商品ラインナップ

キミスカ（株式会社グローアップ提供／新卒の逆求人・オファー型採用システム）の掲載料金・プランの目安をご紹介します。料金は契約プラン、対象年度、採用目標枠数、スカウト通数、オプション、運用内容などによって変わります。最新の年度別料金やシミュレーションはお気軽にお問い合わせください。

キミスカは、求人票を掲載してエントリーを「待つ」ナビサイトとは異なり、学生データベースから自社にマッチしそうな学生を検索し、企業から直接「スカウト（オファー）」を送る新卒ダイレクトリクルーティングです。就活生の3人に1人が利用し、1学年あたり約12万人規模が登録。適性検査（TPI）や30を超える検索条件で、学歴・知名度だけでは見えない学生の人物像までふまえた検索ができます。

※価格は対象年度（27卒・28卒など）・プラン・採用目標により異なります。詳しくはお問い合わせください。
※媒体料金・bサーチ関連サービスはいずれも税別で記載しています。
※登録学生数は年度・時点により変動します。最新情報はお問い合わせください。

キミスカの料金目安（税別）

① 入社合意枠プラン（採用管理機能付き）

採用目標に応じて選べる定額プランです。導入費用のみで、契約枠の人数までは追加の成果報酬なく採用できます。スカウトはゴールド／シルバー／ノーマルの3種類が付帯します。

※契約プランの採用人数を超えて採用した場合：35万円／1名（税別）。
※採用年の前年2月末までは、25万円／1名枠（税別）で枠数を追加できます。
※ご利用期間（例）：スカウト送信は27卒2026年9月末／28卒2027年9月末まで、システム利用は27卒2027年3月末／28卒2028年3月末まで。9月末までに次年度契約で10月以降も継続利用可。
※10名枠を超える大量採用向けプラン（30名枠など）もご用意しています。料金はお問い合わせください。
※入社合意枠プランは採用管理機能（ATS）付きです。

② 完全成果報酬プラン（採用前年3月以降）

本選考時期（採用前年3月以降）から使える、導入費用0円のプランです。採用が決まった人数分のみお支払いいただきます。

※完全成果報酬プランは採用前年3月以降の本選考時期から利用できます（例：27卒は2026年3月〜2027年3月末）。
※キミスカは未反応のスカウト数に制限を設ける一方、学生のエントリー数に上限がなく、辞退・選考終了などで送信枠が戻る「繰り返し利用」の仕組みです。
※価格・期間は対象年度により異なります。詳しくはお問い合わせください。

料金に含まれる内容

※スカウト種別の開封・エントリー率は媒体公表の最低プラン実績例（ゴールド：開封55.5%・エントリー33.9%／シルバー：開封38.4%・エントリー22.9%／ノーマル：開封22.7%・エントリー14.5%）です。実際の結果を保証するものではありません。

追加費用・オプションの目安（税別）

• インターンシップ／企業情報公開オプション：30万円（インターン情報の公開・予約管理など）
• グループ掲載：30万円（1アカウントで最大30社まで合同募集）
• スカウト送付期間延長（10月〜3月）：6万円（翌年度契約の場合は不要）
• システム利用期間延長：6万円（発注時に無償で付帯）

関連サービス｜bサーチの採用支援（採善策・税別）

どんな企業に向いているか

料金だけでなく運用も確認したい方へ

オファー型は、定型文を一斉送信するだけでは十分なエントリー率につながりにくい手法です。キミスカでは、適性検査や自己PRを踏まえたターゲット選定、限定スカウト（ゴールド・シルバー）の使い分け、スマホ閲覧を意識した読みやすい文面（1行25文字目安）、エントリー後のスピーディーな日程調整、BE GOODによる選考前の評判づくりといった運用の積み重ねが、エントリー率や内定承諾率を左右します。bサーチはオファー型・新卒採用の取扱代理店として、OfferBox・マイナビ等とフラットに比較し、ターゲットに合うメディアミックスをご提案します。詳しくはキミスカ 運用代行サービスのご紹介ページをご覧ください。

キミスカの掲載料金に関するよくある質問