追加費用なしでご利用いただけます。

追加費用・オプションの目安

リクナビ新卒（リクルート公式）で設定・連携が可能な主なメニューです。

• 有料広告設定（クリック予算追加）：1回3,000円〜任意に設定。日次予算上限・入札単価を調整し、注力コースや学生が活発な時期に傾斜配分（ブースト）
• 外部選考ATSとの自動連携（sonar ATS／riksak／i-web等）：エントリー情報を外部ATSへ自動転送・一元管理。※連携ツール費用（基本料金20,000円・月額20,000円/メディア等）やATS側の契約費用が別途必要となる場合あり

※各種公式オプションの料金・適用ルール・連携仕様は、掲載時期・企画・利用条件等により異なります。詳しくはお問い合わせください。

関連サービス｜bサーチの新卒採用支援

どんな企業に向いているか

料金だけでなく運用も確認したい方へ

リニューアルしたリクナビ新卒は掲載枠型から「運用型広告」へ移行し、予算投資配分計画（BASシート）の設計が成果を左右します。求める人物像のキーワード設定、スマホ最適化原稿、時期ごとの入札単価（CPC）調整などの運用ノウハウが必要です。bサーチは新卒の運用型広告・ダイレクトリクルーティングの支援として、採用課題に応じた投資計画を設計します。詳しくはリクナビ新卒 運用代行サービスのご紹介ページをご覧ください。

リクナビ新卒の掲載料金に関するよくある質問