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＼少しでも気になる方はこちらからお申し込みください！／

2025年の採用市場では、もはや「求人広告を出すのが当たり前」という考え方だけでは人材を獲得できない時代になっています。
そこで「Airワーク×IndeedPLUS」が重要となってきています。
本セミナーでは現状の採用の市況感がどのようになっているのか、Airワーク×IndeedPLUSの活用方法とは何なのか徹底解説いたします。

採用に関わる、求人・広告・ブランディングのポイントを、プロの登壇者が事例を交えて分かりやすくセミナー形式で紹介。
参加は無料、すぐ申し込み可能のセミナーです。

【テーマ：採用担当必見！Airワーク×IndeedPLUS徹底解説】

採用担当者の皆様は、従来の固定戦略に固執しがちな傾向が見受けられます。
それは「採用＝求人広告に掲載すればできること」もしくは「求人広告＝採用できない、だから人材紹介を使用する」という概念です。
実は、その固定概念は、2025年の市場や最新の動向を踏まえると必ずしも最適とは言えないかもしれません。

直近は売り手市場となっており、なかなか母集団形成をするのさえも難しくなってきています。
そんな企業様へおすすめなのが「Airワーク×IndeedPLUS」の活用です。
新卒、中途共関係なく、採用担当者様やマーケティング担当様関係なく、ご参加いただきたいオンラインセミナーとなっております！

【開催概要】

開催日：2025年11月17日(月)～2026年4月17日(金)
対象：中小〜大手企業の経営層・人事担当者様・マーケティング担当者向け
参加費：無料（要申し込み）
形式：オンデマンド配信
登壇企業：鈴木香奈／株式会社bサーチ BPR事業本部 ジュニアグループリーダー 

【このセミナー学べること】

本オンラインセミナーは、下記にようなお悩みをお持ちの採用担当者様・マーケティング担当者様に、おすすめです！

・求人を出してもなかなか応募が来ない
・広告費をかけても効果が出ない
・応募者の母集団をもっと増やしたい
・採用担当が一人で手が回らない
・採用はできていないが、正解の手法が結局分からない
・相談できる相手がおらず、採用に関して相談できる企業がほしい
・採用活動のヒントがほしい

【無料オンラインセミナーでは、中途・新卒にすぐに活用できる戦略を学べます！】

採用がうまくいかない時に考えるべきこと
　求人広告を掲載するだけでなく、併せて行うべき対応とは
採用計画策定時に考えるべきこと
　採用計画を作成する際、数年前の情報を元にしていませんか？
採用業務の属人化を防ぐ仕組みをご紹介
　忙しい人事担当者でも実践できる、手間を減らして成果を上げる方法
他社の成功事例や課題解決の方法を紹介
　同じような課題を乗り越えた企業の具体的な取り組み事例や人材獲得の成功体験をセミナーで多数紹介
 

✅参加のメリット
◎採用成功企業が実践している「Airワーク×Indeed PLUS」活用法がわかる
◎応募数を増やす“母集団形成の考え方”が身につく
◎無駄な広告費を削減し、効果的な求人運用ができるようになる
◎導入・運用サポート情報も得られる

【登壇者一覧】

【webマーケティングによるデータ分析で日本一の人材採用成功支援企業を目指す会社　株式会社bサーチについて】

関わった人すべてが「NO.1」日本一の採用成功支援企業を目指しています。
採用計画から、その先の業績向上まで、歯車の噛み合った採用戦略を専門的にプランニングし、みなさまを全面サポートいたします。

「求人広告代理店」としての強みを持ちつつ、Webマーケティングによるデータの分析と最適化を行う企業です。常に最新の情報を取り入れつつ、採用企業のニーズに合わせた広告運用や採用マーケティング活動を専門的にサポートさせていただきます。

◆”採用から成功” を作り続ける
Success from recruitment
企業の「本当に目指していきたい理想」を求めていくためには、お客様のことを深く理解することが必須条件です。
だからこそ、bサーチでは以下のビジョン・価値観を持ち、採用のプロとしてお客様の採用戦略を支援していきたいと考えております。
◆bsearch-Value◆私たちの価値観◆
◆Best　2nd／最高のNo.2
◆Search for truth／真理の追究
◆Enjoy work／仕事は楽しく
◆All for one／全ては成功のために
◆Retry／できるまでやる・何度でも挑戦する
◆Challenger support／挑戦者支援
◆Human kindness／人情・人間味
※aはお客様、最高のbを実現させるために探し続けていく。最も多くNo1にした企業が最終的に最短で最高のNo1になる。

〈HR領域における総合商社〉ベストマッチ提案・圧倒的ノウハウ・寄り添い型ビジネスで沢山のお客様に選ばれています。ただ求人広告を出稿して終わり…ではなく、あらゆる求人サイトを駆使してお客様の中途採用をブランディング含めて、戦略的にサポートします。

◆オンライン広告
新卒採用・中途採用・アルバイト向けのWeb・インターネット広告や、Indeed・リスティング広告・Facobook広告などの運用広告やSNSを利用したブランディングなど、お客様の中途採用戦略に合わせて採用のプロがご提案いたします。

◆オフライン広告
新卒採用・中途採用などの転職フェアや、転職イベントのほか、ラジオやチラシ・ポスティング広告（フリーペーパー）など、お客様の求人戦略に合わせて採用のプロが最新の情報を採用戦略に合わせてご提案いたします。

◆採用ツール／HP・LP制作
bサーチオリジナルのBtoZをはじめ、ホームページ制作・ランディングページ制作、アナリティクスや電話解析などをご提供いたします。

◆採用支援／採用代行
求人媒体のスカウトや、面接日程の調整・媒体掲載用の撮影など、
採用ご担当者に変わって採用業務を専門的にサポートします。

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