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「求人を掲載しているものの応募が集まらない」「複数の職種を募集したいけれど、求人の追加や修正に手間がかかる」とお悩みではありませんか？

本ウェビナーでは、採用活動を効率化する「エンゲージプレミアム 無制限プラン」を徹底解説します。本ウェビナーで紹介するプランは、掲載期間中の求人掲載数・求人追加・修正が無制限。新卒・中途を問わず、複数の職種や求人を柔軟に展開できます。

さらに本ウェビナーでは、専任CSによる支援や採用HPコンテンツの作成・修正、AIスカウト配信代行についても紹介。本ウェビナーを通じて、求人管理の負担を減らしながら採用活動を効率化する具体的な方法を解説します。
複数の職種を募集している企業様、人事・採用担当者様におすすめの無料オンラインウェビナーです。

※本ウェビナーでご紹介する無制限プランは、対象外となる企業様がございます。派遣・人材紹介系の求人を取り扱う企業様や、その他対象外となる企業様にはご案内できない場合がございますので、あらかじめご了承ください。

【テーマ：求人掲載数、無制限！採用の可能性を広げるエンゲージ活用術】

採用活動では、求人を掲載して応募を待つだけでなく、採用計画や募集状況、ターゲットとなる人材に合わせて求人を追加・修正し、継続的に改善していくことが重要です。

特に新卒採用や中途採用、エンジニアなど専門職の採用では、求める人材像や職種ごとの採用条件が異なるため、それぞれに適した求人を作成する必要があります。採用計画に合わせて求人情報を整理し、職種ごとの魅力をわかりやすく伝えることが、応募につなげるためのポイントです。

一方で、複数の職種や勤務地で募集を行う企業では、求人の作成・修正・管理に時間がかかり、人事・採用担当者の業務負担が大きくなりがちです。求人を一覧で管理し、募集状況を確認しながら必要な求人を追加することも、採用業務の重要なポイントです。また、求人広告だけでなく、採用ページの充実やスカウト、動画、Webでの情報発信など複数の手法を活用したくても、日々の業務に追われ、十分に取り組めないケースも少なくありません。

そこで本ウェビナーでは、エンゲージプレミアム 無制限プランの特徴や料金体系、プランごとの違い、専任CSによる支援内容をわかりやすく解説します。
エンゲージプレミアム 無制限プランでは、掲載期間中の求人掲載数が無制限となり、さらに期間中の求人追加・修正も無制限。複数の職種・ポジションを募集する企業でも、採用計画や応募状況に応じて柔軟に求人を展開できます。

例えば、新卒向け求人と中途向け求人を分けたり、営業・事務・エンジニアなど職種ごとに求人を作成したりすることで、採用ターゲットに合わせた情報提供が可能です。職種ごとの仕事内容や企業の魅力を整理することで、求職者が必要な情報を確認しやすくなります。

さらにスタンダードプランでは、採用HPコンテンツの作成・修正やAIスカウト配信代行も利用可能。求人掲載だけでなく、採用ページやスカウトを組み合わせた採用手法についても紹介します。求人情報だけでは伝えにくい企業の魅力や仕事内容、社員の情報などを採用HPや動画で発信することで、求職者が企業や職種について理解する機会を増やせます。

また、AIスカウトを活用した人材へのアプローチによって、求人掲載とスカウトを組み合わせた採用活動についても具体的に解説します。最新の採用手法を取り入れながら、求人とスカウトをどのように組み合わせるのかを学ぶことができます。

■ 開催概要

複数の求人を掲載し、応募状況を見ながら求人内容を改善していくことは、採用成功につなげるための重要なポイントです。

求人を掲載した後も、応募数や応募者の傾向を確認し、必要に応じて求人原稿を修正するなど、継続的な改善活動が求められます。採用活動の状況を確認しながら求人情報を見直すことで、募集職種ごとの課題を把握しやすくなります。

しかし、求人の追加や修正が増えるほど担当者の業務負担は大きくなり、求人作成や採用ページの更新、スカウト配信など、応募獲得に必要な施策まで手が回らなくなることがあります。
特に人事担当者が少人数で採用活動を行っている企業では、求人管理だけでなく、選考、面接、応募者対応、社内調整など幅広い業務を担当するため、採用業務を効率化する方法を知っておくことが重要です。
エンゲージプレミアム 無制限プランなら、掲載期間中の求人掲載数に上限がなく、求人の追加・修正も無制限。募集する職種やポジションが多い企業でも、採用計画に合わせて求人を展開できます。

また、専任CSによるサポートを受けながら、求人原稿の作成や初期設定、掲載後のフォローなどを進められる点も特徴です。採用活動の基本的な進め方から具体的な運用方法まで確認できるため、初めてサービスを利用する企業にも活用しやすい仕組みです。

求人掲載の基本から、求人原稿の改善、採用HPの活用、スカウト配信まで、採用活動全般を効率化するための考え方を紹介します。
さらにスタンダードプランでは、採用HPコンテンツの作成・修正やAIスカウト配信代行にも対応。求人掲載から応募獲得まで、採用活動をより効率的に進めるための支援を受けられます。

求人情報の作成だけでなく、採用HPやWebコンテンツ、動画などを活用して企業や仕事の魅力を伝える方法についても解説します。
本ウェビナーでは、これらのサービス内容を具体的に紹介しながら、自社の採用課題に合わせたエンゲージプレミアム 無制限プランの活用を解説します。

新卒採用、中途採用、専門職採用など、それぞれの採用計画やターゲットに合わせて求人を展開する方法についても紹介します。複数職種を同時に募集する場合の求人管理や、選考につなげるための情報設計についても学べます。

💡本ウェビナーで学べるポイント

1．エンゲージプレミアム 無制限プランの特徴

掲載期間中の求人掲載数が無制限となる仕組みや、求人の追加・修正を無制限で行えるメリットを解説します。
複数の職種・ポジションを募集する企業が、採用計画に合わせてどのように求人を活用できるのかを紹介します。
営業、事務、販売、エンジニアなど、募集する職種が多い企業でも、求人枠を気にせず採用活動を進められる点がポイントです。

また、新卒・中途それぞれの採用活動において、求人内容やターゲットを分けて運用する方法についても解説します。
求人を職種ごとに分けることで、求職者に必要な情報を整理して届ける方法や、採用ターゲットに合わせて原稿を改善する考え方についても学ぶことができます。

2．プラン・料金体系とサポート内容

トライアルとスタンダードそれぞれの掲載期間・料金・利用できるサービスの違いを解説します。
求人原稿作成や初期設定、専任CSによる掲載後のフォローなど、具体的な支援内容についても紹介します。
採用担当者が初めて利用する場合でも、基本的な設定から運用まで確認できるよう、サービスの仕組みをわかりやすく説明します。
自社の採用計画や募集職種、採用体制に合わせて、どのようなプランを検討すればよいのかを考えるためのヒントも紹介します。

3．採用活動を効率化する活用方法

スタンダードプランで利用できる採用HPコンテンツの作成・修正やAIスカウト配信代行などを活用し、担当者の業務負担を抑えながら応募獲得につなげる方法を解説します。
求人だけでなく、採用HP、Webコンテンツ、動画、スカウトなどを組み合わせることで、企業や仕事の魅力を求職者に伝える方法を紹介します。
採用活動の基本的な考え方から、求人情報の改善、応募者への情報提供、選考まで、採用成功に向けた具体的なポイントを確認できます。

また、求人掲載とAIスカウトを組み合わせることで、求職者へのアプローチ方法を広げる考え方についても解説します。担当者だけで対応することが難しい業務を支援サービスに任せることで、より効率的に採用活動を進める方法を学べます。

4．求人管理・採用業務を効率化する方法

複数の求人を掲載する場合に発生しやすい求人管理の負担や、修正・更新にかかる業務を整理します。
求人一覧を確認しながら募集状況を把握し、必要な求人を追加・修正することで、採用計画に沿った運用を行う方法を解説します。

また、人事・採用担当者が求人管理以外の業務にも集中できるよう、サポートサービスを活用した業務効率化についても紹介します。
複数職種の募集を行う際には、求人情報の管理だけでなく、応募者対応や面接、選考などの業務も発生します。こうした業務を整理し、採用担当者が注力すべき業務に時間を使えるようにすることも重要です。

エンゲージプレミアム 無制限プランの導入を検討している企業様はもちろん、複数の職種・ポジションを募集している企業様、求人管理の負担を減らしたい企業様、採用活動をより効率的に進めたい企業様にもおすすめのウェビナーです。

新卒・中途を問わず人材を募集している企業様、採用計画を見直している企業様、求人掲載の方法や採用手法を検討している人事担当者様にもご参加いただけます。

求人掲載数を増やしたい企業様や、求人の追加・修正を柔軟に行いたい企業様、採用ページやスカウトまで含めて採用手法を見直したい企業様は、ぜひこの機会にご参加ください。

■ ウェビナー詳細

■セミナー名： 求人掲載数無制限！採用の幅を広げるエンゲージ活用ウェビナー
■開催日時： 2026年10月27日(火)13:00～13:30
■参加費： 完全無料（事前申込制）
■開催方法： 無料オンライン開催
※オンライン開催のため、オフィスやご自宅からPC・スマートフォンでご参加いただけます。
※参加者様のカメラ・マイクはOFFの状態でご参加いただけるため、業務の合間にもお気軽にご視聴いただけます。
■申込URL： https://fangrowth.jp/v2/embed/forms/62ccdfaf-af65-4ab5-83be-559d57b310b4
■セミナー登壇者： 村里 いずみ／株式会社エンゲージ、川添 央記／株式会社bサーチ

■エンゲージプレミアム 無制限プランについて詳しく知りたい人事・採用担当者向けの無料オンラインウェビナーです！

求人掲載の悩み：複数の職種やポジションを募集しており、掲載数を気にせず柔軟に求人を展開したい

採用業務の悩み：求人作成や修正、掲載後の運用などに時間がかかり、担当者の業務負担が大きくなっている

応募獲得の悩み：求人広告だけでなく、採用ページやスカウト、Webコンテンツなども活用して応募獲得を強化したい

料金・プランの悩み：各プランの違いや料金体系を理解し、自社に適したプランを検討したい

採用体制の悩み：専任CSの支援を受けながら、求人掲載から応募獲得まで効率的に進めたい

本ウェビナーでは、エンゲージプレミアム 無制限プランの基本的な特徴から、プラン・料金体系、専任CSの支援、求人原稿作成、採用HPコンテンツ、AIスカウトまで、サービス全体をまとめて解説します。

「何が無制限なのか」「」「自社ではどのように活用できるのか」といった疑問を解消しながら、自社の採用課題に合わせた具体的な活用方法を考えるためのヒントをお持ち帰りいただけます。

求人管理の効率化や採用手法の改善を検討している人事・採用担当者様は、ぜひこの無料オンラインウェビナーにご参加ください。

【登壇者（講師）】

株式会社エンゲージ
代理店渉外グループリーダー
村里　いずみ