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「複数職種や拠点の求人で費用が嵩む」
「従量課金で料金が予測しづらい」
「社内に採用運用のノウハウやリソースがない」
そんな企業様のお悩みに応えるべく、株式会社bサーチではこの度「エンゲージ 無制限プラン」の取り扱いを開始しました！

「エンゲージ 無制限プラン」は、固定期間内であれば有料求人をいくつでも出稿できる定額制サービス。
アルバイトから正社員まで、追加費用ゼロでの掲載が可能です◎

本記事では、他社との比較や最新の料金体系、ご利用の流れまで、「エンゲージ 無制限プラン」の特長を分かりやすく解説していきます。

なぜ「エンゲージ（engage） 無制限プラン」が企業の中途・アルバイト採用活動に強いのか？

従来、多くの求人サイトでは「1枠＝1職種」の掲載課金やチケット購入型の料金体系が一般的とされてきました。
そのため、募集職種や拠点が増えるほど掲載費が膨らみ、採用単価が高くなることが共通の課題として挙がりやすくなっています。

また、応募課金やクリック課金などの従量課金型では、職種を増やすことで予算が分散して十分な効果が得られないケースや、ターゲット外の応募・クリックによって請求額が想定以上になる事例も散見されています。

これに対し、「エンゲージ 無制限プラン」は“完全定額制”を採用。
利用期間（8週〜48週）内であれば、雇用形態や職種、勤務地を問わず、求人を何件でも作成・掲載・修正することが可能です。
追加の費用も発生しません。

これにより、複数の求人を募集する企業様でも応募単価・採用単価を抑えながら、予算を管理しやすい採用活動を実現できるようになります。

掲載先ネットワークと充実した露出・集客力

「エンゲージ 無制限プラン」の展開は、エンゲージ本体への掲載だけにとどまりません。
大手求人エンジン「求人ボックス」での優先露出や、提携Webサイト群へ求人広告を広く配信する「アドネットワーク」への自動出稿も、基本機能としてすべて含まれています。

このような、一般の無料掲載枠や他社サービスとは異なる多面的なアプローチにより、転職希望者から主婦・主夫層まで、幅広い求職者へ求人情報を届けることができるのです。

運用のプロ「専任CS」が伴走！AIスカウトや採用HPの作成までワンストップ対応

一般的な求人出稿では、求人原稿の作成や初期設定、掲載後の効果測定・原稿改善など、採用担当者に大きな運用負担がかかります。

しかし「エンゲージ 無制限プラン」なら、運用のプロである専任CS（カスタマーサクセス）が、前準備やキックオフ、掲載、運用まで丁寧に伴走します。

アカウント設定や自動返信（応答・オファーメッセージ等）の初期登録に加え、初回3求人までの原稿作成を無料で代行。
さらに、上位のスタンダードプランでは自社の評判や魅力を伝える採用HPの作成・修正や、AI技術を活用した「AIスカウト配信代行（最大200通／日）」まで利用可能です。

自社に採用運用のノウハウや時間がない場合でも、専任CSによるサポートを受けながら、タイムパフォーマンスの高い採用活動を進められるでしょう。

料金・プラン一覧と特別価格キャンペーン情報【2025〜2026年最新】

企業様の採用計画や募集ボリュームに合わせて選べるプランをご用意しています。
現在、期間限定のキャンペーン特別価格（申込確定分）にてご案内中です。
※お支払いは一括払いのみ。分割支払いやお申込み後のキャンセルは不可となります。

ご利用前の参画ルール・注意事項（NG条件）

「エンゲージ 無制限プラン」は、費用を抑えたい企業様向けに用意された特別プランのため、一部販売ルール・参画条件がございます。
ご利用前に必ずご確認ください。

対象外業種（提案NG）：
派遣会社（SES・無期雇用派遣含む）、人材紹介会社様へのご提案・ご利用は不可（NG）となっております。

スタート・併用条件：
すでにチケット残・チャージ残がある状態での利用開始は不可となります。
また、「ディスカバーブースト」「枠ワクプラン」との併用はできません。
※ディスカバージャックは併用可。

「エンゲージ 無制限プラン」まとめとお問い合わせ

いかがでしたでしょうか。 
「エンゲージ 無制限プラン」は、掲載期間中の有料求人が無制限となる完全定額制に加え、求人ボックス優先露出やアドネットワーク配信による集客、専任CSによる原稿作成・AIスカウト・運用サポートまで利用できる求人掲載サービスです。

複数の職種・勤務地・雇用形態で募集を行いたい企業様や、採用業務の運用負担を軽減したい企業様にも活用いただけます。

▼ご利用開始までの流れ（使い方は非常にシンプル！3つのSTEP）

STEP 1：お問い合わせ・キックオフ事前相談
Webミーティングまたはお電話にて実施します。

STEP 2：準備シートの記入・専任CSによる原稿作成＆初期設定
必要な情報をご共有いただき、専任CSが求人原稿の作成や初期設定を進めます。

STEP 3：原稿確認後、最短2〜4営業日で求人配信・掲載スタート！
原稿をご確認いただいた後、準備が整い次第、求人配信を開始します。

「自社で募集したい職種・雇用形態が複数あり、一覧で料金・費用シミュレーションをしてほしい」
「従来型媒体やチケット購入型、応募課金サービスとの違いや評判・比較を詳しく解説してほしい」
このようなお悩みやご要望がございましたら、ぜひ一度、人事・採用担当者向けの「無料オンライン相談」へお気軽にお問い合わせください。

累計2,000社以上の運用実績とデータに基づき、株式会社bサーチが貴社の採用課題に合わせたプランニングや、効果的な活用方法を無料でご提案いたします。