★オンデマンド配信決定★最新の採用運用型広告の求人検索エンジン活用法を徹底解説セミナー！
開催日2025年11月19日(水)～2026年4月19日(日)
開催時間オンデマンド配信
採用市場は従来のやり方では成果が出にくい構造に変化しています。
応募単価の上昇、媒体の乱立、母集団形成の不安定化。
その中で成果を出している企業は例外なく
最新の採用トレンドを捉え、運用型広告の中の「求人検索エンジン」を戦略的に活用しています。
本セミナーでは、採用成功企業が実践している「2025年の採用の勝ちパターン」 を体系的に解説。
今は運用型広告がとても有益なものとされています。
その中でも「求人検索エンジン」は採用成功のためには欠かせないものです。
求人検索エンジン型とは何か、・媒体の特性・広告運用ノウハウまで、
今知っておくべき知識を凝縮してお届けできるセミナーです。
運用型広告・求人検索エンジンについてまるっとお伝えが可能なセミナーです！
また“今すぐ改善できる実践知” を持ち帰れる内容となっております。
少しでも興味のある方はぜひセミナーをご予約ください！
運用型広告を用いて採用課題を解決しましょう！
【テーマ：最新の採用運用型広告の求人検索エンジン活用法を徹底解説セミナー！】
「求人検索エンジン（Indeedなど）を活用しているが成果が出ていない」
「求人広告の種類や違いが分からず、媒体選びで迷っている」
「採用コストを適正化し、無駄な出費を減らしたい」
こんなお悩みを抱えている採用担当者の方は多いのではないでしょうか。
予算をしっかりかけているのになかなかうまくいっていない企業の採用ご担当者様！
運用型広告ってご存じですか？
求人検索エンジンってご存じですか？
現在はこの2つを押さえておくことが採用成功の秘訣になってきています。
今日から実践できるポイントばかり抑えている内容なので、採用の成果を早く上げたい・採用コストを削減していきたい企業様に最適の内容のセミナーです。
【開催概要】
開催日：2025年11月19日(水)～2026年4月19日(日)
対象：中小〜大手企業の経営層・人事担当者様・マーケティング担当者向け
参加費：無料（要申し込み）
開催形式：オンデマンド配信
登壇企業：江口 一真／株式会社bサーチ 管理部 執行役員
【学べるポイント】
本オンラインセミナーは、下記にようなお悩みをお持ちの採用担当者様・マーケティング担当者様に、おすすめです！
・採用を強化したいが、どの媒体を選ぶか判断方法
・1人あたりの採用単価を下げる具体的な方法がわかる
・現在の採用手法のトレンド
・運用型広告・求人検索エンジンの活用方法
・無駄な支出を減らし、採用全体のパフォーマンスを向上させる
・相談できる相手がおらず、採用に関して相談できる企業がほしい
・採用活動のヒントが欲しい
・現在の採用の市況がわかる
最近の採用の市況感や、新たな採用手法の活用方法がわかる内容となっております。
トレンドに乗りながら、効率よく採用していくためにはもってこいの内容になっています。
【無料オンラインセミナーでは、運用型広告とは何か、求人検索エンジンとは何か、活用方法も併せて紹介します！】
採用がうまくいかない時に考えるべきこと
求人広告を掲載するだけでなく、併せて行うべき対応とは
採用計画策定時に考えるべきこと
採用計画を作成する際、数年前の情報を元にしていませんか？
採用業務の属人化を防ぐ仕組みをご紹介
忙しい人事担当者でも実践できる、手間を減らして成果を上げる方法
他社の成功事例や課題解決の方法を紹介
同じような課題を乗り越えた企業の具体的な取り組み事例や人材獲得の成功体験をセミナーで多数紹介
✅参加のメリット
◎最新の採用トレンドが「正しく」理解できる
◎求人検索エンジン（Indeed等）の成果が出る仕組みが分かる
◎今日から実践できる改善アクションを持ち帰れる
◎bサーチでの運用サポート発信情報も得られる
【登壇者一覧】
株式会社bサーチ 管理部 執行役員江口 一真 千葉県出身。 プライベートでは2児の父として育児にも奮闘中。 |
【webマーケティングによるデータ分析で日本一の人材採用成功支援企業を目指す会社 株式会社bサーチについて】
関わった人すべてが「NO.1」日本一の採用成功支援企業を目指しています。
採用計画から、その先の業績向上まで、歯車の噛み合った採用戦略を専門的にプランニングし、みなさまを全面サポートいたします。
「求人広告代理店」としての強みを持ちつつ、Webマーケティングによるデータの分析と最適化を行う企業です。常に最新の情報を取り入れつつ、採用企業のニーズに合わせた広告運用や採用マーケティング活動を専門的にサポートさせていただきます。
◆”採用から成功” を作り続ける
Success from recruitment
企業の「本当に目指していきたい理想」を求めていくためには、お客様のことを深く理解することが必須条件です。
だからこそ、bサーチでは以下のビジョン・価値観を持ち、採用のプロとしてお客様の採用戦略を支援していきたいと考えております。
◆bsearch-Value◆私たちの価値観◆
◆Best 2nd／最高のNo.2
◆Search for truth／真理の追究
◆Enjoy work／仕事は楽しく
◆All for one／全ては成功のために
◆Retry／できるまでやる・何度でも挑戦する
◆Challenger support／挑戦者支援
◆Human kindness／人情・人間味
※aはお客様、最高のbを実現させるために探し続けていく。最も多くNo1にした企業が最終的に最短で最高のNo1になる。
〈HR領域における総合商社〉ベストマッチ提案・圧倒的ノウハウ・寄り添い型ビジネスで沢山のお客様に選ばれています。ただ求人広告を出稿して終わり…ではなく、あらゆる求人サイトを駆使してお客様の中途採用をブランディング含めて、戦略的にサポートします。
◆オンライン広告
新卒採用・中途採用・アルバイト向けのWeb・インターネット広告や、Indeed・リスティング広告・Facobook広告などの運用広告やSNSを利用したブランディングなど、お客様の中途採用戦略に合わせて採用のプロがご提案いたします。
◆オフライン広告
新卒採用・中途採用などの転職フェアや、転職イベントのほか、ラジオやチラシ・ポスティング広告（フリーペーパー）など、お客様の求人戦略に合わせて採用のプロが最新の情報を採用戦略に合わせてご提案いたします。
◆採用ツール／HP・LP制作
bサーチオリジナルのBtoZをはじめ、ホームページ制作・ランディングページ制作、アナリティクスや電話解析などをご提供いたします。
◆採用支援／採用代行事業
求人媒体のスカウトや、面接日程の調整・媒体掲載用の撮影など、
採用ご担当者に変わって採用業務を専門的にサポートします。
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