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中途採用向け商品

日経転職版掲載料金

日経転職版掲載料金
30万円〜(4週間・税別・3職種)※プラン・企画により異なる

おすすめポイント

日本経済新聞社グループ(日経HR)が運営する、ハイクラス人材に強い中途採用メディア。ミドル・ハイクラス層や専門職・管理職経験者へのアプローチに向いています。1契約で最大3〜5職種を同時掲載できる定額型で、bサーチでは新規お試しや長期プラン、スカウト配信代行(採善策)を組み合わせた効果的なご提案を行います。

日経転職版の掲載料金・プランの目安をご紹介します。料金は掲載期間・参画プラン・募集職種数・勤務地数・オプション・時期のキャンペーンにより変わるため、最新の料金はお気軽にお問い合わせください。日経転職版は、日本経済新聞社グループの「株式会社日経HR」が運営する、ミドル・ハイクラス層や専門技術職などの即戦力人材に強い中途求人サイトです。

中途採用向け | ハイクラス・ミドルシニア
30万円(4週間・税別・3職種)※プラン・企画により異なる
1契約で最大3〜5職種同時掲載定額型・成果報酬なし管理職・専門職に強い

※価格はプラン・職種数・企画・時期により異なります。詳しくはお問い合わせください。

日経転職版の料金目安(税別)

1契約で「最大3職種」または「最大5職種」までの求人原稿を、追加料金なしで同時掲載できる定額パッケージ型です(1職種のみの掲載でも同価格)。掲載できる職種数はプランにより異なります(3職種プランは最大3職種、5職種プランは最大5職種まで)。以下は掲載期間・職種数ごとの料金目安です。

プラン 料金目安 職種数 特徴
4週間・3職種 30万円〜 最大3職種 企業メッセージ+最大3求人を同時公開する基本プラン
4週間・5職種 40万円〜 最大5職種 複数職種を同時募集し、職種あたり単価を抑える
12週間・3職種 80万円〜 最大3職種 3ヶ月の長期で応募を安定的に蓄積する定番
12週間・5職種 人気 110万円〜 最大5職種 複数職種×長期採用の中堅企業に人気のバランス型
24週間・3職種 120万円〜 最大3職種 半年の長期掲載で来訪タイミングを逃さない
24週間・5職種 160万円〜 最大5職種 最大5職種を半年間自由に入れ替え、年間コストを最適化

※初めてご利用の企業様向けに「12週間・3職種+スカウト100通付で特別価格35万円〜(税別)」などの新規お試し・記念セットプランが適用できる場合があります。適用条件は時期により異なります。詳しくはお問い合わせください。

料金に含まれる標準内容

※含まれる内容はプランにより異なります。詳しくはお問い合わせください。

求人掲載枠(最大3〜5職種)
契約職種数に応じた求人露出枠
プロによる原稿作成(ライティング)
ヒアリング・取材のうえハイクラス層に刺さる原稿を制作
求人の確認・修正(随時)
給与・条件変更など軽微な原稿修正に随時対応
選考管理システム(ATS)
応募者一覧・選考進捗・メッセージ送受信を一元管理
検討リスト登録者へのアプローチ
検討リスト登録ユーザーへ応募歓迎の意思表示
効果測定レポート
PV・お気に入り・応募数の推移を可視化

追加費用・オプションの目安

下記は目安です。オプション料金・販売状況・適用条件は時期や企画により変更となる場合があります。詳しくはお問い合わせください。

  • スーパーバナー枠(4週間):30万円〜(税別)。TOP右側に1社限定の最上位バナー
  • スポンサー求人枠(4週間):15万円〜(税別)。指定1職種を検索上位グループに優先表示
  • メルマガヘッダー広告(1配信):10万円〜(税別)
  • 限定オファーメール配信:個別お見積もり
  • 職種追加(1職種/4週間):5万円〜(税別)
  • 追加・訪問取材オプション:15万円〜(税別・1回)

※オプション料金・適用条件は時期・企画により異なります。詳しくはお問い合わせください。

関連サービス|bサーチの採用支援(採善策)

以下は日経転職版の媒体オプションではなく、bサーチが提供する関連サービスです。

  • スカウト配信代行(ピンポイント型):月額39,800円〜(税別・特価/通常120,000円)。レジュメを目視確認し1to1文面を作成・配信、返信率改善PDCAまで代行
  • 採用代行・RPO(応募者対応・選考調整):月額268,000円〜(税別)。最短対応・日程調整・リマインド・合否連絡。少件数なら自動日程調整「面接設定さん」(初期7,000円〜・1件1,500円〜)でのスモール導入も可
  • 採用広報・口コミ対策(BE GOOD):第三者取材記事で「社名 評判」検索の受け皿づくり

採用業務代行・RPOを見る →

どんな企業に向いているか

30〜50代の管理職・専門職など、ハイクラス・ミドルシニアの即戦力を採用したい企業
専門資格や技術を持つ人材(メーカー・IT・金融・コンサル・管理部門など)を採用したい企業
知名度に課題があり、検索エンジン連携も使って大手に埋もれず届けたい中小・ベンチャー
1契約で3〜5職種を同時掲載し、職種あたり単価を抑えたい企業

料金だけでなく運用も確認したい方へ

日経転職版は「載せて待つ」だけでは即戦力層からの応募を集めにくく、登録している優秀な潜在層へ企業から条件を絞って個別アプローチする「スカウト・限定オファー」を活用することで、本来の費用対効果(返信率)が生まれます。bサーチは日経HRの取扱代理店として、1to1スカウト文面設計のノウハウと予算計画をもとに最適なポートフォリオをご提案します。詳しくは日経転職版 運用代行サービスのご紹介ページをご覧ください。

日経転職版の掲載料金に関するよくある質問

Q.最低料金はいくらからですか?
A.通常定価では「4週間・3職種プラン:30万円〜(税別)」が最低料金です。初めてのご利用や1年以上掲載実績がない企業様向けに「12週間・スカウト100通付で特別価格35万円〜(税別)」などの新規支援プランをご案内できる場合があります(適用条件は時期により異なります)。
Q.原稿作成や写真撮影に追加費用はかかりますか?
A.基本的な求人原稿の作成(ヒアリング・執筆・校正)は基本プラン料金に含まれます。プロカメラマンの派遣による対面取材・大規模撮影を行う場合のみ、公式オプション「追加取材・撮影(15万円〜・税別)」が必要です。
Q.掲載期間はどれくらいですか?
A.基本は4週間(28日間)です。12週間・24週間の長期プランを最初から適用すると、1ヶ月あたりの実質単価を抑えられる場合があります。大型連休をまたぐ掲載は、料金そのままで期間が延長される公式ルールがあります。
Q.スカウト送信や応募者対応も任せられますか?
A.はい。レジュメを目視確認し1to1文面で配信する「スカウト配信代行(月額39,800円〜・税別)」や、初回対応・面接調整を巻き取る「採用代行・RPO(月額268,000円〜・税別)」をご利用いただけます。
Q.doda・マイナビ転職・ビズリーチ等と何が違いますか?
A.日経転職版は日本経済新聞社グループの会員網(日経ID会員)を基盤とし、ミドル・ハイクラス層に届きやすい点が特徴です。ヘッドハンティング型と異なり成果報酬がなく、定額掲載で何名採用しても追加費用がかからないため採用コストを抑えやすい媒体です。各媒体のCPA比較も無料で作成します。

日経転職版の料金・運用について、無料でご相談いただけます

他媒体の料金:エン転職dodatype一覧

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