★オンデマンド配信決定★採用担当者必見！求人原稿の正しい書き方とは？徹底解説セミナー
開催日2025年11月17日(月)～2026年4月17日(金)
開催時間オンデマンド配信
求人を出しても応募が来ない――
採用につながる有効応募が少ない――
その原因、もしかすると“求人原稿の書き方”にあるかもしれません。
本動画では、採用に苦戦している企業様に向けて、
応募を増やすための「原稿の作り方」を徹底解説するセミナーです。
すぐに使える実践的なノウハウを、成功事例とともにお伝えします。
採用に関わる、求人広告の原稿のポイントを、プロの登壇者が事例を交えて分かりやすくセミナー形式で紹介します。
参加は無料、すぐ申し込み可能のセミナーです。
少しでも興味のある方はぜひご予約ください！
【テーマ：採用担当者必見！応募を増やすための求人原稿の正しい書き方を徹底解説】
「採用がなかなかできない」
「マッチした人材がこない」
「そもそも応募が少ない」
こんなお悩みを抱えている採用担当者の方は多いのではないでしょうか。
掲載媒体を変える・運用の仕方を変える、そんな施策をしようとしている採用担当者の方！STOPです！
問題はもしかしたら「求人原稿の書き方」にあるかもしれません。
本セミナーでは長年求人広告を作成し、後輩の育成にも取り組むプロが正しい求人原稿の書き方を徹底解説します。
今日から実践できるポイントばかり抑えている内容なので、採用の成果を早く上げたい企業様に最適です。
【開催概要】
開催日：2025年11月17日(月)～2026年4月17日(金)
対象：中小〜大手企業の経営層・人事担当者様・マーケティング担当者向け
参加費：無料（要申し込み）
形式：オンデマンド配信
登壇企業：植松 杏奈／株式会社bサーチ CS エグゼクティブマネージャー
【このセミナー学べるポイント】
本オンラインセミナーは、下記にようなお悩みをお持ちの採用担当者様・マーケティング担当者様に、おすすめです！
・ 応募が増える「タイトル・本文・写真」の作り方
・ 求職者が「応募したくなる」文章の構成とは？
・ 効果を出すために避けるべきNGワード
・ 実際に成果を出している求人原稿の実例紹介
・相談できる相手がおらず、採用に関して相談できる企業がほしい
・採用活動のヒントがほしい
たった少しの工夫で、応募率が大幅に変わります。
“伝え方”を変えるだけで採用が変わる。
【無料オンラインセミナーでは、すぐに活用できる原稿作成術を学べます！】
採用がうまくいかない時に考えるべきこと
求人広告を掲載するだけでなく、併せて行うべき対応とは
採用計画策定時に考えるべきこと
採用計画を作成する際、数年前の情報を元にしていませんか？
採用業務の属人化を防ぐ仕組みをご紹介
忙しい人事担当者でも実践できる、手間を減らして成果を上げる方法
他社の成功事例や課題解決の方法を紹介
同じような課題を乗り越えた企業の具体的な取り組み事例や人材獲得の成功体験をセミナーで多数紹介
✅参加のメリット
◎採用成功企業が実践している原稿の作成方法がわかる
◎応募数を増やす“タイトル・本文・写真”の作成の仕方が身につく
◎効果を出すために避けるべきNGワードがわかる
◎bサーチでの運用サポート情報も得られる
【登壇者一覧】
株式会社bサーチ CS エグゼクティブマネージャー植松 杏奈 長崎県出身。 |
【webマーケティングによるデータ分析で日本一の人材採用成功支援企業を目指す会社 株式会社bサーチについて】
関わった人すべてが「NO.1」日本一の採用成功支援企業を目指しています。
採用計画から、その先の業績向上まで、歯車の噛み合った採用戦略を専門的にプランニングし、みなさまを全面サポートいたします。
「求人広告代理店」としての強みを持ちつつ、Webマーケティングによるデータの分析と最適化を行う企業です。常に最新の情報を取り入れつつ、採用企業のニーズに合わせた広告運用や採用マーケティング活動を専門的にサポートさせていただきます。
◆”採用から成功” を作り続ける
Success from recruitment
企業の「本当に目指していきたい理想」を求めていくためには、お客様のことを深く理解することが必須条件です。
だからこそ、bサーチでは以下のビジョン・価値観を持ち、採用のプロとしてお客様の採用戦略を支援していきたいと考えております。
◆bsearch-Value◆私たちの価値観◆
◆Best 2nd／最高のNo.2
◆Search for truth／真理の追究
◆Enjoy work／仕事は楽しく
◆All for one／全ては成功のために
◆Retry／できるまでやる・何度でも挑戦する
◆Challenger support／挑戦者支援
◆Human kindness／人情・人間味
※aはお客様、最高のbを実現させるために探し続けていく。最も多くNo1にした企業が最終的に最短で最高のNo1になる。
〈HR領域における総合商社〉ベストマッチ提案・圧倒的ノウハウ・寄り添い型ビジネスで沢山のお客様に選ばれています。ただ求人広告を出稿して終わり…ではなく、あらゆる求人サイトを駆使してお客様の中途採用をブランディング含めて、戦略的にサポートします。
◆オンライン広告
新卒採用・中途採用・アルバイト向けのWeb・インターネット広告や、Indeed・リスティング広告・Facobook広告などの運用広告やSNSを利用したブランディングなど、お客様の中途採用戦略に合わせて採用のプロがご提案いたします。
◆オフライン広告
新卒採用・中途採用などの転職フェアや、転職イベントのほか、ラジオやチラシ・ポスティング広告（フリーペーパー）など、お客様の求人戦略に合わせて採用のプロが最新の情報を採用戦略に合わせてご提案いたします。
◆採用ツール／HP・LP制作
bサーチオリジナルのBtoZをはじめ、ホームページ制作・ランディングページ制作、アナリティクスや電話解析などをご提供いたします。
◆採用支援／採用代行
求人媒体のスカウトや、面接日程の調整・媒体掲載用の撮影など、
採用ご担当者に変わって採用業務を専門的にサポートします。
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