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TUNAG(ツナグ)

TUNAG

 

エンゲージメント経営の実施を通じて、企業様の成長や成功をご支援するサービスです。
外部環境に左右されない強い組織作りを実現します。



 

♦Point

1. 伝えたい情報が届く”タイムライン”
会社のあらゆる情報が集約されるタイムライン機能。必読や、配信まとめ機能などで、情報の見落としを防ぎ、
ブックマーク機能で重要な情報のチェックバックもできるため、伝えたい情報がしっかりと伝わる設計となっております。
2. 情報の質をコントロール
会社のビジョンや意図にそった質の高い情報共有がされるかが重要です。
ビジョンや組織課題に合わせて、”社内制度”を作成し、制度の内容に沿った情報が発信されるように設計されています。
3. タテ・ヨコ・ナナメ:多角的な情報発信
従業員のログイン状況や、各制度の利用状況、情報の既読率やアクション率などの情報を可視化することで、
検証・改善を繰り返しながら施策を実施することが可能です。


理想の組織を「社内制度」という形で現場に浸透させます。意図や背景が伝わり、経営者と社員の認識のズレを減らします。
またTUNAGは他の社員の行動や反応をリアルタイムで見える化し、会社や人を知るきっかけをつくります。
お互いの理解・共感が深まることで、興味が自然と沸く仕組みを作ります。
組織改善の効果は、定性的な評価になりやすく、効果測定が曖昧になりがちです。
TUNAGでは、どのような制度が利用されるのかを定量的に把握し、社内制度の改善が実施できます。
常に会社の「今」の状況に合った社内制度を運用できます。

社会情勢の変化により組織課題も深刻化

こういった組織課題に対して注目を集めているのが、エンゲージメントを指標にした組織運営です。

 

♦Price

TUNAG(ツナグ)料金表

料金はご利用人数により異なります。
貴社に合わせて最適なご提案をいたしますので、まずはお気軽にお問合せください。

掲載開始と効果分析・改善の流れ

  • STEP.01

    ご相談

    お電話・メールでお問い合わせください。

  • STEP.02

    ヒアリング

    採用ニーズをお伺いし、最適な掲載プランをご提案します。

  • STEP.03

    取材・原稿作成

    お申込後、取材や撮影を行い、HR Techサービスの原稿を制作します。

  • STEP.04

    掲載スタート

    最終確認後に掲載スタートします。

  • STEP.05

    効果分析・改善

    掲載開始時から効果分析と改善を日々行います。

最短開始可能!独自取材で即日対応します!
お急ぎの方はお電話でお問い合わせください!

Tel.03-6721-5113 Tel.03-6721-5113

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