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求人だけでは採用できない!入社の決め手は「○○○○○○から」

開催日2025年7月31日

開催時間14:00-15:00

【概要】

「人は欲しい。でも“求人”での採用も限られている」
「そもそも自社の採用基準は、採用単価と合っているのかな」
「自社の魅力ってちゃんと伝わっているのかな」
そんなお悩みを抱える人事責任者の方へ向けた、
セミナーとなっております。

現場で採用担当者として動いている皆様が、
必ず直面する「求人での採用」という課題の解決策を解説します!

日時:2025年7月31日(木)14時~15時
住所:東京ビッグサイト/〒135-0063 東京都江東区有明3-11-1
会場:出展者セミナー会場 ①

【こんな方におすすめ】

  • 求人での応募獲得が鈍化してきてしまっている
  • 求人からの有効応募が減ってきている
  • 応募後の連絡がなかなか取れなくなってきている
  • 採用できても人材ミスマッチが起きてしまう
  • 採用業務が属人化している

 

こんな内容をお話しします!

  1. いくら求人を出していてもなかなか良い効果を出すことができない
     ただ求人を出すだけではなく、他の部分にも着目する必要がある
  2. 応募は来るものの連絡が取れないケースが多い
     求人以外の部分で入社後のイメージが湧きやすいものとは
  3. 採用した人が長く働き続けるために
     定着率を上げる為にできる、採用段階でできること
  4. 他社の成功事例紹介
     同じような課題を乗り越えた企業の具体的な取り組み事例を多数紹介

 

【登壇者

株式会社bサーチ

 株式会社bサーチ 執行役員/BPR事業本部

 川添 央記

 1988年鹿児島県出身。漁師の家に生まれ釣りばかりをして過ごす。
 代表の高田嘉範がまだ1名だったときのbサーチから入社し、
 Webデザイナーとして求人広告の画像や採用サイトの制作に従事。
 営業面/制作面から採用サポートを実施し、採用フローを改善。
 コア業務への集中の観点から、面接数/採用数を改善する「採善策」を展開。
 「採善策」での改善企業は500社以上、そのうち5割以上が3年以上のお取引を継続。
 応募数15倍、採用数5倍、費用対効果3倍UPを実現しています!

 

【お申込みはこちらから

お申し込みは下記URLよりお願いいたします。
URL:https://expo.bizcrew.jp/event/13746/users/login?ticketId=645858

※オンラインセミナーのご予約には来場者登録が必要です。
お申し込みの際はご登録いただいた会員情報のご入力をお願いいたします。

 

少しでもご興味ございましたら弊社ブースまでお立ち寄りいただけますと幸いです!
お待ちしております!

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