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採用のプロが
採用戦略から伴走支援
マイナビ転職
運用代行なら
求人原稿改善・スカウト運用まで一気通貫で支援
応募改善の 運用実績
100媒体以上
運用実績
3名チームで
高い専門性
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マイナビ転職に掲載したのに効果がでない・
運用工数がない・・・
そんなお悩み、マイナビ転職の運用代行で解決しませんか？
「マイナビ転職に掲載したけれど、期待したような応募が来ない」「スカウトメールを送る時間がなく、ダイレクト機能を活用できていない」 といったお悩みはありませんか？多くの企業様が、マイナビ転職の多機能さを活かしきれず、採用の機会損失を生んでしまっています。
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マイナビ転職に掲載しても応募が来ない
知名度のあるマイナビ転職なら安心だと思って掲載したのに、閲覧数（PV）が全く伸びず、期待していた応募が集まらない…
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ターゲットと異なる人材ばかり来る
応募数は確保できているが、求めるスキルや経験を持たない層からの応募が多く、面接設定率が上がらない…
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掲載後の改善策がわからず「出しっぱなし」
一度掲載を開始したら、効果が悪くても修正せずに終了日まで放置してしまっている。具体的な改善ノウハウがない…
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採用コストが高止まりしている
応募1件あたりの獲得コストが高く、予算を圧迫している。掲載効果や応募の傾向を見ながら効率化したい…
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急募案件なのにスピード感がない
欠員補充ですぐにでも採用したいのに、原稿作成や掲載開始までのリードタイムが長く、機会損失になっている…
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地方・ニッチ職種で採用が難しい
都心部や人気職種ではないため、マイナビ転職に掲載しても埋もれてしまい、母集団形成に苦戦している…
データと戦略で採用成功へ導く強み
bサーチのマイナビ転職運用代行が
選ばれる
3つの理由
マイナビ転職は、掲載プランや求人原稿の内容、スカウト活用、掲載後の改善によって応募効果が変わる求人広告媒体です。 bサーチのマイナビ転職運用代行では、専任チームが貴社の採用課題に合わせて、求人原稿の改善、掲載プランの提案、スカウト活用、効果検証まで伴走します。
013名1チームの専任体制で徹底サポート
一般的な代理店では営業担当が運用を兼務することも多いですが、bサーチでは「コンサルティング」「カスタマーサクセス」「WEBマーケティング」の3名が貴社の専任チームを結成。 それぞれのプロフェッショナルが連携し、マイナビ転職運用代行における戦略立案から日々の細かな調整まで、組織的にバックアップします。
- 専任担当者による一気通貫サポート
- 月1回以上の定例ミーティング
- チャット・電話での迅速な対応
02データドリブンな運用で効果最大化
過去の膨大な運用データに基づき、「どのキーワードがターゲットに刺さるか」「どの原稿構成が応募率を高めるか」を科学的に分析。 マイナビ転職運用代行において最も重要な求人情報を見てもらい、応募につなげるための改善を、データに基づいて実行します。
- 詳細なアクセス解析とレポート
- データに基づく継続的な改善
- 掲載後の継続的な効果測定
03100以上の媒体運用での圧倒的な実績
数多くの企業様の採用成功を支援してきた実績があります。100以上の媒体取扱実績を基に、業界特化のノウハウと成功パターンを活用し、最短距離で採用目標を達成します。採用担当者様の最大の負担である「スカウト配信」も代行可能です。
- 応募数改善を目指した原稿改善
- 業界別の改善パターンを活用
- 採用単価を意識した運用改善
マイナビ転職運用で
お悩みなら、bサーチへ
応募数の増加やコスト削減について、
無料相談でお気軽にお問い合わせください。
貴社の採用課題やご予算に合わせて、
最適なプランをご提案いたします。
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ご予算に合わせた最適なプランニング
bサーチのマイナビ転職運用代行の
料金プラン
貴社の採用課題やご予算、採用目標人数に合わせて、最適なマイナビ転職運用代行プランをご提案します。 無駄なコストを抑えつつ、最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、費用対効果を重視したプランニングを行います。 まずは現状の課題をお聞かせください。
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手軽に始めたい方向け 広告運用代行 |
本格的に運用したい方向け スカウト代行 |
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|---|---|---|
| 月額費用 | 0円/月 | 29,800円〜 49,800円/月 |
| 初期費用 | 0円 | 0円 |
| 利用人数 | 1人〜 | 1人〜 |
| 最低利用期間 | 1ヶ月 | 1ヶ月 |
| サービス内容 |
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※マイナビ転職の掲載費は別途必要です。
※広告運用代行プランの「0円／月」は運用代行費を意味し、掲載費に含まれる範囲で、求人原稿作成・掲載プラン提案・運用改善を支援します。
※スカウト代行プランの料金は、運用ボリュームに応じて個別にお見積もりいたします。
※貴社のご予算に合わせたカスタマイズも可能ですのでご相談ください。
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戦略立案からスカウト代行までワンストップ支援
bサーチのマイナビ転職運用代行の
サービス内容
bサーチのマイナビ転職運用代行は、採用成功というゴールに向けた、包括的かつ戦略的な運用支援サービスです。 現状分析からターゲット訴求のプランニングから始まり、ターゲットを意識した求人原稿の作成・リライト、 ターゲットへのスカウト配信代行、そして定期的な効果測定と改善提案までをフルサポートします。
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01
採用ターゲット・求人訴求の整理
ターゲットとなる求職者に求人情報が伝わりやすくなるよう、職種名、仕事内容、応募条件、訴求ポイントを整理します。募集職種やエリア、採用ターゲットに合わせて、求人原稿の見せ方やスカウト活用方針を見直します。
- 採用ターゲットの整理
- 職種名・仕事内容の見直し
- ターゲット求職者の検索条件/検索軸の最適化
- 定期的な効果測定と検索条件の見直し
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02
求人原稿作成・リライト
求職者の心に響く、魅力的な求人原稿を作成します。応募率を最大化するため、貴社の強みを言語化し、ターゲット層に刺さる訴求ポイントを明確にします。
- ペルソナ設定と訴求軸の策定
- 検索されやすい職種名・キーワードの整理
- 掲載後の反応を踏まえた原稿改善
- 競合との差別化ポイントの明確化
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03
スカウト配信代行
ターゲット人材に直接アプローチするスカウトメールの作成・配信を代行します。ターゲットに合わせたスカウト文面の作成・改善で開封率・返信率を向上させます。※スカウト代行プランご契約の場合
- ターゲット人材の抽出とリスト作成
- 職種・ターゲットに合わせたスカウト文面の設計
- 最適な配信タイミングの設定
- 開封率・返信率の分析と改善
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04
応募者対応・初期選考サポート（オプション）
応募者情報の整理や初期対応、日程調整など、採用業務の一部を必要に応じてサポートします。対応範囲や料金は、ご希望の業務内容に応じて個別にご提案します。※採用代行プランご契約の場合（スカウト配信代行支援＋応募者対応：268,000円／月額） 【採用代行プランとは？】 電話やSMS、メールを活用した手厚い応募者フォローから、面接調整やシステム入力などの事務作業、フロー改善や数値検証といった戦略サポートまで網羅。企業の選考フローに合わせて柔軟にカスタマイズできる総合的な採用代行サービスです。詳細はこちらをご確認ください。
- 応募者の1次スクリーニング
- 面接設定の日程調整代行
- 応募者へのフォローメール送信
- 辞退防止のコミュニケーション
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05
効果測定・分析レポート
広告の効果を数値で可視化し、月次または週次でレポートを提出します。応募数、応募率、面接設定率、応募者傾向などを確認し、改善策をご提案します。
- 採用目標の整理と進捗管理
- 詳細なアクセス解析レポート
- 応募率の可視化
- 掲載後の反応を踏まえた改善提案
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06
定例MTG・改善提案
定例ミーティングを実施し、現状の課題と次の施策を明確にします。貴社と伴走しながら、PDCAサイクルを高速で回します。
- 月次・週次での進捗報告
- データに基づいた改善提案
- 次月のアクションプラン策定
- 採用目標達成のための戦略立案
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応募数増・採用効率改善を目指す企業様の声
bサーチのマイナビ転職運用代行の
導入事例・成功実績
bサーチのマイナビ転職運用代行は、採用成功というゴールに向けた、包括的かつ戦略的な運用支援サービスです。 市場調査や競合分析に基づくプランニングから始まり、検索されやすい求人原稿の作成・リライト、 ターゲットへのスカウト配信代行、そして定期的な効果測定と改善提案までをフルサポートします。
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01
IT・通信業
エンジニア採用
課題知名度が低く、マイナビ転職に掲載しても応募がゼロだった。施策ターゲットを「実務未経験×ポテンシャル層」に再設定し、研修制度をアピールする原稿へリライト。スカウトメール文面も「キャリアパス」軸に修正。- 成果
応募数採用数0名 3名 -
02
不動産業
営業職採用
課題応募は来るが、ターゲット外の人材ばかりで面接設定率が低かった。施策除外キーワードの設定とターゲット条件の絞り込みを徹底。求める人物像に刺さる「厳しさとやりがい」を伝える原稿へ変更。- 成果
面接設定率15% 40%採用単価100% 70%(30%削減) -
03
サービス業
店長候補採用
課題地方エリアでの採用で、母集団形成に苦戦していた。施策エリア特性を踏まえた訴求内容と、Uターン・Iターン希望者へのスカウト配信を強化。- 成果
応募数5件/月 25件/月採用期間6ヶ月 2ヶ月
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お問い合わせから最短15営業日で運用開始
bサーチのマイナビ転職運用代行の
導入フロー
お客様の採用課題を迅速に解決するため、スピード感を重視した対応を心がけています。 お問い合わせいただいた後、専任のコンサルタントが現状をヒアリングし、最短1週間程度で戦略的な運用プランをご提案。 採用活動の機会損失を防ぎ、早期の母集団形成を実現します。
- 01
お問い合わせ・ヒアリング
まずは貴社の採用課題や目標、現状のマイナビ転職運用状況について詳細にヒアリングを行います。業種・職種・エリアに合わせた過去の成功データと照らし合わせ、なぜ応募が来ないのか、どこに改善の余地があるのかを徹底的に分析。採用ターゲットの明確化と、競合他社の動向調査も併せて行い、勝てる戦略の土台を作ります。
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運用プラン提案
ヒアリング内容と採用課題の整理をもとに、貴社に適したマイナビ転職の掲載プランをご提案します。募集職種や採用ターゲットに合わせて、企画サイズ、掲載期間、求人原稿の訴求軸、スカウト活用の有無などを具体的に設計。採用目標やご予算に合わせた掲載方針を共有し、納得いただいた上でご契約へと進みます。
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制作・掲載開始
決定したプランに基づき、プロのライターとクリエイターが求人原稿やバナーを作成します。求職者に伝わりやすいライティングと視認性の高いデザインで、求人の魅力を分かりやすく表現します。原稿確認・修正を経て、最短スケジュールで掲載を開始。お急ぎの場合は、素材提供から最短3営業日でのスタートも可能です。
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運用・効果検証
掲載掲載開始後は、PV数、応募数、応募者傾向、面接設定率などを確認し、求人原稿や訴求内容、スカウト活用方針の見直しを行います。掲載期間中の状況を踏まえて改善提案を行い、応募数の最大化と採用効率の向上を目指します。
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振り返り・次策提案
月次または週次で運用レポートを作成し、採用結果をご報告します。単なる数値報告だけでなく、成功要因と課題を明確にし、次月の改善施策を具体的に提案。PDCAサイクルを回し続けることで、採用ノウハウを蓄積し、長期的な採用コスト削減と採用力の強化を実現します。
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bサーチのマイナビ転職運用代行
マイナビ転職運用代行に関する
よくあるご質問
「運用代行の具体的な流れを知りたい」「地方での採用実績はあるか」 「契約期間や費用感について聞きたい」など、導入前の疑問や不安を解消します。
bサーチでは、マイナビ転職以外の求人媒体も含めた総合的なご提案も可能です。掲載中の途中からの切り替えや、 スポットでのご依頼など、貴社の状況に合わせた柔軟な対応が可能ですので、まずはお気軽にご確認ください。
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マイナビ転職の運用代行とは具体的に何をしてくれますか？採用戦略の立案から、ターゲット選定、求人原稿の作成・入稿、スカウトメールの文面作成・配信設定、応募者対応のアドバイス、そして定期的な効果検証と改善提案まで、マイナビ転職運用に関わる業務をトータルでサポートします。単なる作業代行ではなく、貴社の「採用チームの一員」として、応募数最大化と採用成功に向けたPDCAサイクルを回し続けます。もちろん、スカウト配信のみなど、一部業務の切り出しも可能です。
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マイナビ転職の運用費用（料金）はどのくらいかかりますか？採用目標人数や予算、依頼範囲（原稿作成のみ、スカウト代行含む、フルサポートなど）に応じて最適なプランをご提案します。一般的には、月額数万円からのライトプランから、数十万円の本格運用プランまで幅広くご用意しています。媒体掲載費（マイナビ転職への支払い）とは別に、運用代行費を頂戴する形となります。詳細な御見積もりは無料ですので、まずはお気軽にご相談ください。費用対効果を最大化するプランを提示します。
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契約期間の縛りはありますか？スポットでの依頼は可能ですか？基本的にはマイナビ転職の掲載期間（4週間〜）に合わせたご契約となりますが、お客様のニーズに合わせて柔軟に対応可能です。「繁忙期だけスカウト配信を強化したい」「急募の案件だけスポットで依頼したい」といったご要望にもお応えします。また、年間を通じた長期的な採用支援契約も可能です。長期契約の場合は、割引プランなどもご用意しておりますので、担当者までお問い合わせください。
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すでにマイナビ転職に掲載中ですが、途中から運用代行を依頼できますか？はい、可能です。「掲載してみたけど思うような効果が出ない」「応募は来るがターゲットと違う」といったタイミングでのご相談も多くいただいております。現状のアカウント状況や原稿内容を分析し、なぜ効果が出ていないのかの原因を特定した上で、最短で効果改善を図るための施策を実行します。掲載期間の途中からでも、運用のプロが入ることで成果が大きく変わるケースは多々あります。
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マイナビ転職スカウト（スカウト）の配信代行のみを依頼することは可能ですか？はい、スカウト配信代行のみのご依頼も承っております。「マイナビ転職スカウトの通数はあるが、送る時間がない」「開封率や返信率が低い」といったお悩みを持つ企業様に最適です。ターゲットの選定から、候補者の心に響く件名・文面の作成、最適な曜日・時間帯での配信設定までを代行します。bサーチのノウハウを活用することで、工数を削減しながら返信率の向上を実現します。
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申し込みから運用開始まで、どのくらいの期間が必要ですか？ご発注から運用開始までは、通常1週間〜10日程度のお時間をいただいております。この期間に、キックオフミーティング（採用要件のヒアリング）、戦略立案、求人原稿やスカウト文面の作成・確認を行います。お急ぎの場合は、最短3営業日程度でのスタートも調整可能ですので、ご相談ください。スピード感を持ちつつも、初期設計の質を落とさないよう丁寧に準備を進めます。
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運用レポートの報告や定例ミーティングはありますか？はい、プランに応じて月次または週次での運用レポートを提出いたします。レポートでは、PV数、応募数、面接設定率などの主要指標に加え、スカウトメールの開封率や属性データなどを詳細に分析します。また、定例ミーティング（オンライン可）を実施し、数値報告だけでなく、現場の課題感の共有や次月の改善施策のすり合わせを行い、二人三脚で採用成功を目指します。
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マイナビ転職以外の求人媒体も扱っていますか？はい、bサーチは総合求人広告代理店として、マイナビ転職以外にもdoda、type、エン転職、求人ボックス、Indeed PLUS、Airワーク採用管理、engageなど、100以上の求人媒体・採用サービスを取り扱っております。
「今回はマイナビ転職が最適か？」「他の媒体と併用すべきか？」「中途採用・新卒採用・アルバイト採用で媒体をどう使い分けるべきか？」といった媒体選定の段階から、採用ターゲットやご予算に合わせてフラットにご提案可能です。
※リクナビNEXTは、現在Indeed PLUSの連携求人サイトの一つとして掲載される可能性があるサービスです。媒体ごとの最新仕様や掲載可否についても、担当者が確認のうえご案内します。 -
自社で運用する場合と、bサーチに代行を依頼する場合の違いは何ですか？最大の違いは「ノウハウの量」と「工数の削減」です。自社運用では担当者様の経験に依存しがちですが、bサーチには数千社の運用データと成功事例の蓄積があります。最新のトレンドや他社の成功パターンを取り入れた運用が可能です。また、原稿作成やスカウト配信などの実務をプロに任せることで、担当者様はコア業務である面接や選考に集中でき、採用活動全体の質とスピードが向上します。
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担当者はどのような方が就きますか？bサーチでは、マイナビ転職の媒体特性を熟知し、広告運用や採用コンサルティングの経験豊富なスタッフが専任で担当します。業界ごとの採用トレンドに詳しい担当者や、コピーライティングが得意な担当者など、貴社の課題に合わせて最適なチームを編成します。営業担当だけでなく、運用・制作の実務担当者も含めた「3名1チーム体制」で、手厚くサポートさせていただきます。
- 他媒体と組み合わせて運用代行をお願いできますか？はい、doda運用代行・Indeed PLUS運用代行・求人ボックス運用代行・Airワーク運用代行・エン転職運用代行との組み合わせ運用も対応可能です。マイナビ転職単体での運用にとどまらず、複数媒体を横断した戦略的な採用支援で、応募数の増加と採用効率の最大化を目指します。
bサーチのマイナビ転職運用代行
無料相談・お問い合わせ
「マイナビ転職に掲載しても応募が来ない」「運用リソースが足りず、スカウトメールが送れない」 その悩み、私たちと一緒に解決しましょう。
bサーチのマイナビ転職運用代行なら、プロのノウハウと実行力で、貴社の採用活動を成功へと導きます。 現状の課題分析から最適なプランのご提案まで、まずは無料相談にて承ります。 採用に関するお悩みをお持ちの方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。
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