スカウト代行のおすすめ企業紹介！自社にマッチした企業を見つけよう！

「スカウト代行」を皆さんご存じでしょうか？本記事では、スカウト代行サービスについてご紹介いたします！

「スカウト代行サービス」とは、ダイレクトリクルーティングなどのスカウト業務を企業の代わりに代行し、採用の手間を軽減してくれる便利なサービス。スカウト業務とは、企業が求める人材を絞ってアプローチをかけていく採用活動のことです。業務委託に近いですね。

蓄積されたさまざまな知識やノウハウ、2025年、最新の採用市場の動向を踏まえた上で、各企業に適したスカウトの対応を行います。

しかし、記事を読んでいて「どこまで依頼できるの？」「依頼するメリットは？」などの疑問を持った方も多いのではないでしょうか。
依頼できる内容は会社によって異なり、候補者選定や文面の作成、メールの送付・応募者対応（電話）など、幅広いサービスです。今回は、2025年最新版各会社の「スカウト代行」サービスの強みや特徴を一覧表にまとめます。

スカウト代行サービスとは

スカウト代行サービスとは、効果的な求人掲載を行うサービスの1つであるスカウトメールやダイレクトリクルーティング、DM、デイリー配信スカウトなどのスカウトやDMの配信代行を外部に委託する採用代行（RPO）サービスのことです。近年市場規模も拡大しており、採用企業から多くの注目を集めるサービス手法であり、企業を悩ませる採用活動において効率よく、気になる人物に効果的にアプローチできると注目が高まっています。

スカウト代行サービスの対応範囲

スカウト代行サービスを取り扱う会社によって対応できるサービスに違いがあります。主な違いや特徴は以下の通りです。
【スカウト代行サービスの主な違い】

• 自社サービスのスカウト代行サービス：自社のサービスを自社がお客様の代わりにスカウト代行を行うサービスです。メリットは運営メディアが対応しますので、メディアについては詳しく詳細を理解している可能性が高い事になります。デメリットは、自社メディアした対応ができないや、他社メディアの情報がない為、採用全体の相乗効果の望みにくいことや採用全体の支援には不向き点になります。
• スカウト代行サービスのみを提供：自社運営メディアでも、代理店としての取り扱いメディアでもなく、スカウト代行や採用代行を専属で行うパターンになります。メリットは商品や求人の幅広い取り扱いが可能です。デメリットは商品のおすすめや各求人メディアの詳細な情報が入手しにくい為、効果的なメディアプランニングは難しことになります。また、掲載型やクリック課金型など多様な手法ではなく、スカウト配信型やダイレクトリクルーティング型に採用手法が偏る傾向があるので、採用成功に最適な手法かどうかはしっかり検討する必要があります。
• 求人広告代理店が提供するスカウト代行サービス：求人広告代理店がスカウト代行サービスを提供する形です。メリットは、幅広い求人商品の提案やスカウト媒体にこだわらない採用手法の総合的な提案が可能です。また、求人運営元とも連携しているため効果の出るスカウト方法や事例も豊富になりやすいです。デメリットは、自社の取り扱いの無い求人媒体の知識が少し薄くなることがあげられます。

採用代行の業務範囲の中でスカウトのみ代行するのが、スカウト代行になります。
スカウト代行だけ実施している採用代行（RPO)サービスもあれば、スカウト代行以外の応募者対応や採用のKPI、プランニングなども対応している採用代行サービスもあります。
スカウト代行会社によってはスカウト型求人広告の提案からくれるところや、密なコミュニケーションでフォローバックを行ってくれるなど、サービス内容に違いがあります。

下記はスカウト代行サービスの対応範囲の一例です。

1. 求人媒体の選定
2. 採用ターゲットの選定
3. スカウト文面、求人掲載文面作成
4. スカウトメール送信
5. スカウト運用の分析・改善

スカウト代行の料金相場と料金体系

スカウト代行サービスの料金相場と料金体系について解説します。

月額固定制

費用相場（月額）：10万円～50万円（月額）
※採用代行（RPO）サービスで応募者対応や面接設定まで行うなどスカウト代行+αを含む場合の費用相場は、
30万円～70万円になります。ｂサーチのスカウト代行の料金は月額1媒体2万9800円～と業界最安値になっています。

従量課金型

費用相場（1通）：500円～1,500円
スカウト配信1通に対するスカウト配信代行の料金です。100通の場合は、5万円～15万円が料金相場になります。
通数や利用する媒体に応じて料金が変更になります。

成果報酬型

費用相場（新卒）：50万円～80万円
費用相場（中途）：50万円～100万円（想定年収×30％や固定料金など）

スカウト代行サービスのメリットと選び方

採用活動の手間を削減できる

スカウト代行サービスを利用する1番のメリットは、業務負担の軽減です。採用業務の作業工程を代行することで、コア業務に専念することができ、社員の人件費や時間などのコストを抑えることが可能になります。

自社に合った人材を獲得できる

多くのスカウト代行サービスは、豊富なノウハウと実績、膨大なデータベースから自社に合ったターゲットを選定し、スカウトを行ってくれます。そのため、待つ姿勢の従来型の採用活動と違い自社に適した人材の確保が可能になります。

おすすめのスカウト代行サービスの選び方

スカウト代行サービスについては料金体系や各種多くの会社がサービス提供しているので、選定するのが難しいと思います。基本的なサービスの選び方についてまとめましたので、参考にして頂ければ幸いです。

スカウト通数が多い、対象者数が多い：未経験者採用やスカウト対象者が多い場合は月額固定型のスカウト代行サービスがおすすめです。従量課金だとスカウト通数に応じて料金が上がってしまうため、通数が多いタイプのスカウト代行は向いていません。また成功報酬型も入社した時点で課金になりますが、対象者が多い場合や採用人数が多い場合は採用コストが割高になりやすく、不向きといえます。

従量課金型や成功報酬型については採用難易度が高い職種や採用ターゲットが少ない場合などに利用すると、スカウト代行にかけた費用に対して費用対効果が合いやすくなります。ただし、採用数が増えると料金が上がるや、スカウト通数が増えると料金が上がると想定外の出費や利用企業様と利益相反になるタイミングもでてきますので、利用枠を予め計画的に限定しておくことが大切です。

【株式会社bサ一チ】100種類以上の媒体の取り扱いとノウハウで採用課題のある企業様に対し最適なサポートをする求人広告代理店！スカウト代行サービス「採善策（RPO）」が人気！

スカウト代行のおすすめ企業、1つ目は株式会社bサーチです。ベンチャー企業として、2013年2月に設立し、2025年の2月で設立12年目を迎えています。採用のノウハウを100種類以上取り扱っているのが特徴の求人広告代理店です。ｂサーチのスカウト代行について徹底解説します。

ポイント・特徴・強み

「株式会社ｂサーチ」は、100種類以上の媒体を取り扱っている求人広告代理店の会社です。リクルート運営メディア、indeed、Web広告、求人広告を総合で取り扱っています。リクルート系媒体（リクナビNEXTやタウンワークなど）と、リクルート系以外の媒体（doda（デューダ）、マイナビ、typeなど）、ネット系求人広告（Indeed、エンゲージなど）多数の媒体を同時に取り扱っている求人広告代理店は業界内でも珍しく、非常に大きな強みです。

これまで500社以上の企業様を採用成功へと導いた実績があります。高いノウハウがあるからこそ、企業様が採用したい人材を集めるために、本当に必要なサービスを提案することが可能です。採用でお悩みのお客様に無料プランニングを実施し、時間をかけて丁寧なヒアリングを行い、自社の採用したい職種、ターゲット、予算、時期、エリア、難易度に応じて最適なプランを提供します。

企業の採用活動をサービスに応じてチームで支援することで、コンサルティングからカスタマー対応（電話）、Webマーケティングと効果的なサポートが可能になります。せっかく内定しても希望していた人材と違うなどのミスマッチを減らし、求める人材を確保するまでの道筋の明確化を行います。採用活動が成功した後も、自社にノウハウが残るよう、効率的な情報もしっかり提供し、クライアントファーストで実施している点も人気の1つです。

また、ダイレクトリクルーティングや求人検索エンジンのIndeed、求人ボックスの正規認定パートナー、リクルート正規代理店、ウォンテドリー正規代理店でもあり、採用成功を目的とした幅広いスカウト配信代行実績と幅広い提案と質の高いサポートで好評を得ています。

スカウト代行の業務範囲

雇用形態：中途メイン
業務範囲：
採用方法の選定、採用戦略策定、求人媒体選定、スカウトメール配信対応、母集団形成、定例MTG月1回実施（万全のフォロー体制）等

料金（スカウト代行）

《スカウト配信代行支援》
1媒体：29,800円／月額（＠29,800円）
2媒体：57,600円／月額（＠28,800円）
3媒体：83,400円／月額（＠27,800円）
4媒体：107,200円／月額（＠26,800円）
5媒体：128,000円／月額（＠25,600円）※6媒体目以降１媒体追加ごとに25,600円／月

《スカウト配信代行支援＋応募者対応》
268,000円／月額（採用窓口×職種×媒体＝10まで対応可能）
396,000円／月額（採用窓口×職種×媒体＝20まで対応可能）
524,000円／月額（採用窓口×職種×媒体＝30まで対応可能）
652,000円／月額（採用窓口×職種×媒体＝100まで対応可能）
※採用窓口：情報をやり取りする採用窓口の数。勤務地が複数でも採用窓口が一つの場合は１でカウント。
※媒体：ログインする企業管理画面の数
※職種：募集する職種の数。同一職種で職種名打ち出しが違う場合（書類通過要件は同一が条件）は1でカウント。
※スカウト代行支援：5媒体迄（128,000円分）は上記料金に含まれます。スカウト代行支援1媒体追加につき25,600円／月

《スカウト配信代行支援＋応募者対応＋採用広報》
498,000円／月額（求人媒体の運用＋スカウト代行支援＋応募者対応代行＋採用広報代行）
※スカウト代行支援：5媒体迄（128,000円分）は上記料金に含まれます。スカウト代行支援1媒体追加につき25,600円／月
※応募者対応代行：268,000円／月額（採用窓口×職種×媒体＝10まで対応可能）は上記料金に含まれます。応募者対応代行10追加ごとに128,000円／月
230,000円／月額（採用広報代行のみ）

★スカウト配信代行料金：29,800円/月～
★応募者対応代行料金：268,000円/月　※スカウト配信代行も含みます。

月額29,800円からスカウト代行サービスの利用が可能でコストパフォーマンスが高く、スカウト代行業務は全て自社社員が対応します。（外注なし）

また、他の会社との違いとして、株式会社ｂサーチではご利用いただいている企業様1社に対して1台専用のスマートフォン（電話＋SMS）で対応を行っています。1社に対して１メールアドレス取得するので、応募者対応もスムーズに行えます。
応募者対応では、求職者の方が電話に出なかった場合でも折り返しのご連絡をいただけるよう、SMSにてメッセージを送信している点も特徴です。

こんな企業は利用をおすすめ！

bサーチの特徴

近年いろいろな求人媒体でスカウトサービスが展開されています。しかし、スカウト業務を自社だけで行うと時間のコストや業務負担、マーケティング不足により運用がうまくいかないなどの問題に衝突することがあり、うまくスカウトサービスが活かせないなどの悩みを抱える企業も多いです。
bサーチは、圧倒的なノウハウをもとに「スカウトに対応する時間がない」「スカウトサービスをうまく活用しきれていない」などの悩みを抱える企業の採用成功支援を行っています。企業に合った採用活動を追求し、採用活動の支援だけにとどまらずその先の業績向上までを見据えた提案を全て自社社員で徹底した教育体制のもと行っています。

bサーチス取り扱いサービス

ｂサーチの採用代行サービス（採善策）は、各種求人媒体を用いたスカウト代行に加え、面接日程の調整などの応募者対応など総合的な採用支援サービスを行っており企業に合わせた求人戦略を提案しています。

bサーチスカウト代行サービスは、過去の事例や実績ではなくクライアントごとに違うニーズや状況に応じたをコミュニケーションを密にとることでゴールを明確化し、最適な採用活動を行います。企業にあった採用プランをオーダーメイド対応し、求人媒体の選定からコンテンツ制作、採用HP（ホームページ）やLP（ランディングページ）の制作、運用など採用活動におけるさまざまな業務を企画提案から代行します。

他にも密にコミュニケーションを取ることで、「本当にこの求人媒体でよかったのか」など企業が不安にならないよう、求人掲載を完了してからも報告をし常に最適な求人結果が出るように改善します。

bサーチスカウト代行　導入フロー

申し込みから最短1週間から2週間で広告運用が可能です。

1. 申し込み（問い合わせ）：bサーチ公式ホームページより申し込みが可能です。まずは無料相談を行うことで自社に必要な採用活動のプランやスカウト代行料金相場を知ることができます。
2. 各種ヒアリング：貴社の課題やご要望をヒアリングさせていただきます。求める人物を明確化しゴールまでの最適化を図ります。
3. ご提案・お申込み：スカウト代行の内容やスカウト媒体のお申込み、初期設定まで採用手法から最適な求人媒体の選定、スカウト代行、採用代行、HRTechサービスなどのご提案をいたします。予算や目標に基づいた掲載スケジュールやプランを決定します。（スカウト代行サービス1媒体29,800円／月～）他社でご購入した求人媒体やダイレクトリクルーティング商品も対応可能です。
4. 募集原稿作成：スカウト代行の際には、スカウト文面＋求人情報＋サンクスメール等（各種設定）も必要になります。インタビューや取材などを行いより魅力的な募集原稿になるよう、市場調査から競合調査を行い最適化します。
5. 原稿入稿・運用開始：運用開始時より進捗確認や、効果測定データを用いてより良い採用活動になるよう改善を実施し、報告します。
6. 定例MTG（月1回以上）:ｂサーチの採用代行サービス（採善策）では、毎月1回以上定期MTGを実施しております。PDCAを回してより良く改善し続けます！

ｂサーチサービス活用事例

ｂサーチのスカウト代行の活用事例を解説します。幅広い求人を扱っているため、様々な採用シーンで活用されています。

他にも営業やエンジニア、ドライバーなど幅広い職種でも結果を出していたり、応募者対応まで含めて代行させていただき、応募数最大化、歩留まり最大化、採用人数最大化というような実績がございます。

採用業務コストの削減

採用担当者がスカウト業務に時間の多くを割かれることで、他の業務に手が回らなくなったり、せっかく契約した求人媒体のスカウトサービスをうまく活用しきれない事態に陥ってしまう可能性があります。スカウト代行サービスを活用することで、採用担当者は採用活動における業務の負担を軽減することができます。

bサーチはスカウト代行はもちろん、面接日程の調整から求人媒体掲載用の撮影などプロカメラマンやモデル・コンパニオン手配などを企業に代わり業務を代行します。さら更に、求人広告を運用しながら効果測定データを分析し、常に効果的な求人広告になるよう改善していくことでより効果的な採用活動が行えます。

チームで支える採用活動

bサーチはコンサルティングチーム、カスタマーサクセスチーム、Webマーケティングチームの3つのチームに分かれて3人1チーム体制で採用活動を支援します。各チームごとに専門のスタッフが担当することで効果的な求人掲載ができるとともに、困ったことが起きた場合にも迅速に対応可能です。

コンサルティングチーム

コンサルティングチームが主担当となり企業のニーズを細かくヒアリングします。企業に合った人材の明確化を行い、採用媒体の選定から採用活動におすすめの手法などを提案します。

カスタマーサクセスチーム

カスタマーサクセスチームはサブ担当となり、採用パフォーマンスの改善を行い広告効果を最大化するための実践的な支援をします。原稿やコンテンツの作成から、求職者企業のサポートを担当します。

Webマーケティングチーム

Webマーケティングチームは特別担当として、広告やWebサイトの制作、運用を担当します。運用結果を分析することで、より効果的な求人広告にするためにはどうしたらいいのか提案します。

株式会社bサーチの企業情報

【株式会社ビズリーチ】他社とは違い、転職活動中の優秀な人材を選び、採用できる！ハイクラス向けのスカウト代行型サービス導入！

スカウト代行おすすめ企業2つ目は、株式会社ビズリーチです。株式会社ビズリーチは優良企業や一流のヘッドハンターから来るスカウトをきっかけに、非公開案件を含む求人情報を選ばれた方だけにお届けし、ひとつ上のキャリアの実現をするハイクラス転職サイトです。株式会社ビズリーチのスカウト代行について、詳しく紹介しますね。

ポイント・特徴・強み

ハイクラス転職サイトで知られる「ビズリーチ（BIZREACH）」は、中途採用向けのダイレクトリクルーティングサービスも提供しています。
他の会社との違いとして、会員（候補者側）は利用に際して審査を受け、一定程度の年収や職務履歴がなければ通過できないため、利用する企業側は優秀な人材を採用できる可能性が高いこともメリットです。

株式会社ビズリーチでは、専任コンサルタント（営業担当会社）が経由して行うことになります。専任コンサルタントは、母集団形成のアドバイス、スカウトメールの文書添削、スカウト候補者選定のアドバイス等が行われます。

BIZREACH（株式会社ビズリーチ）スカウト代行の業務範囲

雇用形態：中途メイン
業務範囲：
採用戦略の設計、スカウト文・求人の作成、スカウトを送付する候補者の選定、スカウトメール送付、面接日程の調整、効果測定・振り返り等

料金（スカウト代行）

スタンダードプラン：6ヶ月掲載／85万円
スカウト代行のその他詳しい金額や相場感については、ビズリーチへお問い合わせください！

こんな企業は利用をおすすめ！

株式会社ビズリーチの企業情報

【株式会社ネオキャリア】年間10.000社以上の採用支援実績！エンジニアのスカウト代行が強いのが特徴！

スカウト代行3つ目のおすすめ企業は、株式会社ネオキャリアです。
新卒、中途などの企業への「採用支援」や学生さんや求職者への「就労支援」、業務のアウトソーシングなどの「業務支援」の3つの事業領域でサービスを提供する求人広告代理店です。株式会社ネオキャリアのスカウト代行についてご説明します。株式会社ネオキャリアのスカウト代行について解説いたします。

neo career（株式会社ネオキャリア）ポイント・特徴・強み

応募受付から30分以内に面接設定を行います。平日だけでなく土日祝、夜間も対応できるコールセンターを運営しており、応募者対応のみを任せる場合は、月額10万円からの利用が可能です。豊富な人員により、採用計画の立案から面接までも代行できるのが特徴。多くのニーズに対応している点も強みです。スカウト代行サービスはエンジニアに特化しており、エンジニア経験者による専門的目線でのサポートを受けられます。

また、株式会社ネオキャリアでは、人材紹介業者様のスカウト代行や土日の対応を行うサービスも展開しています。弊社のオフショア、ニアショアセンターを活用し、貴社が求める求職者の方に個別送信でスカウトを配信します。早朝対応や、職種ごとの特徴を活かしたカスタマイズのスカウト送信が可能です。
※土日の対応を行う上のデメリットとしては、別途でオプション料金がかかってしまいます。こちらだけご注意ください。

スカウト代行の業務範囲

料金形態：従量課金型
雇用形態：新卒・中途・パートなど採用全般
業務範囲：
求人原稿作成、スカウトメール作成、選考※時間内で対応業務をカスタマイズすることが可能です。
スカウト配信／応募受付／スカウト配信ターゲット条件の抽出／書類選考／面接日程調整／合否連絡／レポート作成／振り返り提案／定例MTG／情報共有シートの作成等

料金（スカウト代行）

《ゴールドプラン★採用人数1～5名の企業にオススメ！》
25万円／月　80h 稼働（平日 4h×20 営業日）
初期費用：180,000（税別）〜

《プラチナプラン★採用人数5名以上の企業にオススメ！》
45万円／月　160h 稼働(平日 8h×20 営業日)
初期費用：180,000（税別）〜

こんな企業は利用をオススメ！

株式会社ネオキャリアの企業情報

【株式会社ダイレクトソーシング】徹底したデータ分析で採用の質が向上、仕事ができる、自社にマッチした人材が確保できるため応募者対応がスムーズ！

スカウト代行のおすすめ企業、4つ目は株式会社ダイレクトソーシングです。50万件の採用データを活用しダイレクトリクルーティング支援と戦略提案を行っているスカウト代行サービスです。勘と主観による採用ではなく、データに基づく採用を行います。株式会社ダイレクトソーシングのスカウト代行について詳しく解説いたしますね。

Direct Sourcing（株式会社ダイレクトソーシング）ポイント・特徴・強み

データに基づいたダイレクト採用の戦略立案及び実行までできます。過去60万件、40種類の媒体のソーシングを独自に保有しており、ダイレクト採用を成功させる最短ルートを導きだすことができます。
得意領域は、エンジニア、コンサルティング等の採用難度が高いポジションです。また海外の人材の、ダイレクトリクルーティングも行っています。その理由として、エンジニア採用支援はエンジニア中心メンバーの組織だからこそできるメリットがあります。

その他中長期的な採用を成功させたいと考えている企業、業務拡大を図っている企業にもおすすめできるスカウト代行サービスです。
どちらかといえばスカウト特化型であり、採用全般代行型ではない事がデメリットかもしれません。スカウト代行などの業務委託したい場合は、別のサービスを検討しましょう。

スカウト代行の業務範囲

料金形態：月額費用
雇用形態：中途採用・新卒採用・シニア層
業務範囲：
採用コンサル・採用支援全般・ダイレクトリクルーティング全般・LinkedIn導入

料金（スカウト代行）

原則、スカウト代行の最低契約期間は6ヶ月間。
初期費用、成果報酬共に一切なし。月額料金は株式会社ダイレクトソーシングにお問い合わせください！

こんな企業は利用をおすすめ！

株式会社ダイレクトソーシングの企業情報

【株式会社キャリアマート】採用の質が向上、採りたい人材が確保できるので応募者対応がスムーズ！

最後にオススメする企業は、株式会社キャリアマートです。2012年からRPAを導入後、採用アウトソーシング事業で活用を開始し、スカウト配信など多数のスカウト業務を自動化しています。24時間365日高速処理可能で、手動でスカウト代行を行わないからこそ、コストパフォーマンスが高いサービスを提供できます。最後に、株式会社キャリアマートのスカウト代行について詳しく徹底解説いたします。

Career Mart（株式会社キャリアマート）ポイント・特徴・強み

■ノウハウのないスカウト業務やルーチンワークも代行！本質的な業務に集中する環境つくりが可能
■約600体の採用ロボットが大量の業務を時間で処理し、ミスのない性格な代行
■スカウト代行業務において業界でいち早くロボットを導入することで、人事の方への負担が少なく採用の質が向上し、採用コスト削減もできる

キャリアマートの「新卒採用コンサルティング」では、業界・業種・職種別に、企業様の強み、給与、キャリアプランなどの項目を分析し、ターゲット学生に訴求するプランニングが強み。
年間の採用支援900社以上を誇り、業界業種・会社規模も問わずにサポート。スカウト代行サービスでは、採用戦略立案から、説明会動員、選考フロー策定や歩留まり改善、内定者フォローで入社までを行っています。
また、新採用コンサルティングの特徴として、業界・業種・職種別に企業様の強み、給与、キャリアプランなどの項目を分析し、ターゲット学生に訴求するプランニングが強みです。

スカウト代行の業務範囲

料金形態：対応条件や金額の相場に合わせてお見積り
雇用形態：新卒・中途・アルバイト全般の採用
業務範囲：

〈新卒採用（スカウト代行）〉
・スカウトを送付するターゲット設定
・選考フロー策定
・採用ツール選定
・スケジュール作成
・広告出稿・原稿作成
・就職サイト・採用管理システム運用サポート
・説明会・各選考の学生対応
└説明会誘致コール／日程調整／問い合わせ対応
・採用活動の振り返り・総括資料作成
・SMS配信代行・スカウト配信代行

〈中途採用（スカウト代行）〉
・採用ツール選定
・専用メールアドレス設定
・応募者書類選考代行の実施
・応募者管理システムの一元管理
・面接日程調整
・人材紹介エージェント受付対応
・各選考の求職者対応
└日程調整／問い合わせ対応／予約促進コール／他社選考ヒアリングコール／面接フィードバック

料金（スカウト代行）

月5万円～対応が可能
採用規模や仕事内容に応じてスカウト代行の価格を設定

こんな企業は利用をおすすめ！

◎人事業務が未経験で、スカウトの送付や採用に関するノウハウが全くない
◎採用コストがかかりすぎていて、戦略の見直し方が分からない
◎会社にマッチした人材が採用できず、選考辞退や内定辞退が多数

業界でいち早くRPA（Robotic Process Automation /ロボティック・プロセス・オートメーション）を採用しており、大量のスカウトメールや求職者とのやり取りなどをミスなく正確に実現することができます。新卒採用などにおける説明会の誘致などにも対応しており、多くの求職者や転職潜在層へのアプローチが可能になります。

特徴
市場の変化などにも対応、柔軟なサポート　
SNS配信代行で時代に合ったサポート
スカウト配信価格の圧倒的な安さ

掲載期間：最低1ヶ月から運用開始。
料金体系：要問い合わせ（スカウト配信1通50円から対応可能）
所在地：東京都新宿区西新宿7-3-4 アソルティ西新宿ビル 5階

株式会社キャリアマートの企業情報

スカウト代行サービス提供各社おすすめ紹介

スカウト代行サービスを行っている会社を各社のサービスや特徴紹介します。
スカウト代行サービスの導入を検討している場合は、各社それぞれの特徴から料金体系、掲載期間などを参考にしてください。

Wantedly（株式会社ウォンテッドリー）

ユーザー数300万人のビジネス型SNSとして、採用を目的としたコンテンツ制作に特化しています。年収などの条件や知名度などに左右されない、企業の魅力に興味を持った人材採用を実現します。企業と人材の価値が合致することで内定後のミスマッチを防ぎ、長期的に会社に貢献してくれる人材と出会うことが可能になります。

特徴
Web領域の採用に強い
20%と高いスカウト返信率を誇る
利用継続率95%と高いリピート率

VOLLECT（株式会社ヴォレクト）

導入社数は400社を超え、上場企業からメガベンチャー企業など多くの企業への運用実績があります。自社にマッチした採用が難しいと言われるコンサルタントや、エンジニア、役員などの採用実績があり、豊富なノウハウを持っています。最終的にカジュアル面談を行うことで企業の採用工程を大幅に減らし、企業は面接を行うだけで自社に合った人材と出会うことが可能になります。

特徴
大手企業への導入実績
面接までの工程をすべてサポート
密なコミュニケーションで採用パフォーマンスの向上を図る

uloqo DR（株式会社uloqo）

採用が難しいとされるIT領域の人材、エンジニアや戦略コンサルタントなどの専門職への高い実績を誇ります。スカウト行うスタッフも経験豊富なコンサルタントが実行することから、スカウト返信率の平均は13%と高水準です。

特徴

デジタルマーケティング業界やIT領域に特化した採用支援
契約継続率90%、2年以上のクライアント多数と満足度の高いサービス
専門職の採用実績

corner（株式会社コーナー）

時代のニーズに合わせた採用支援を行っており、パラレルワーカーやフリーランスなどの採用活動に特化しています。最適な人材を必要な時に採用でき、適時適量で臨機応変に依頼が可能です。特にスタートアップ企業は人的余裕がなく人事不在での採用活動を行うなど、多くのベンチャー企業が抱える問題にパラレルワーカーやフリーランスのプロ人事スタッフを導入することで対応できます。

特徴
パラレルワーカー、フリーランスに対応した採用支援
週1日のみ、特定の業務のみなど臨機応変な人材マッチングが可能
人事・採用業務のプロフェッショナル人材登録が豊富

doda（パーソルキャリア株式会社）

転職サイトdodaのダイレクトソーシングは、日本最大級の約237万人の会員ベースに直接アプローチができます。ターゲットからの返信後、最短1日で面接設定が可能となり、迅速な対応で転職者へ、採用への熱意をアピールできます。大手人材紹介会社であるパーソルホールディングス株式会社の子会社として圧倒的なノウハウと実績を誇ります。グループ会社135社の総合力を活かした提案で、効果的な採用活動を行えます。

特徴

日本最大級のスカウト会員ベース
20～35歳以下の若手から中堅層の会員が75%以上
30年のノウハウと実績、多くの採用成功事例

まとめ

本記事では、2025年、最新スカウト代行会社の特徴やメリット・デメリットをそれぞれまとめました。
スカウト配信の数も媒体によって変わるため、劇的に求職者の方から返信が来やすくなるスカウト文面作成のコツや、スカウトのポイントなども自社運用では気づけない部分も大きく採用成功に関わってきます。

スカウト代行サービスは、近年の採用活動における主流のサービスになりつつあります。気になる人材へ直接アプローチすることで効率よく、効果的にターゲットに応募を促すことが可能になり優秀な人材を獲得できる、攻めの採用方法です。採用活動にかかる時間と人員の負担を少なくし、人材不足や採用活動における悩みを解決します。売り手市場といわれ、難しい採用活動を有利に進めるためにもぜひ取り入れたい手法です。

優秀な人材を獲得し維持することは、収益だけでなく企業の将来の方向性にも直接影響することから、成功するビジネスの基本です。
多種多様な採用活動がある中、企業が求職者と繋がる方法は日々変化しています。自社に合った優秀な人材獲得のためにも、ぜひ活用してください。

各会社にマッチした特徴の「スカウト 代行」を選び出すことにより、自社の採用活動や人事の方の悩みや求人の応募を増やすためへの近道になるのかもしれません。

スカウト代行の得意とする領域や、代行可能な業務範囲などは会社によって異なります。それぞれの特徴やメリット・デメリットを踏まえたうえで、自社に最適なスカウト 代行サービスの選び方はそれぞれですが、各会社のスカウト 代行の効果事例などの問い合わせもおすすめです！

今回この記事を読んで、「自社に最適なサービスを選定できるか不安」「できるなら代行に任せたい」と思った方も多いのではないでしょうか。

スカウト 代行サービスは、近年の採用活動における主流のサービスになりつつあります。
気になる人材へ直接アプローチすることで効率よく、効果的にターゲットに応募を促すことが可能になり優秀な人材を獲得できる、攻めの採用方法です。

弊社bサーチでは、求人広告のプロとして取り扱いサービス数の多さや運用型広告にも強いことが強みになっております。
今回ご紹介した独自サービスのスカウト配信代行サービス「採善策」も展開し、企業様の採用成功や人事の方の負担を減らせるよう、徹底的にお手伝いをさせていただきますので、スカウト業務をまるごとお任せください！

bサーチは、誰かの役に立ちたいという情熱を持った求人広告のプロのスタッフが多くいる求人広告代理店です。
関わった人すべてが「NO.1」であり、職種や企業などの枠を外してそれぞれの「色」を大切にした採用成功支援、スカウト 代行がご利用できます。

採用活動における問題を解決するために、より多くの応募が来るための掲載や自社にマッチした人材を見つけた時の迅速な対応がコツです。
そのため、通常のスカウト 業務を行う場合は、ｂサーチに委託し、より効果的で効率的な採用活動をご提供いたします。
自社に合った優秀な人材獲得のためにも、是非ｂサーチをご利用下さい！