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求人だけでは採用できない!入社の決め手は「○○○」解説セミナー

開催日2025年7月31日(木)

開催時間14:00~15:00

「人は欲しい。でも“求人”での採用も限られている」
「そもそも自社の採用基準は、会社の採用単価と合っているのかな」
「基準に見合う人材が採用できない」
そんなお悩みを抱える人事責任者の方へ向けた、採用手法セミナーとなっております。

本セミナーでは、定着率を高めるために採用段階から取り組めることや現場目線で役立つ情報をお届けします。

また、「なかなか採用できない」「見合う人材が採用できない」といった課題の原因や、求人の見直しポイントについてもご紹介。

なかなかマッチする人材が見つからない、採用手法を見直したいという方にぴったりのセミナーです◎

【採用手法セミナー/開催日時・イベント概要】

現場で採用担当者として動いている皆様が、
必ず直面する「求人での採用」という課題の解決策を解説します!

日時:2025年7月31日(木)14時~15時
住所:東京ビッグサイト/〒135-0063 東京都江東区有明3-11-1
会場:出展者セミナー会場 ①

【採用できないとお困りの担当者様!こんな方におすすめなセミナー】

  • 求人での応募獲得が鈍化してきてしまっている
  • 求人からの有効応募が減ってきている
  • 応募後の連絡がなかなか取れなくなってきている
  • 採用できても人材ミスマッチが起きてしまう
  • 応募が来ておらず採用ができない
  • 採用業務が属人化している
     

【採用できない問題を解決◎採用のプロがこんな内容を解説します!】

  1. いくら求人を出していてもなかなか良い効果を出すことができない
     ただ求人を出すだけではなく、他の部分にも着目する必要がある
  2. 応募は来るものの連絡が取れないケースが多い
     求人以外の部分で入社後のイメージが湧きやすいものとは
  3. 採用した人材が長く働き続けるために
     定着率を上げる為にできる、採用段階でできること
  4. 他社の成功事例紹介
     同じような課題を乗り越えた企業の具体的な取り組み事例を多数紹介
     

【登壇者

株式会社bサーチ

 株式会社bサーチ 執行役員/BPR事業本部

 川添 央記

 1988年鹿児島県出身。漁師の家に生まれ釣りばかりをして過ごす。
 代表の高田嘉範がまだ1名だったときのbサーチから入社し、
 Webデザイナーとして求人広告の画像や採用サイトの制作に従事。
 営業面/制作面から採用サポートを実施し、採用フローを改善。
 コア業務への集中の観点から、面接数/採用数を改善する「採善策」を展開。
 「採善策」での改善企業は500社以上、そのうち5割以上が3年以上のお取引を継続。
 応募数15倍、採用数5倍、費用対効果3倍UPを実現しています!

 

 

【お申込みはこちらから】

お申し込みは下記URLよりお願いいたします。
URL:https://expo.bizcrew.jp/event/13746/users/login?ticketId=645858

※オンラインセミナーのご予約には来場者登録が必要です。
お申し込みの際はご登録いただいた会員情報のご入力をお願いいたします。

少しでもご興味ございましたら弊社ブースまでお立ち寄りいただけますと幸いです!
お待ちしております!

 

日本一の採用成功支援企業を目指す!株式会社bサーチについて

関わった人すべてが「NO.1」日本一の採用成功支援企業を目指しています。
採用計画から、その先の業績向上まで、歯車の噛み合った採用戦略をプランニングし、みなさまを全面サポートいたします。

「求人広告代理店」としての強みを持ちつつ、Webマーケティングによるデータの分析と最適化を行う企業です。常に最新の情報を取り入れつつ、採用企業のニーズに合わせた広告運用や採用マーケティング活動をサポートさせていただきます。

◆”採用から成功” を作り続ける
Success from recruitment
企業の「本当に目指していきたい理想」を求めていくためには、お客様のことを深く理解することが必須条件です。
だからこそ、bサーチでは以下のビジョン・価値観を持ち、お客様の採用戦略を支援していきたいと考えております。

◆bsearch-Value◆私たちの価値観◆
◆Best 2nd/最高のNo.2
◆Search for truth/真理の追究
◆Enjoy work/仕事は楽しく
◆All for one/全ては成功のために
◆Retry/できるまでやる・何度でも挑戦する
◆Challenger support/挑戦者支援
◆Human kindness/人情・人間味
※aはお客様、最高のbを実現させるために探し続けていく。最も多くNo1にした企業が最終的に最短で最高のNo1になる。

〈HR領域における総合商社〉
ベストマッチ提案・圧倒的ノウハウ・寄り添い型ビジネスで沢山のお客様に選ばれています。
ただ求人広告を出稿して終わり…ではなく、あらゆる媒体を駆使して採用戦略をサポートします。

◆オンライン広告
新卒採用・中途採用・アルバイト向けのWeb・インターネット広告や、Indeed・リスティング広告・Facobook広告などの運用広告など、お客様の求人戦略に合わせて採用のプロがご提案いたします。

◆オフライン広告
新卒採用・中途採用などの転職フェアや、転職イベントのほか、ラジオやチラシ・ポスティング広告(フリーペーパー)など、お客様の求人戦略に合わせて採用のプロがご提案いたします。

◆採用ツール/HP・LP制作
bサーチオリジナルのBtoZをはじめ、ホームページ制作・ランディングページ制作、アナリティクスや電話解析などをご提供いたします。

◆採用支援/採用代行
求人媒体のスカウトや、面接日程の調整・媒体掲載用の撮影など、
採用ご担当者に変わって採用業務をサポートします。

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