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「求人広告を出しても応募が来ない」「費用対効果が悪い」とお悩みではありませんか？深刻な人手不足が続く現在の採用市場では、他社と同じ原稿を出すだけの「待ち」の姿勢では不十分です。

本セミナーでは、Web戦略で企業の「らしさ」を最大化する株式会社アババイと、採用コンサルティングのプロである株式会社bサーチが共同登壇。「選ばれるブランド構築」と「攻めのダイレクトアプローチ」を融合させた『次世代ハイブリッド採用戦略』の全貌を公開するセミナーです。

2026年度の採用コストを抑えつつ、理想の人材を射止める即実践可能なノウハウを凝縮したセミナーとなっています。あらゆる業界で再現可能な成功法則を学べるこのセミナーは、無料で参加可能です。採用課題を根本から解決したい経営者や人事担当者様は、採用に関連するお悩みを解消すこの貴重なセミナーへぜひお気軽にお申し込みください！

【テーマ：差別化で勝つ。自社ブランド×ダイレクト運用で実現する「獲れる」採用戦略セミナー】

本オンラインセミナーでは、従来の求人媒体や外部の紹介サービスに依存した「運任せ」の採用から脱却し、企業自らが主導権を握る新しい採用スタイルについて徹底解説します。

「doda」や「マイナビ」などの主要媒体を利用していても、「自社の魅力が埋もれてしまっている」「ターゲット層に認知されていない」といった課題に直面している人事担当者様は多いのではないでしょうか。少子高齢化が進み、採用競合がひしめく中、スペック（給与や休日）だけの比較では、最終的に資本力のある大手企業に競り負けてしまいます。

本セッションでは、アババイが培ってきた「中小企業が勝つためのブランディング術」と、bサーチの「最短距離でターゲットを獲る運用ノウハウ」を掛け合わせ、「いかにして競合他社を出し抜き、選ばれる企業になるか」という、人材獲得力を根本から強化する戦略を深掘りします。

1. 「選ばれる理由」を作る、2026年度の採用ブランディング術
「何を書くか」ではなく「どう見えるか」の重要性
求職者が最後に応募を決める「決め手」は何なのか。Web制作のプロの視点から、求職者の心理を動かすクリエイティブと情報の見せ方を解説します。

広告の”周り”を整え、「点」を「線」にする一貫性メッセージの設計
単に情報を掲載するという考え方から脱却し、2026年度の採用市場に合わせた情報発信を設定・活用することで、内定承諾率の向上をどう実現するかを学ぶことが可能です。人事担当者様が自社で人材獲得力を強化し続けられるよう、採用に関連する導線作りや、ノウハウを蓄積する組織づくりの重要性についても詳しくお伝えします。

2. 媒体依存から脱却し、「自社採用力」を最大化する仕組み
採用単価（CPA）を劇的に下げるマルチチャネル運用
求人サイト、SNS、自社採用サイト。これらをどう組み合わせれば最も効率的に母集団を形成できるのか。bサーチのデータに基づいた最適解を公開します。

「自社資産」としてノウハウを蓄積する強い組織の作り方
外部の紹介会社や代理店任せにせず、自社内に「採用できる仕組み」を構築。継続的に優秀な人材を惹きつけ続けるための、運用フローの改善策を提案します。

【開催概要】

Webマーケティングと採用のプロがタッグを組んだ、全業界対応の無料オンラインセミナーです！

本セミナーでは、企業の魅力を最大限に引き出すデザイン・Web戦略で多くの実績を持つ株式会社アババイと、500社以上の採用改善を成功させてきた株式会社bサーチが、それぞれの専門領域から「採用成功の裏側」を語ります。

「良い人材に出会えない」と悩むすべての業界の経営者様・人事担当者様へ。求人広告の枠を超えた「選ばれる仕組み」の全貌を、ぜひこの機会に体感してください。

セミナー名：【共催セミナー】採用は求人広告だけじゃない！採用”周り”整えます
開催日時：2026年03月24日(火) 13:00 – 14:00
開催方法：無料オンライン開催（ウェビナー形式）
参加費：無料（事前申込制）
申込URL：https://fangrowth.jp/v2/embed/forms/9b92034a-15df-4e56-8c00-0f321367cbf2
セミナー登壇者：坂本 麻美 ／アババイグループ 株式会社ホウバイ
　　　　　　　　川添 央記／株式会社bサーチ

【求人票の「外」に答えがある。オウンドメディアやSNSなど、自社の”周り”を整えて「選ばれる一社」へ。】

特に、以下のような課題を持つ中途／新卒の人事担当・経営者の方におすすめの無料採用セミナーです。

• あらゆる職種で人材の応募が減少しており、危機感を感じている
• 求人サイトや外部の採用サービスに掲載しているが、自社の魅力が伝わっている実感がない
• 最新の採用トレンド（SNS活用やダイレクト採用）に興味があるが、何から手をつけていいか分からない
• 採用コストが高騰しており、紹介手数料や広告費などの採用に関連する支出を削減したい
• 自社で「獲り続ける」ための採用体制を構築し、組織全体の採用力を強化したい

本オンラインセミナーでは、求人広告の”周り”を整えることで、ターゲットから「選ばれる仕組み」を能動的に構築し、自社採用力を最大化させるための転換ノウハウを、2026年度の最新トレンドを交えて網羅的に学ぶことが可能です。

【登壇者一覧】

本オンラインセミナーでは、採用プラットフォームの最前線を知るリーダーと、500社以上の改善実績を持つコンサルタントが、
最新の採用市場に基づいた実践的なノウハウを無料で公開します。

アババイグループ 株式会社ホウバイ　　
取締役社長
坂本 麻美

2013年7月より株式会社アババイに入社。
Webディレクターとして、建築業界に特化したホームページ制作を中心に、
採用サイト・コーポレートサイト・特殊システムサイト・新規メディア立ち上げなど企画・ディレクションを担当。
これまでの担当実績は200サイト以上にのぼる。
エンドユーザーの感情を動かすマーケティングを得意とし、
言葉とビジュアル、そして「共感の構造」を組み合わせたブランディングを強みとする。
2025年5月より採用ブランディング事業株式会社ホウバイを立ち上げ、
採用サイト制作・SNS運用・動画制作などを通じて、企業の文化や魅力を発信する採用マーケティングを支援。
　　　　　　　　　　　　　 認定採用戦略コンサルタントとしても活動中。

 

 

株式会社bサーチ　BPR事業本部　
執行役員
川添 央記

1988年鹿児島県出身。漁師の家に生まれ釣りばかりをして過ごす。
 代表の高田嘉範がまだ1名だったときの株式会社bサーチに入社し、
 Webデザイナーとして求人広告の画像や採用サイトの制作に従事。
 営業面／制作面から専門的に採用サポートを実施し、採用戦略フローを改善。
 コア業務への集中の観点から、面接数/採用数を改善するサービス「採善策」を展開。
「採善策」での改善企業は500社以上、そのうち5割以上が効果を実感。3年以上のお取引を継続。
 応募数15倍、採用獲得数5倍、費用対効果3倍UP突破を実現しています！

最近では、セミナーを担当しております！

【webマーケティングによるデータ分析で日本一の人材採用成功支援企業を目指す会社　株式会社bサーチについて】

関わった人すべてが「NO.1」日本一の採用成功支援企業を目指しています。
採用計画から、その先の業績向上まで、歯車の噛み合った採用戦略を専門的にプランニングし、みなさまを全面サポートいたします。

「求人広告代理店」としての強みを持ちつつ、Webマーケティングによるデータの分析と最適化を行う企業です。常に最新の情報を取り入れつつ、採用企業のニーズに合わせた広告運用や採用マーケティング活動、SNS等の広報活動を専門的にサポートさせていただきます。

◆”採用から成功” を作り続ける
Success from recruitment
企業の「本当に目指していきたい理想」を求めていくためには、お客様のことを深く理解することが必須条件です。
だからこそ、bサーチでは以下のビジョン・価値観を持ち、採用のプロとしてお客様の採用戦略を支援していきたいと考えております。
◆bsearch-Value◆私たちの価値観◆
◆Best　2nd／最高のNo.2
◆Search for truth／真理の追究
◆Enjoy work／仕事は楽しく
◆All for one／全ては成功のために
◆Retry／できるまでやる・何度でも挑戦する
◆Challenger support／挑戦者支援
◆Human kindness／人情・人間味
※aはお客様、最高のbを実現させるために探し続けていく。最も多くNo1にした企業が最終的に最短で最高のNo1になる。

〈HR領域における総合商社〉ベストマッチ提案・圧倒的ノウハウ・寄り添い型ビジネスで沢山のお客様に選ばれています。ただ求人広告を出稿して終わり…ではなく、あらゆる求人サイトを駆使してお客様のキャリア領域・新卒採用領域をブランディング含めて、戦略的にサポートします。

◆オンライン広告
新卒採用・中途採用・アルバイト向けのWeb・インターネット広告や、Indeed・リスティング広告・Facobook広告などの運用広告やSNSを利用したブランディングや広報など、お客様の中途採用戦略に合わせて採用のプロがご提案いたします。

◆オフライン広告
新卒採用・中途採用などの転職フェアや、転職イベントのほか、ラジオやチラシ・ポスティング広告（フリーペーパー）など、お客様の求人戦略に合わせて採用のプロが最新の情報を採用戦略に合わせてご提案いたします。

◆採用ツール／HP・LP制作
bサーチオリジナルのBtoZをはじめ、ホームページ制作・ランディングページ制作、アナリティクスや電話解析などをご提供いたします。

◆採用支援／採用代行
求人媒体のスカウトや、面接日程の調整・面接日確定のご連絡・媒体掲載用の撮影など、
採用ご担当者に変わって採用業務を専門的にサポートします。

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